MÁS NOTICIAS de Empleados

La 3ª edición de Jumping Talent quiere acercar la iniciativa a los universitarios con discapacidad

12 empresas buscan los mejores perfiles universitarios

09/01/2015 10:23:55 La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con los servicios de empleo de las universidades, lanza la III edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario que tendrá lugar el 26 de marzo en el COAM (Colegio Oficial Arquitectos de Madrid). Una jornada, donde estarán presentes las empresas participantes y los candidatos seleccionados, contará con distintas pruebas individuales y por equipos, donde los candidatos demostrarán sus competencias y conocimientos. Como novedad este año, Fundación Universia se suma a Jumping Talent para acercar esta iniciativa de captación de talento a los universitarios con discapacidad.

La Universidad para mayores de cuarenta años del CEU les impartirá cursillos de internet

Tercera edición de ‘Acercando las TIC a los mayores’ de Fundación Vodafone

09/01/2015 08:18:43 La Fundación Universitaria San Pablo-CEU y la Fundación Vodafone España vienen desarrollando en el Campus de la Vniversitas Senioribvs, la Universidad del CEU para mayores de 40 años, el proyecto ‘Acercando las TIC a los mayores’.

Según el estudio 'Tendencias e incrementos salariales 2014/2015' de Deloitte

El 44% de empresas subió sueldos en 2014 y los mejorará en 2015

08/01/2015 09:22:07 El 44% de las empresas ha cerrado 2014 con un aumento en los salarios y prevé que el incremento sea mayor este año, con una alza media estimada del 2,2 %, según un informe elaborado por la consultora Deloitte.

Los Reyes esperaban a los empleados en la tienda con una caja gigante que contenía el ‘Otro Regalo de Reyes’

Los Reyes traen dos días de descanso adicionales para los empleados de IKEA

08/01/2015 09:19:14 Volver al origen, a los valores simples y auténticos de la Navidad disfrutando de cosas sencillas con las personas que más queremos. Este ha sido el espíritu de #LaOtraNavidad de IKEA, una campaña con la que la empresa ha querido hacer una reflexión sobre el sentido de estas fechas e invitarnos a valorar el tiempo de calidad con nuestros seres queridos.

Se trata del tercer año que la empresa calcula sus emisiones de gases de efecto invernadero

Grupo CLH reduce sus emisiones de CO2 un 19% desde 2012

08/01/2015 08:12:04 El Grupo CLH ha calculado y verificado la huella de carbono derivada de sus actividades en 2013, con el objeto de determinar de manera rigurosa las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) de la compañía, así como encontrar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas para su reducción.

La compañía ha aportado 1.450 euros al tratamiento de la leucodistrofia que padece el pequeño Hugo

Ab energía muestra su apoyo a La Sonrisa de Hugo

08/01/2015 08:06:06 Hugo es un bebé barbastrense de 18 meses al que, hace tan solo cuatro, le detectaron una leucoencefalopatía megalencefálica con quistes subcorticales (MLC), un tipo de leucodistrofia, es decir, una enfermedad neurodegenerativa sin cura en la actualidad.

La compañía desarrolla un programa de voluntariado ambiental junto a la Fundación Global Nature

120 voluntarios de Gas Natural Fenosa mejoran hábitats únicos en Castilla-La Mancha y Cataluña

08/01/2015 07:52:00 Más de 120 voluntarios, entre empleados de Gas Natural Fenosa y sus familiares, han participado durante los últimos tres meses en varias jornadas de conservación ambiental en entornos protegidos de Castilla-La Mancha y Cataluña. Los enclaves seleccionados tienen un gran valor natural, lo cual, además de reforzar la importancia de las acciones de restauración, ha permitido realizar actividades complementarias relacionadas con la biodiversidad.

Cada video visionado generará 0,50 euros que serán destinados a Fundación Aladina

smartycontent lanza la campaña solidaria #VideosParaAladina

07/01/2015 10:27:55 Como ya es tradición,smartycontent, agregador de medios y contenidos digitales, apoya una causa benéfica todas las Navidades. Este año le tocó el turno a Fundación Aladina, entidad privada sin ánimo de lucro cuyo objetivo es el de ayudar a niños y adolescentes enfermos de cáncer y a sus familias, proporcionándoles apoyo integral: material, psicológico y emocional, es la elegida por su magnífica labor.

La labor de los empleados del Grupo y de su asociación de voluntariado, claves

Los Reyes Magos de AXA entregan 1.500 regalos a los niños desfavorecidos

07/01/2015 09:10:53 Los Reyes Magos de AXA entregaron este lunes sus regalos a niños de diferentes ciudades de España. Libros, muñecas, balones, ropa o material deportivo están siendo ya repartidos por toda la geografía española gracias a la ayuda de los empleados de AXA y de su asociación de voluntariado AXA de Todo Corazón.

Financiará parte de los proyectos propuestos por sus empleados en el concurso 'Proyectos sociales para una vida mejor'

Bayer colabora con cuatro iniciativas sociales destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas

07/01/2015 09:01:49 Dentro de los proyectos de responsabilidad social puestos en marcha y promovidos por Bayer para mejorar la calidad de vida de las personas, la compañía ha premiado cuatro de las iniciativas solidarias propuestas por sus empleados, con donaciones económicas a fundaciones y asociaciones.

