MÁS NOTICIAS de Empleados

En el marco del compromiso L'Oréal ‘Sharing Beauty with All’, lanzado en 2013

El 74% de los productos de l'Oréal ya tienen un perfil social o medioambiental mejorado

21/04/2016 08:38:55 El ambicioso compromiso de L’Oréal, "Sharing Beauty with All", avanza con paso firme para integrar la sostenibilidad en toda su cadena de valor de cara a 2020. En concreto, más de 60.600 personas con dificultades de encontrar un empleo ya lo han logrado a través de alguno de los programas de L’Oréal (el objetivo son 100.000 para 2020).

Incentiva así la movilidad sostenible y y el uso de la 'bici' como forma de transporte alternativo

Liberty Seguros pagará a sus empleados por ir a trabajar en bicicleta

20/04/2016 10:32:52 En su afán por mejorar la experiencia de las personas que forman parte de la compañía, Liberty Seguros empezará a pagar por cada kilómetro que sus empleados hagan de camino al trabajo. Esta iniciativa pionera en España sigue el ejemplo de otros países como Francia, que lo han introducido incluso en su legislación.

Así lo determina el informe 'Millenials con discapacidad, motor de futuro' de Fundación Adecco y JYSK

El 68% de los jóvenes con discapacidad está en paro y 6 de cada 10 es de larga duración

20/04/2016 09:45:02 Un año más, la Fundación Adecco y JYSK han realizado una encuesta a 600 jóvenes con discapacidad menores de 25 años, con el objetivo de profundizar en su situación profesional, para compararla con la de sus coetáneos y evaluar el grado de normalización de las nuevas generaciones con discapacidad en el mercado laboral.

Ha enviado 60 teléfonos satelitales y un avión con un grupo de expertos en rescates de catástrofes

Telefónica pone en marcha una campaña de ayuda a los afectados del terremoto de Ecuador

20/04/2016 09:11:16 Telefónica pone en marcha una campaña de ayuda a los afectados del terremoto de Ecuador. Así, la compañía ha enviado un total de 60 teléfonos satelitales y un avión con seis expertos que ayudarán en los trabajos de rescate de las víctimas. Las operadoras de la compañía en Venezuela, Guatemala y en el propio Ecuador ofrecen desde el mismo sábado 18 de abril, día en que el terremoto de 7,8 en la escala Richter sacudió el país, llamadas gratis a quienes tengan familiares y amigos en la zona, así como a quienes les haya sorprendido el seísmo visitando el país ecuatoriano.

Dentro de los ámbitos de la educación infantil, exclusión social, discapacidad, salud y cooperación internacional

Los empleados de Banco Santander entregan 436.000 euros a once ONG españolas

19/04/2016 14:31:00 Los empleados de Banco Santander han entregado en la Casa de América un cheque de 39.644 euros a cada una de las once ONG ganadoras de la VIII Convocatoria de Proyectos Sociales que se celebra todos los años, y que tiene como objetivo el apoyo a organizaciones que realicen actividades que contribuyan a mejorar la sociedad. "Días como este e iniciativas como esta nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos. El propósito por el que vamos a trabajar cada día es porque queremos contribuir al progreso de las personas y las empresas", señaló Ana Botín, Presidenta de Banco Santander durante su intervención.

En el marco del programa 'Desperdicio Cero' que garantiza que los alimentos aptos para el consumo son donados a organizaciones sociales

Eroski y sus clientes donan cerca de 9.000 toneladas de alimentos para familias necesitadas

19/04/2016 13:19:49 Eroski y sus clientes han donado cerca de 9.000 toneladas de alimentos destinados a los colectivos más desfavorecidos durante el año 2015. De esta donación, cerca de 6.000 toneladas han sido donadas por Eroski dentro del programa “Desperdicio Cero” que garantiza que ningún alimento apto para el consumo es desechado en las tiendas Eroski sino que es donado a organizaciones sociales del entorno cercano de cada tienda.

