MÁS NOTICIAS de Empleados

Fruto del Convenio Inserta que la empresa ha firmado con Fundación ONCE

Hewlett Packard incorporará 15 personas con discapacidad en los próximos tres años

08/09/2016 07:20:03 Fundación ONCE y Hewlett Packard Enterprise (HPE) han firmado un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 15 personas con discapacidad en la plantilla de la compañía tecnológica durante los próximos tres años.

DHL Freight desarrolla 19 iniciativas para cooperar con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente

DHL colabora con la campaña 'Un millón de compromisos por el clima'

06/09/2016 07:41:30 DHL Freight ha entrado a formar parte de las entidades y empresas colaboradoras con la campaña 'Un millón de compromisos por el clima'. Esta iniciativa, impulsada en 2015 por la Fundación Biodiversidad, organización pública inscrita al MAGRAMA, además de las entidades Save Horizon, Ecodes e Ineco, tiene como objetivo sensibilizar a la ciudadanía, empresas, administraciones y organizaciones sociales frente al cambio climático y para ello crear una comunidad de actores económicos, sociales e institucionales, reuniendo un millón de compromisos e iniciativas que contribuyan a frenarlo.

Fruto del acuerdo que la constructora ha firmado con Fundación ONCE

Sacyr incorporará a 50 empleados con discapacidad en los próximos cinco años

06/09/2016 07:17:37 El presidente de Sacyr, Manuel Manrique, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron el pasado viernes en Madrid un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 50 personas con discapacidad en la plantilla del grupo de construcción durante los próximos cinco años.

La firma avanza sustancialmente en materia de salud laboral durante el primer semestre de 2016

24.000 empleados de Correos se forman en prevención de riesgos laborales

05/09/2016 09:42:27 CORREOS sigue avanzando en la prevención de riesgos laborales (PRL) durante los primeros seis meses de 2016 y ha lanzado novedosas iniciativas para lograr su objetivo de abordar la protección de la salud de sus 50.000 empleados desde una perspectiva integral, que contemple todos los aspectos relacionados con su bienestar físico, psíquico y social.

En colaboración con la ONG de ayuda al refugiado Accem

IKEA A Coruña acondiciona tres pisos en la ciudad para la estancia de refugiados

05/09/2016 09:17:19 IKEA A Coruña ha trabajado en el acondicionamiento de tres pisos destinados a la acogida de refugiados que lleguen a la ciudad, en colaboración con la ONG de ayuda al refugiado Accem. Para ello, la tienda ha destinado 35.000 euros en mobiliario, artículos de decoración y equipamiento del hogar y servicios de transporte y montaje.

Alberto Andreu, Antoni Ballabriga, María Calvo, Javier Garilleti y Beatriz Sánchez Guitián, mentores de los nuevos DIRSE

En marcha una nueva edición de MENTOR DIRSE

05/09/2016 08:40:59 El programa MENTOR DIRSE 2016, desarrollado por DIRSE en colaboración con la Fundación SERES y la Fundación EY España, cuenta ya con los cinco profesionales de la RSE que participarán en esta edición, los cuales han sido seleccionados entre las 15 candidaturas presentadas. Recordamos que este singular programa tiene como objetivo acompañar a nuevos directivos de RSE en su proyecto de referencia e impulsar el reconocimiento de la función del dirse en las organizaciones.

Ocupa el quinto lugar a nivel global de un nuevo ranking publicado por la revista Fortune

Nestlé, reconocida por su impacto social positivo

02/09/2016 10:22:29 Un nuevo ranking publicado por la revista Fortune, esta vez reconociendo a las empresas que generan un impacto social positivo a través de las actividades propias de su negocio, sitúa a Nestlé en primera posición dentro del sector de la alimentación.

