MÁS NOTICIAS de Empleados

Becas Superarte

Fundación Grupo SIFU beca a bailarines con discapacidad

20/08/2019 08:14:50 Tras deliberación, la Fundación Grupo SIFU ha decidido otorgar las tres Becas Superarte a los bailarines con diversidad funcional Andrea Pinilla, Eros Recio e Iván Navarro. Estas becas han de servir para fomentar su desarrollo artístico a través de la danza y promover la profesionalización para una mayor inclusión social y laboral.

La aseguradora lanzó la campaña 'AIG 100: Giving back'

Los empleados de AIG han dedicado 100 horas laborables a voluntariado en el segundo trimestre

07/08/2019 08:11:49 Los empleados de AIG han dedicado un centenar de horas laborables a realizar tareas solidarias durante el segundo trimestre del año, dentro de las actividades organizadas en 2019 para conmemorar el centenario de la compañía.

Los voluntarios trabajan en Colombia y Perú con docentes, alumnos y familiares

Voluntarios Telefónica y 'la Caixa' apoyan los programas de ProFuturo en sus vacaciones

06/08/2019 08:21:30 Un equipo de 24 empleados y ex empleados de Telefónica y "la Caixa" dedica este verano parte de sus vacaciones a apoyar conjuntamente la labor que realiza en Colombia y Perú el programa de educación digital ProFuturo, impulsado por Fundación Telefónica y ̈la Caixa ̈ para reducir la brecha educativa en el mundo proporcionando educación digital de calidad a niños y niñas en entornos vulnerables de Latinoamérica, África subsahariana y Asia.

Gracias a un acuerdo entre Fundación Randstad y Fundación Juan Ramón Guillén

13 jóvenes con discapacidad auditiva se forman como monitor de tiempo libre en lenguaje de signos

06/08/2019 08:14:37 La iniciativa, desarrollada por ambas organizaciones con la colaboración de Coosur, tiene como objetivo ofrecer oportunidades de formación a personas con discapacidad auditiva para su integración profesional en el sector del tiempo libre educativo infantil y juvenil

Gracias al proyecto 'Mujeres caminando hacia el empleo'

Las fundaciones Repsol e Integra forman a mujeres víctimas de violencia de género

31/07/2019 08:02:31 El proyecto que han llevado a cabo Fundación Repsol y Fundación Integra “Mujeres caminando hacia el empleo” en Madrid, dirigido a mujeres víctimas de violencia de género con perfiles cualificados, ha finalizado con la incorporación al mercado laboral del 80% de sus participantes.

De sensibilización sobre eficiencia energética y consumo responsable

Voluntarios de la Fundación Naturgy imparten talleres a cerca de 900 menores

30/07/2019 08:17:38 “Transmitir a los niños y los niñas los hábitos responsables en el consumo de energía, concienciarles sobre la gestión de los recursos naturales, e involucrarlos, como adultos que serán, en las decisiones importantes de la familia como los gastos energéticos”. Así define uno de los voluntarios de la Fundación Naturgy, Rodrigo Figuerola, la iniciativa puesta en marcha este año para sensibilizar a los más jóvenes sobre cómo hacer un uso responsable de la energía.

V Estudio Sanitas Smile sobre salud en el lugar de trabajo

Los inscritos en Sanitas Smile mejoran su salud tras un año en el programa

29/07/2019 08:16:09 La salud de los trabajadores de Sanitas adheridos a su programa de promoción de la salud y de hábitos de vida saludable, Sanitas Smile, ha mejorado en todos los parámetros medidos, según un estudio que la compañía ha realizado para evaluar los resultados de este plan de mejora de hábitos de nutrición, actividad física y salud emocional a más de 5.000 trabajadores.

Tercera edición del Programa de Empleabilidad en Ciberseguridad

La Fundación GoodJob apuesta por la empleabilidad en ciberseguridad

29/07/2019 08:10:37 Por tercer año consecutivo, la Fundación GoodJob pone en marcha su Programa de Empleabilidad en Seguridad Informática, dentro del cual se impartirá, a partir del próximo mes de septiembre, la tercera edición del curso de especialización en esta materia. Se trata de un Certificado de Profesionalidad que viene determinado por la Comunidad de Madrid, de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.

Entrevista a Pedro Cerezo, responsable de RSE de Grupo Cofares

La salud y el deporte forman parte del ADN de Grupo Cofares

26/07/2019 08:14:41 En sus 75 años de historia, el Grupo Cofares siempre ha tenido en cuenta la Responsabilidad Social y la creación de valor compartido en todas sus actividades, pero ahora da un paso más allá y está elaborando una estrategia estructurada que le permita dar respuesta a su compromiso ético, social y medioambiental, más allá de lo que establece la legislación. Muestra de este compromiso es que la compañía cuenta con un Comité de Responsabilidad Social, con representación de las distintas áreas de la compañía, así como un Comité de Compliance.

El documento actualiza y amplía las disposiciones que recogía el Primer Plan firmado en 2011

Meliá Hotels International firma su segundo Plan de Igualdad

26/07/2019 07:53:19 Meliá Hotels International y los sindicatos mayoritarios del Grupo, UGT y CCOO, firmaron, el pasado 20 de junio el nuevo Plan de Igualdad de la Compañía en todo el ámbito español. Concebido como una actualización y superación del Primer Plan de Igualdad del Grupo, firmado en el año 2011, el nuevo documento recoge los compromisos que la empresa asume con las organizaciones de defensa de los trabajadores en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

La compañía se compromete garantizar la igualdad de retribución y oportunidades y facilitar la conciliación

Alphabet firma el Plan de Igualdad para empresas

25/07/2019 08:18:25 Alphabet ha firmado de manera voluntaria el Plan de Igualdad para empresas, en el que se reflejan todas las prácticas de las empresas comprometidas con el fomento de la igualdad entre todos los trabajadores y con la conciliación de la vida laboral y personal. En línea con su compromiso con la igualdad de oportunidades, la compañía se adelanta un año al plazo establecido por el Decreto-Ley publicado el pasado mes de marzo y por el que dicha Ley pasará a ser de obligado cumplimiento para empresas con más de 50 empleados.