El objetivo, dar respuesta y fomentar las inquietudes solidarias del conjunto de sus profesionales

Cepsa crea Voluntas, su programa específico de voluntariado corporativo

18/04/2016 08:46:28 Cepsa ha puesto en marcha Voluntas, un programa propio de voluntariado corporativo, con el que enmarca todas las acciones que la Compañía viene desarrollando desde hace años en este ámbito. Con Voluntas, Cepsa homogeniza estas actividades de voluntariado corporativo en aquellos países en los que tiene una presencia destacada, al tiempo que fomenta y da respuesta a los valores solidarios de sus profesionales.

El plan consta de tres fases: orientación, acompañamiento y formación, y búsqueda activa de empleo

El 45% de participantes en el Plan de Apoyo al Empleo de Randstad y Bankia han encontrado un nuevo trabajo

18/04/2016 08:35:03 Randstad y Bankia han ayudado a encontrar trabajo a 401 profesionales gracias al Plan de Apoyo al Empleo. En 2014, ambas entidades pusieron en marcha este acuerdo de colaboración con el objetivo de ayudar a reincorporarse al mercado laboral a clientes del banco que se encontraran en situación de desempleo.

En el marco del el proyecto 'Escuela Baloncesto para Todos', promovido por Cetelem, Down Madrid y Fundación Estudiantes

Cetelem se suma a la V edición del 'All Star Junior'

18/04/2016 08:30:20 Cetelem España (Grupo BNP Paribas) participó ayer domingo 17 en el "All Star Junior", una iniciativa que promueve la integración de deportistas con discapacidad intelectual en la que también participan los hijos de los colaboradores de Cetelem.

Con esta apertura, el programa social de Inditex ya cuenta con diez establecimientos en siete ciudades

Massimo Dutti inaugura en Igualada una tienda ‘for&from' de integración de personas con discapacidad

18/04/2016 08:28:48 Massimo Dutti abrió el viernes en Igualada (Barcelona) un nuevo establecimiento ‘for&from', en colaboración con la entidad sin ánimo de lucro Moltacte, que generará 15 puestos de trabajo, diez de ellas para personas con algún tipo de trastorno mental. Esta apertura se enmarca dentro del programa del Grupo Inditex de integración socio-laboral de personas con discapacidad física o psíquica, que ya cuenta con una red de diez tiendas en siete ciudades.

Con motivo del Día Mundial contra la Esclavitud Infantil, celebrado este sábado

WWF lanza un código ético para luchar contra la explotación humana en las pesquerías de países en desarrollo

18/04/2016 08:20:38 Con motivo del Día Mundial contra la Esclavitud Infanti, que se celebró este sábado 16 de abril, WWF ha lanzado su código ético para luchar contra este problema en la pesca. La organización recuerda la importancia de asegurar que la actividad pesquera respete una serie de principios para evitar que se vulneren los derechos humanos de quienes trabajan en estos sectores.

Lucila Ballarino, responsable global de Voluntarios Telefónica, pasa a formar parte de la junta directiva de la mayor asociación de voluntariado del mundo, IAVE

Telefónica entra en la directiva de IAVE como referente de voluntariado corporativo

15/04/2016 08:19:00 Fundada en 1970 y con presencia en más de 70 países, IAVE (International Association for Volunteering Effort), es una red mundial de personas y organizaciones cuyo propósito es promover y apoyar el voluntariado en sus múltiples formas en todo el mundo.

Los CEOs ven cada vez más importante el valor organizacional y la sostenibilidad como centro de la estrategia corporativa

6 razones por las que los directivos abrazan la sostenibilidad

14/04/2016 08:10:00 La idea que inspira a programas de sostenibilidad, con el respaldo de dirigentes de alto nivel con alto nivel de desempeño organizacional es la dirección estratégica de la organización y el crecimiento. De hecho, la importancia de la relación entre el liderazgo y la estrategia de sostenibilidad también fue un tema que se habló en COP21.

La iniciativa ayuda a mujeres emprendedoras a superar los retos que supone abrir un negocio y hacerlo crecer

Coca-Cola apoya a más de 1,2 millones de mujeres emprendedoras con su programa 5by20

14/04/2016 08:04:40 El 21 de septiembre de 2010 en Nueva York, Coca-Cola lanzaba 5by20, un ambicioso programa cuyo objetivo no era otro que apoyar a cinco millones de mujeres emprendedoras de todo el mundo antes del año 2020. Desde entonces, Coca-Cola ha hecho grandes progresos, y gracias al crecimiento en África y Asia, 5by20 ha logrado llegar ya a más 1,2 millones de mujeres en 60 países de todo el mundo. Solo en 2015, la iniciativa ha logrado ayudar a más de 372.000 mujeres a sacar adelante sus negocios, lo que supone un un incremento del 43% en el número total de mujeres participantes.