Más de 2.400 toneladas han sido donados por la firma dentro del programa 'Desperdicio Cero'

EROSKI y sus clientes donan cerca de 2.900 toneladas de alimentos para familias necesitadas

02/09/2016 09:30:50 EROSKI y sus clientes han donado cerca de 2.900 toneladas de alimentos destinados a los colectivos más desfavorecidos durante el primer semestre de 2016. La cifra equivale al consumo de alimentos de 1.737 familias a lo largo de un año. De esta donación, más de 2.400 toneladas han sido donadas por EROSKI dentro del programa “Desperdicio Cero” que garantiza que ningún alimento apto para el consumo es desechado en las tiendas EROSKI, sino que es donado a organizaciones sociales del entorno cercano de cada tienda.

Mantiene así su compromiso con el emprendimiento

Endesa participará en la nueva edición South Summit 2016

02/09/2016 09:26:17 Estar cerca de los emprendedores. Este sigue siendo el objetivo de Endesa para participar por cuarto año consecutivo en el 'Spain Start Up: South Summit', la mayor muestra de emprendimiento del sur de Europa. Este año se celebra en Madrid del 5 al 7 de octubre pero en un nuevo escenario: LA N@VE, el centro de inspiración, educación e innovación abierta con el que la ciudad de Madrid quiere transformar el futuro económico y social de los ciudadanos.

Cifra lograda durante el primer semestre de 2016 a través del programa Incorpora

Obra Social 'la Caixa' facilita un empleo a 11.633 personas en riesgo de exclusión en España

02/09/2016 09:07:13 El programa de integración laboral de la Obra Social ”la Caixa”, Incorpora, ha facilitado el acceso a 11.633 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión durante los primeros seis meses del año, frente a los 9.886 del primer semestre de 2015, un aumento del 17,6%. Ello ha sido posible gracias a la implicación de 5.008 empresas en este proyecto de responsabilidad social empresarial, así como a la colaboración de 367 entidades sociales integrantes de los distintos grupos Incorpora, que son las encargadas de desarrollar el programa en todas las provincias españolas.

Promoverá un uso racional de los medios de transporte entre empleados, empresa, clientes y proveedores

Iberdrola pone en marcha un Plan de Movilidad Sostenible con 23 iniciativas

01/09/2016 09:05:13 Iberdrola ha puesto en marcha su Plan de Movilidad Sostenible, con el objetivo final de contribuir a un uso racional de los medios de transporte. Esta iniciativa se enmarca dentro del compromiso adquirido por la compañía en su Política de sostenibilidad, aprobada por su Consejo de Administración en 2013, y que exige la asunción de políticas que favorezcan una explotación sostenible del objeto social del grupo.

La empresa donará el mismo número de lotes que aporten empleados y clientes

Metro de Madrid recauda material escolar para las familias más desfavorecidas

01/09/2016 08:15:13 Metro de Madrid y el Consorcio de Transportes vuelven a colaborar con Cruz Roja en la campaña “Para que pinten un futuro de colores”. En la primera fase, vinculada a la venta del Sorteo del Oro en estaciones e intercambiadores, se han conseguido 1.000 lotes. Entre ayer y hoy, los clientes han podido entregar el material en el intercambiador de Moncloa.

Así lo revela el 'Informe de Valor Compartido 2015' de ONCE, Fundación ONCE e ILUNION

La ONCE y su Fundación impulsan 101.000 empleos para personas con discapacidad en 20 años

22/08/2016 07:25:57 La ONCE, su Fundación y su grupo de empresas han impulsado un total de 101.119 puestos de trabajo y plazas ocupacionales para personas con discapacidad en los últimos 20 años, un verdadero motor de empleo que ha tenido incluso más impacto en los años de crisis. Así se deduce del recién aprobado ‘Informe de Valor Compartido 2015’ de la ONCE, Fundación ONCE y sus empresas sociales ILUNION, que se ha realizado por primera vez sobre la base de sus respectivas memorias de actividades del ejercicio, al que se incorpora el modelo de creación de valor para toda la sociedad a través de la actividad de juego responsable; la labor de la Fundación en el mundo de la discapacidad; y la demostración de que rentabilidad social y económica son compatibles, que realiza ILUNION.

Junto a Seat ha entregado al cuerpo un primer vehículo que utiliza el gas natural como combustible

Gas Natural contribuye a mejorar la eficiencia energética del parque móvil de la Guardia Civil

18/08/2016 07:55:57 El director de Gestión de Mercados de Gas Natural, Manuel Gil, y el director de Flotas de SEAT España, Antonio Calvo, entregaron al director general de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, el primer vehículo de gas natural comprimido que pasa a formar parte de la flota de vehículos de la Guardia Civil.