El establecimiento en Madrid ofrece empleo a 8 personas con trastorno mental

Ricamente: empleo en hostelería para personas con discapacidad mental

07/01/2015 08:53:09 RicaMente es un proyecto pionero en España de creación de empleo protegido para personas con discapacidad por enfermedad mental. Creado por Fundación Manantial, con el apoyo de la Fundación Obra Social y Monte de Piedad de Madrid, se trata de un establecimiento de hostelería que da trabajo a 8 personas con trastorno mental.

La previsión para 2015 es consolidar este crecimiento y crear 100 nuevos puestos de trabajo más

Damm cierra 2014 con la creación de 100 nuevos puestos de trabajo

07/01/2015 08:44:48 Damm cerró el 2014 con una plantilla de 2.939 empleados, 100 personas más que en el año anterior. Estos nuevos puestos de trabajo, principalmente en las áreas de comercial y distribución, así como en los negocios de restauración y logística, se han ido incorporando de forma progresiva en los diferentes centros de trabajo que tiene la compañía en nuestro país.

Entre ellos, destaca Portugal, que se ha dotado de una de las leyes más avanzadas según los expertos

Varios países de la UE aumentan los permisos de paternidad en plena crisis

05/01/2015 10:44:32 El cambio hacia permisos parentales igualitarios se ha acelerado especialmente en la última década y, una vez más, los países nórdicos han tomado la iniciativa con el firme propósito de aumentar la natalidad y virar hacia sociedades más igualitarias. En 1994, la licencia de paternidad sólo existía en 40 países, en la actualidad, está disponible en 79, aunque en nueve de ellos no es remunerado.

El 12 de enero se celebrará en Madrid una jornada sobre liderazgo empresarial

¿Cómo lograr el equilibro de género en los consejos de administración de las empresas?

05/01/2015 10:37:56 ¿Se debe penalizar vía retribuciones a los consejos de administración que no cumplan con el equilibro de género entre sus representantes?. ¿Se lograrán los objetivos de equidad sólo con acciones de buen gobierno de las empresas?. ¿Qué otros países son referentes en la igualdad representativa entre quienes componen un consejo de administración?.

Reconocen las actuaciones científicas, culturales y sociales de distintas personas o instituciones

Cuenta atrás para los Premios Sociales 2014 de Fundación Mapfre

05/01/2015 09:08:33 Fundación Mapfre ha convocado sus Premios Sociales 2014 con el objetivo de reconocer a las personas o instituciones que han realizado actuaciones destacadas en beneficio de la sociedad en los ámbitos científico, cultural y social.

La previsión para 2015 es dar continuidad a este crecimiento y crear 100 nuevos puestos de trabajo más

Damm cierra el año con la creación de 100 nuevos puestos de trabajo

02/01/2015 08:47:28 Damm cerrará el 2014 con una plantilla de 2.939 empleados, 100 personas más que en el año anterior. Estos nuevos puestos de trabajo, principalmente en las áreas de comercial y distribución, así como en los negocios de restauración y logística, se han ido incorporando de forma progresiva en los diferentes centros de trabajo que tiene la compañía en nuestro país.

El trabajo ayuda a la integración de las personas con enfermedad mental

Solo el 5% de las personas con discapacidad por trastorno mental tiene trabajo

31/12/2014 08:47:14 RicaMente es un proyecto pionero de hostelería y economía social donde trabajan personas con problemas de salud mental en una apuesta por la normalización laboral.

Campeonatos Baristas Down 2014 impulsados por la cafetera española Cafento

47 personas con síndrome de down formadas como expertas en café

23/12/2014 10:29:36 El Pazo de Lestrove, situado en el municipio coruñés de Dodro, acogió el domingo el III Campeonato Barista Down de Galicia, el cuarto y último de los certámenes autonómicos para personas con síndrome de Down expertas en café de este ejercicio.

El proyecto 'Quiero dormir, generación de un detector de convulsiones nocturno' se alzó con el primer premio

Bayer elige los cuatro proyectos ganadores para una vida mejor propuestos por sus empleados

23/12/2014 08:11:19 Dentro de los proyectos de responsabilidad social puestos en marcha y promovidos por Bayer para mejorar la calidad de vida de las personas, la compañía ha premiado cuatro de las iniciativas solidarias propuestas por sus empleados, con donaciones económicas a fundaciones y asociaciones.

Así lo explica la firma en su Informe Europeo de Sostenibilidad 2014

Toyota defiende las tecnologías ecológicas y la movilidad segura y asequible

23/12/2014 07:56:03 Toyota Motor Europe (TME) ha publicado su octavo Informe Europeo de Sostenibilidad. Disponible en formato descargable y de fácil consulta, el trabajo repasa las actividades medioambientales, sociales y económicas de TME durante el ejercicio 2013 (FY13), que abarca del 1 de abril de 2013 al 31 de marzo de 2014. Recoge 15 temas prioritarios identificados en el informe del ejercicio 2012, así como una serie de indicadores clave (KPI) desarrollados y supervisados por el Comité de Responsabilidad Social Empresarial de TME.