En la Segunda Jornada de Seguridad y Salud, Heineken y DHL han mostrado las mejoras en seguridad y herramientas en este terreno

Heineken España y DHL cumplen su política preventiva y de seguridad laboral

13/04/2016 08:20:00 Ambas compañías han logrado “0 accidentes” durante cinco años consecutivos en el centro logístico instalado en la fábrica de la cervecera en Sevilla. Heineken España y DHL continúan conjuntamente apostando por inculcar una cultura preventiva a los trabajadores del centro logístico. La fábrica cuenta con una plantilla media de 98 empleados que gestiona 104.000 m2 de superficie logística para una producción anual superior a 4 millones de hectolitros.

Declaraciones en el marco de la jornada 'Del Integrated Reporting al Integrated Thinking' que Indra acogió ayer

Manuel Ausaverri, de Indra: 'La tecnología, clave para aumentar la efectividad del informe integrado'

13/04/2016 08:02:47 El director de Innovación y Estrategia de Indra, Manuel Ausaverri, ha destacado que "la tecnología es la clave para abrir una nueva era en la que aumentará la efectividad del informe integrado”, de acuerdo con el nuevo modelo de rendición de cuentas empresarial en el que cobran mayor importancia criterios extra financieros como los aspectos sociales, medioambientales y de gobierno.

Fundación Theodora y Médicos Sin Fronteras fueron las beneficiarias de las donaciones

El calendario Solidario de Fundación MGS reparte 1.000 sonrisas

12/04/2016 08:00:08 Un año más, la Fundación MGS distribuyó 5.000 unidades del Calendario Solidario 2016 entre el personal, los mediadores y los profesionales que colaboran con MGS Seguros. Médicos Sin Fronteras y Fundación Theodora, dos entidades con gran trayectoria social, fueron las beneficiarias de las donaciones recibidas.

Gracias a un cambio cultural que sitúa las buenas prácticas como epicentro de la seguridad

HEINEKEN España y DHL logran el ratio '0 accidentes' durante cinco años consecutivos

11/04/2016 12:01:12 DHL Supply Chain y la compañía cervecera HEINEKEN han logrado el ratio de “0 accidentes” durante cinco años consecutivos en el centro logístico instalado en la fábrica que la cervecera tiene ubicada en Sevilla, la más moderna de Europa, en la que se alcanza una producción anual superior a los 4 millones de hectolitros aunando, entre otras, las marcas Heineken, Cruzcampo, Amstel, Buckler, Cruz del Sur o Shandy.

Según Ethisphere Institute y la revista Fortune, ManpowerGroup ha obtenido los galardones por su liderazgo ético

ManpowerGroup se convierte en la Compañía más Ética y Admirada del mundo

08/04/2016 08:19:00 La empresa ManpowerGroup es por sexto año consecutivo una de las "Compañías Más Éticas del Mundo" y es la única empresa global de su sector que lo obtiene. Además, la empresa de soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento a nivel mundial repite por decimotercer año consecutivo en la lista de "Empresas Más Admiradas y Respetadas del Mundo" publicada anualmente por la revista Fortune.

La Compañía sigue avanzando en la profesionalización de su Consejo de Administración con la incorporación, por primera vez, de tres independientes

ESTEVE anuncia cambios en los órganos de gobierno corporativo

08/04/2016 08:10:00 El Grupo químico-farmacéutico ESTEVE ha anunciado cambios en la composición del Consejo de Administración y de sus comisiones en cuanto a la incorporación de tres consejeros independientes y en la salida de algunos de sus miembros actuales. Con estos cambios, el Grupo sienta las bases para seguir evolucionando hacia una mayor profesionalización de sus órganos de gobierno, impulsando aún más las buenas prácticas de gobierno corporativo, garantizando una renovación adecuada y potenciando su gestión independiente.