El acuerdo estará vigente hasta 2022

Fundación ONCE y CLH renuevan su compromiso con la inclusión laboral

25/07/2019 08:13:35 Fundación ONCE y CLH han renovado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad con la firma de una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en el año 2014, así como con una donación económica realizada por la compañía logística de hidrocarburos destinada a seguir trabajando en este sentido.

El equipo de voluntarios de 'la Caixa' ha dado apoyo en un campamento de deporte y de educación en valores

Voluntarios de 'la Caixa' participan de unas jornadas deportivas e inclusivas con menores

25/07/2019 07:44:36 En el marco del campamento veraniego WOB de Caixabank, un equipo de voluntarios de ”la Caixa” ha colaborado en la organización y desarrollo de una serie de actividades deportivas e inclusivas, dirigidas a unos 200 menores entre 4 y 18 años, en el Colegio los Olivos en el Atabal de Málaga. En estas jornadas han participado entidades sociales como INCIDE, Asociación TRANS, Málaga Acoge y Arrabal-AID, y el Ayuntamiento de Málaga.

La fundación ha gestionado cerca de 600 Lanzaderas de Empleo por todas las Comunidades Autónomas

Las Lanzaderas de Empleo, replicadas con éxito en Italia

24/07/2019 08:20:19 Fundación Santa María la Real alcanzó en 2018 un acuerdo con la entidad Patchanka- Casa Lavoro para replicar las lanzaderas en el país italiano. Un año después, responsables de la fundación han viajado a Turín para comprobar los buenos resultados de la iniciativa, que se ha desarrollado entre abril y julio de este año con el nombre de “Co-Seeking”. Este es el segundo escalado internacional de las Lanzaderas de Empleo, tras la primera experiencia realizada con éxito en Portugal en 2017. La fundación seguirá trabajando en la internacionalización del programa, para lo que ya ha mantenido contactos con administraciones públicas y entidades privadas de Bulgaria y Lituania.

AENOR valida todas las sociedades del grupo, que actualmente cuenta con empleados en 25 países

Iberdrola obtiene el Certificado de Empresa Saludable de AENOR a nivel mundial

23/07/2019 08:30:17 Iberdrola se ha convertido en la primera compañía multinacional en obtener el Certificado de Empresa Saludable de AENOR para todas sus unidades de negocio en el mundo, una certificación multisite que actualmente cuenta con empleados en 25 países, y tiene en cuenta diversas variables como el ambiente físico, la salud, los aspectos psicosociales y la comunidad.

MAPFRE evita el consumo de 1.500.000 botellas y más de 2 millones de vasos de plástico de un solo uso

Más del 80% de los empleados de MAPFRE dejan de usar plásticos de un solo uso

23/07/2019 08:18:33 Más del 80% de los empleados de MAPFRE en España y Portugal han participado ya en la campaña MAPFRE Sin Plástico que la aseguradora ha puesto en marcha este año para contribuir a la economía circular y a la descarbonización de todas sus entidades ubicadas en España y Portugal.

El grupo turístico español incorporará a 25 personas con discapacidad en su plantilla

Globalia y la Fundación ONCE impulsan la integración laboral de personas con discapacidad

23/07/2019 08:07:32 El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director corporativo de Personas, Cultura y Talento de Globalia, Antonio de la Fuente, han firmado un Convenio Inserta con el objetivo de que el grupo turístico español incorpore en su plantilla durante los próximos cinco años a 25 personas con discapacidad.

Fruto del esfuerzo que Enagás lleva realizando durante años en materia de conciliación e igualdad

Enagás obtiene el máximo nivel de excelencia en conciliación

22/07/2019 08:30:45 Enagás ha obtenido la máxima calificación, nivel A de Excelencia en conciliación, en el modelo de gestión efr de la Fundación Másfamilia. Este reconocimiento pone de manifiesto el compromiso de Enagás con la conciliación entre la vida profesional, personal y familiar de sus profesionales y con una cultura empresarial basada en la flexibilidad, la responsabilidad, el respeto y el compromiso mutuos.

La Fundación Adecco analiza las principales claves del Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2019

El desempleo de las personas con discapacidad tiene rostro de mujer mayor de 45 años

22/07/2019 08:09:23 Según datos del último Informe de Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2019, elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y analizado por la Fundación Adecco, el 35% de las personas con discapacidad tiene empleo o lo busca. De las 1.860.600 personas con discapacidad en edad de trabajar, 651.700 eran activos. No obstante, la inactividad sigue siendo muy alta, y aumenta notablemente con la edad y el grado de discapacidad reconocido.

VASS firma un acuerdo con ADALAB

VASS ofrecerá trabajo a mujeres jóvenes con dificultades de empleabilidad

18/07/2019 08:21:19 La empresa líder en soluciones digitales VASS ofrecerá oportunidades laborales a mujeres jóvenes con dificultades de empleabilidad que forman parte del programa de formación integral y desarrollo profesional de Adalab, asociación sin ánimo de lucro que promueve la diversidad en el sector tecnológico formando a futuras programadoras.