El plan contempla tanto criterios éticos excluyentes como criterios positivos o valorativos

Grupo Cajamar incorpora a su actividad principios de inversión socialmente responsable

16/08/2016 07:40:55 El Grupo Cooperativo Cajamar y TREA Asset Management han suscrito un convenio para incluir criterios éticos y de inversión socialmente responsable en las decisiones de los fondos de inversión que se comercializan a través de la red de oficinas del Grupo, suponiendo avanzar en el desarrollo y aplicación del Sistema Ético de Gestión de la Entidad y apostar por las finanzas responsables como un instrumento necesario para mejorar el impacto de la actividad financiera sobre el conjunto de la economía productiva.

El objetivo, iniciar una investigación sobre nutrición saludable relacionada con la dieta mediterránea

SEAT y Harvard se unen para impulsar un estudio sobre nutrición saludable

16/08/2016 07:14:52 SEAT y la Universidad de Harvard inician un camino conjunto de colaboración. El profesor de Harvard y director del programa de la especialidad de Medicina del Trabajo Dr. Stefanos N. Kales se ha reunido con el presidente de SEAT, Luca de Meo, y el vicepresidente de Recursos Humanos, Xavier Ros, con el objetivo de impulsar una alianza para realizar un proyecto de investigación conjunto sobre salud laboral y nutrición saludable relacionado con la dieta mediterránea en SEAT. Además, está unión permitirá crear en el futuro un programa de post-doctorados en la especialidad de medicina del trabajo en SEAT bajo la supervisión de profesores de la prestigiosa universidad.

A través de un curso de Fundación ONCE en colaboración con el Popular

Personas con discapacidad se forman en Big Data para mejorar su inserción laboral

12/08/2016 07:09:00 Un grupo de personas con discapacidad ha recibido durante 32 días un curso intensivo de Big Data que pretende mejorar las capacidades y destrezas de este colectivo en el ámbito de las tecnologías y, con ello, su inserción laboral. El curso, titulado ‘Incorporación laboral en Big Data’, ha estado organizado por Fundación ONCE en el marco del programa EmprendeTIC, cuya finalidad es fomentar el emprendimiento entre personas con discapacidad en profesiones del sector de la tecnología y empleos emergentes y ha contado con la financiación del Popular.

Según los datos internos de la Fundación Adecco, relativos al primer semestre 2016

La hostelería, el sector que más emplea a personas en riesgo de exclusión

10/08/2016 07:37:48 El comportamiento del mercado laboral en lo que llevamos de año invita a un moderado optimismo en cuanto a la recuperación de nuestra economía: el paro ha descendido en casi 3 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2015 - situándose en el 21%- y se han generado 574.800 empleos durante el último año.

La compañía ha apoyado la integración de 107 mujeres víctimas de esta lacra social

Los empleados de Mary Kay, comprometidos en la eliminación de la violencia de género

10/08/2016 07:13:35 Fundación Integra y Mary Kay han organizado en Madrid una doble jornada de sensibilización para los empleados de Mary Kay España. El objetivo de esta jornada ha sido dar a conocer a todos los empleados cuáles han sido los resultados del proyecto "Un nuevo futuro con Mary Kay" junto a Fundación Integra durante los dos años de colaboración juntos; así como agradecer su compromiso en el proyecto a través del voluntariado ya realizado.

El Proyecto Yob propone el contacto de jóvenes de entre 16 y 21 años con las empresas

La Sirena se alía con la Fundación Exit para luchar contra el paro juvenil

02/08/2016 07:26:45 La Sirena, cadena de tiendas especializadas en congelados, colabora con la Fundación Exit en uno de sus proyectos de inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social: el Proyecto Yob. Esta iniciativa ayuda a aumentar la empleabilidad de jóvenes de entre 16 y 21 años con dificultades para acceder al mercado laboral a través del contacto directo con las empresas.

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