MÁS NOTICIAS de Empleados

Alianza conjunta entre Forética y la Red Española del Pacto Mundial

'Tiempo de alianzas' pone a las personas en el centro de las estrategias del futuro del trabajo

17/06/2020 08:00:36 Forética y la Red Española del Pacto Mundial abordan el ‘Futuro del trabajo’ dentro de ‘Tiempo de Alianzas’, una iniciativa conjunta que busca impulsar en la salida a la crisis COVID-19, la importancia del desarrollo sostenible en las empresas, alineado con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030.

Entre los mandos intermedios,la presencia femenina es inferior al 50% en el 70% de ellas

La mitad de las empresas tienen menos del 25% de mujeres en los órganos de dirección

16/06/2020 08:11:06 La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y aunque se ha avanzado mucho en estos doce años, en la actualidad sigue habiendo aún importantes desigualdades entre ambos sexos en los lugares de trabajo y fuera de ellos.

En el 'CEO Coffee' de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España

Ana Argelich destaca la cultura y el impulso de la diversidad y la inclusión en MSD

15/06/2020 08:01:06 Uno de los valores más destacados de la compañía biofarmacéutica MSD es el respeto y el impulso a la diversidad en sus múltiples facetas. “Y es que en nuestra Compañía contamos con una política de diversidad e inclusión que es respetuosa con el potencial del empleado, y no se fija en el género, ni en la raza, las creencias religiosas, la situación familiar, las necesidades de conciliación o las preferencias de horario de cada persona”.

Las entidades firmantes se comprometen a establecer y cumplir objetivos ambiciosos para aumentar el liderazgo de las mujeres en los negocios

Santander España se adhiere al programa de igualdad de género del Pacto Mundial de Naciones Unidas

12/06/2020 08:06:43 Santander España se ha adherido al programa Target Gender Equality (TGE) que ha lanzado en diecinueve países el Pacto Mundial de Naciones Unidas, con el objetivo de aumentar la representación de las mujeres en los consejos de administración de las empresas y en los puestos de dirección ejecutiva. Este programa nace de la necesidad de acelerar el avance en los aspectos urgentes de la igualdad de género a nivel empresarial ya que, a pesar del compromiso mostrado por el sector privado con este Objetivo de Desarrollo Sostenible - el 79% de las empresas españolas adheridas al Pacto Mundial, entre ellas Banco Santander, indicaron el año pasado que la igualdad de género se aborda en sus políticas de empresa- los avances aún son lentos y, de seguir así, las estimaciones indican que tardaremos más de 250 años en lograr la igualdad plena entre mujeres y hombres

Programa e-FP

Voluntarios de BBVA apoyan el emprendimiento en Formación Profesional

12/06/2020 08:03:04 Fundación Créate y la Cámara de Comercio de España, con ayuda del Fondo Social Europeo, han puesto en marcha el programa e-FP, un espacio para promover la capacidad emprendedora en el ámbito de la Formación Profesional (FP) en España. La iniciativa, enfocada a jóvenes que deseen aprender a desarrollar un proyecto empresarial, cuenta con la colaboración de los voluntarios de BBVA, que actúan como mentores profesionales, participan en momentos específicos del proceso y les ayudan a enriquecer y mejorar su proyecto académico.

Atresmedia, Caixabank, Arval y Colt Technology Services se unen a Fundación Randstad en una nueva iniciativa

Fundación Randstad lanza nuevas iniciativas de inclusión para hacer frente a la crisis del covid-19

10/06/2020 08:28:21 Fundación Randstad ha puesto en marcha nuevas iniciativas orientadas a seguir apostando por la inclusión, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad.

La cantidad recaudada procede de las aportaciones de los empleados y las realizadas por la propia entidad

Deutsche Bank España dona 100.000 euros al Plan Cruz Roja RESPONDE

10/06/2020 08:17:27 Deutsche Bank España ha recaudado más de 94.000 euros desde que estallara la crisis sanitaria de la COVID-19 en España procedente de las aportaciones realizadas por los empleados y las realizadas por la propia entidad que ha igualado el importe de las donaciones.

Reconocidos expertos expresan su opinión acerca de la digitalización, el liderazgo y los efectos del COVID-19 en la salud y la seguridad en el trabajo

Tecnología y valor humano: principales tendencias en seguridad de 2020

09/06/2020 08:33:51 En la nueva edición del Safety Management Trend Report, prestigiosos expertos del sector de todo el mundo comparten sus opiniones sobre los principales avances en materia de gestión de la seguridad laboral. Según afirman, el impacto del Software y la digitalización en la seguridad en el trabajo es positivo. Además, la crisis del coronavirus ha desencadenado un auge generalizado del teletrabajo que, con toda probabilidad, influirá en la gestión de EHS a largo plazo. Este informe anual realizado por Quentic, el proveedor de software SaaS con sede en Berlín que ofrece una plataforma y una App para la gestión medioambiental y de la seguridad laboral y la sostenibilidad, reúne a líderes en EHS como Andrew Sharman, Davide Scotti y Eduardo Blanco-Munoz.

Buscando soluciones post-Covid

Indra orienta su iniciativa de intraemprendimiento hacia la sostenbilidad

09/06/2020 08:09:40 Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, va a movilizar y estimular todo el talento de sus más de 49.000 profesionales en todo el mundo para generar ideas disruptivas que contribuyan a generar un impacto positivo en las personas y el planeta, y a dar respuesta a las necesidades surgidas tras la crisis del Covid-19.

Page Personnel destaca su importancia para atraer y retener talento

La sostenibilidad, un valor al alza para las empresas

09/06/2020 07:42:20 La actividad empresarial tiene un impacto en el medio ambiente a causa tanto de la actividad en sí misma como de los desplazamientos que de ella se derivan. Así lo demuestra el hecho de que, con motivo del estado de alarma, según un estudio de Ecologistas en Acción, entre el 14 de marzo y el 30 de abril la contaminación se redujo un 58%. Una buena parte de esta reducción se estima que fue fruto de la paralización de gran parte de la actividad económica no esencial, al menos de forma presencial.

En la convocatoria de Octubre de 2020 de la Escuela de Negocios y DIrección

ENyD lanza el ​Máster Oficial Online en Energías Renovables y Sostenibilidad Energética

08/06/2020 08:31:06 La Escuela de Negocios y Dirección - ENyD, reconocida como la ​Mejor Escuela de Negocios Online, ​lanza dos nuevos Másteres Oficiales Online en Imagen Pública, Dirección de Eventos y Protocolo y en ​Energías Renovables y Sostenibilidad Energética​, dos formaciones que ya tienen la ​convocatoria abierta para empezar en el mes de octubre de 2020. 

#EmergenciaPorElEmpleo

La era COVID-19 podría elevar la exclusión social al 31% de la población

08/06/2020 08:06:13 El estado de alarma derivado de la crisis de la COVID-19 elevará la pobreza y la exclusión hasta cotas desconocidas, desatando una emergencia sociolaboral sin precedentes que sucederá a la emergencia sanitaria.

Así se desprende del informe Approaching the Future 2020: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles

Solo un 36% de los directivos impulsan un liderazgo inclusivo y políticas de diversidad

05/06/2020 08:12:50 Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales que se producen en un entorno cambiante, y que cada vez afectan más a la reputación de sus compañías. En este contexto social, se enfrentan al reto de alinearse con una realidad marcada por el creciente protagonismo de la igualdad y la diversidad en la agenda pública, por lo que se exige a las organizaciones impulsar políticas inclusivas, no solo desde el punto de vista de género, sino también funcional, cultural o de edad. Sin embargo, solo el 36% de los directivos españoles está aplicando en la actualidad un liderazgo inclusivo en sus organizaciones.

Destinadas a ayudar a un millón y medio de personas vulnerables del país

Los empleados de Repsol y su Fundación donan 180.000 euros al Plan Cruz Roja Responde

04/06/2020 08:13:07 Con el fin de aportar su granito de arena en la lucha contra la pandemia del Covid-19, Repsol, con la colaboración de sus empleados, y su Fundación, han donado un total de 180.000 euros para atender las necesidades de las personas más vulnerables de España, vehiculados a través del Plan Cruz Roja Responde impulsado por Cruz Roja.

El importe recaudado en el crowdfunding se destinará a proyectos de 10 ONG

La campaña solidaria de los profesionales de Indra recauda 270.000 euros

03/06/2020 08:17:28 En solo 15 días, los profesionales de Indra en España han conseguido alcanzar una recaudación de cerca de 270.000 euros en el crowdfunding solidario lanzado por la compañía, en colaboración con 10 importantes ONGs reconocidas por su labor social, para contribuir a mejorar la situación de los más vulnerables en la crisis del coronavirus.

En los primeros meses de la pandemia

Correos ha invertido 20 millones en EPIS para sus empleados

03/06/2020 08:06:48 En los meses de marzo y abril, los más complicados de la pandemia, Correos ha adquirido material para proteger a sus empleados contra el COVID-19 (geles hidroalcohólicos, mascarillas FFP2, KN95 y N95, guantes de nitrilo, vinilo y latex y mamparas de separación y protección en oficinas) por un importe aproximado de 20 millones de euros. Los elementos de protección han sido comprados a más de 25 empresas, de las cuales en torno a un 50% son clientes o proveedores que ya habían sido adjudicatarios de Correos en otras contrataciones.

Primera industria alimentaria

Argal certifica su Protocolo de Actuación frente al COVID-19 con AENOR

02/06/2020 08:10:46 AENOR ha otorgado a Argal Alimentación el certificado AENOR Protocolo frente al COVID-19 por sus buenas prácticas en la gestión de riesgos derivados del coronavirus, implantadas durante la crisis sanitaria y que implican la puesta en marcha de una batería de medidas encaminadas a proteger a sus trabajadores, asegurando, en todo momento, los altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. El protocolo de Argal frente al COVID-19 alcanza a toda la cadena de producción y suministro: desde la entrada de materia prima a las plantas de fabricación, hasta la llegada del producto al cliente.

El objetivo es garantizar a salud e higiene frente al COVID-19

Bricomart obtiene la certificación de Área Segura por Mas Prevención

01/06/2020 08:20:32 Bricomart, el almacén para la construcción y la reforma, ha recibido la certificación de Área Segura para sus almacenes por parte de Mas Prevención. El compromiso con la seguridad y salud de Bricomart que ha tenido desde el principio de la pandemia con todo el equipo se ha visto reconocido por su partner, Mas Prevención, tras auditar y evaluar sus centros de almacén, a cargo de expertos en PRL.

La compañía de servicios se compromete a integrar a 300 personas con discapacidad en su plantilla

ISS Iberia refuerza su apuesta por la inclusión laboral de personas con discapacidad

01/06/2020 08:02:48 ISS Iberia ha reforzado su apuesta por la contratación de personas con discapacidad tras haber renovado el Convenio de Colaboración con el programa Inserta de la Fundación ONCE. Fruto de esta colaboración, la empresa ha integrado en su plantilla a un total de 1006 trabajadores con discapacidad durante los últimos 9 años. Y es que, con la renovación del acuerdo de este año, es la tercera vez que ambas partes aúnan fuerzas, tras los convenios anteriores suscritos en 2011 y 2014.

Atendidas por Cruz Roja RESPONDE

BBVA recauda más de 600.000 euros para familias vulnerables y personas mayores

26/05/2020 08:24:58 La crisis sanitaria producida por el COVID-19 está aumentando la pobreza en España, especialmente en los colectivos más desfavorecidos, que no pueden cubrir sus necesidades básicas. Para ayudar a mitigar este efecto de la pandemia, a través del canal abierto de Bizum por BBVA, sus clientes han donado 605.674 euros al plan Cruz Roja RESPONDE. Del total del importe, los primeros 449.226 euros irán a ayudar a más de 15.000 personas en riesgo de pobreza y exclusión social en España. Los 156.448 euros restantes se han recaudado hasta la fecha dentro de una segunda campaña -desde el 1 de mayo y que permanecerá abierta hasta el 31 de julio- que se destinarán a alimentación, salud e higiene de las personas mayores.