
Randstad analiza la evolución de la contratación indefinida en mujeres entre los años 2007 y 2013
La contratación indefinida de mujeres menores de 25 años ha descendido un 59%
07/03/2014 11:03:20 Ante la llegada del Día Internacional de la Mujer, Randstad ha analizado su situación laboral a través de un informe sobre contratación indefinida entre los años 2007 y 2013. Según los datos analizados, correspondientes al último trimestre de los años seleccionados, Randstad ha detectado que los contratos indefinidos a mujeres menores de 25 años se han reducido un 58,9%. En hombres, por su parte, el descenso equivale al 53,6%. Para este informe se han analizado cifras del Servicio Público de Empleo Estatal, organismo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Antena 3 lanza una gran campaña de RSC para promover una filosofía de vida en torno a tres ejes: dieta saludable, actividad física y una mente sana
'Objetivo Bienestar', la nueva campaña de RSC de Antena 3
07/03/2014 10:42:04 Si quieres vivir mejor, Antena 3 te propone un nuevo objetivo: "Objetivo Bienestar". Bajo este nombre, la cadena lanza hoy viernes, 7 de marzo, su nueva gran campaña de Responsabilidad Corporativa con la que invita a todos los ciudadanos a sentirse bien y mejorar su calidad de vida a través de tres grandes ejes: dieta saludable, actividad física y mente sana.

La iniciativa Mundial Ciudades Seguras, de ONU MUJERES, y Ciudad Mujer en El Salvador, se han presentado en la jornada La ciudad como espacio de igualdad de oportunidades
La Cooperación Española trabaja en favor de ciudades libres de violencias para las mujeres
07/03/2014 10:27:46 La igualdad de género y la defensa de los derechos de las mujeres y las niñas es una de las señas de identidad de la Cooperación Española que continúa siendo un actor de referencia entre los actores de la cooperación internacional, especialmente en América Latina.

El sello Bequal Plus identifica y pone en valor la labor responsable de Grupo Pelayo con las personas con discapacidad
Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros obtiene el sello Bequal Plus
07/03/2014 10:12:07 El presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez Bueno, ha hecho entrega al presidente de Grupo Pelayo, José Boada, del Certificado Bequal Plus concedido a la filial del grupo, Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros. Este sello identifica y pone en valor la labor responsable de esta compañía con las personas con discapacidad tanto como trabajadores, como consumidores y usuarios.

El 68% de las sociedades españolas no cuenta con mujeres directivas, según datos de INFORMA D&B
Sólo el 26% de las empresas españolas cumple la Ley de Igualdad
07/03/2014 09:58:35 El 26% de las empresas españolas cuenta con más de un 40% de representación femenina en sus Consejos de Administración, según el estudio realizado por INFORMA D&B, (Grupo CESCE), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, sobre “Las mujeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las sociedades españolas”. Las compañías con al menos una mujer en su Consejo suponen el 32%. Sólo en el 16% de las ocasiones el cargo de presidente tiene género femenino.

La ministra Ana Mato anuncia la puesta en marcha de un Plan de Igualdad en la Sociedad de la Información dotado con 33 millones de euros
El Gobierno destinará 33 millones de euros al Plan de Igualdad en la Sociedad de la Información
07/03/2014 09:54:39 La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha anunciado la puesta en marcha del nuevo Plan de Acción para la Igualdad de hombres y mujeres en la Sociedad de la Información con el objetivo de reducir la brecha digital que afecta aún a la población femenina y desarrollar una serie de medidas y actuaciones que favorezcan la presencia de mujeres en el sector, tanto para que creen sus propias empresas como para que formen parte de órganos y puestos de decisión. El Plan, compuesto por unas 100 medidas y dotado con alrededor de 33 millones de euros para los próximos cuatro años, es uno de los elementos esenciales del inminente Plan Estratégico de Igualad de Oportunidades, que el Consejo de Ministros verá hoy.

Liberty Seguros patrocina la tercera jornada de la IV edición de la Semana Internacional de la Mujer que se celebra en Madrid hasta el 7 de marzo
Liberty Seguros entre las 'Empresas Comprometidas' de la Madrid Woman's Week
07/03/2014 09:46:00 María José Tobías, directora de Recursos Humanos de Liberty Seguros, participó el miércoles en la Madrid Woman's Week, una iniciativa que cuenta con la colaboración de la la aseguradora y que tiene por objetivo convertirse en el foro de referencia en materia de igualdad a nivel nacional.

Un total de 187 millones de euros contratados a lo largo de 2013 por el Ejecutivo autonómico incluyeron cláusulas sociales
La Junta de Castilla y León se compromete con la contratación pública socialmente responsable
07/03/2014 09:41:19 Más del 64% del importe total de la contratación (187 millones de euros) realizada a lo largo de 2013 por la Junta de Castilla y León incluyó cláusulas sociales para favorecer la inserción laboral de los colectivos más vulnerables –personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Un estudio publicado en Science advierte que el incremento de las temperaturas facilita la propagación del mosquito transmisor de la malaria
El cambio climático puede aumentar los casos de malaria
07/03/2014 09:36:19 El cambio climático puede provocar un aumento de los casos de malaria en regiones de África y América del Sur. Un estudio de investigadores ingleses y americanos, publicado en la revista Science, muestra que el aumento de temperaturas facilita la propagación del mosquito transmisor de la enfermedad.

La nueva flota de vehículos de Volkswagen para la UE mejora el objetivo fijado consiguiendo 128 gramos de CO2/km
Volkswagen apuesta por el desarrollo de vehículos ecológicos
07/03/2014 09:30:11 El Grupo Volkswagen está invirtiendo más que nunca en el desarrollo de vehículos ecológicos. En 2013, el gasto en investigación y desarrollo del Grupo creció un 15% alcanzando una cifra récord de 10.200 millones de euros. “La mayor parte de esta inversión se destina a tecnologías verdes”, explicó Martin Winterkorn, presidente del Consejo de Dirección del Grupo Volkswagen, antes de la inauguración del Salón Internacional de Ginebra. Winterkorn afirmó también que el Grupo está reforzando su objetivo de convertirse en el líder mundial en el sector del automóvil, también en términos ecológicos, en 2018.

Caprabo y MSC ponen en marcha una campaña de sensibilización de consumo responsable de pescado Caprabo duplicará la comercialización de pescado sostenible certificado MSC en 2014
Caprabo duplicará la comercialización de pescado sostenible certificado MSC en 2014
07/03/2014 09:22:08 Caprabo prevé duplicar la comercialización de pescado con el sello Marine Stewardhip Council (MSC), que garantiza la procedencia del producto como pesca sostenible y respetuosa con el medio ambiente asegurando su trazabilidad desde el caladero hasta el consumidor final. En 2013, Caprabo vendió hasta 30 toneladas de pescado con sello MSC y este año prevé superar los sesenta mil kilos de producto.

La ONU invita, con el apoyo de Telefónica, a todos a 'Tomar la palabra en Naciones Unidas'
La ONU quiere conocer las prioridades de los ciudadanos para un mundo mejor
07/03/2014 09:17:06 Naciones Unidas lanza con el apoyo de Telefónica, “Toma la palabra en Naciones Unidas” MY World, la encuesta global de las Naciones Unidas para un mundo mejor. La campaña se ha presentado en la Flagship de Telefónica en Madrid, donde permanecerá durante dos semanas le reproducción de un podio de la ONU, que irá viajando por distintas ciudades de Europa y Latinoamérica durante los próximos meses.

Corporación Empresarial Pascualse adhiere a Forética para reforzar su compromiso en materia de responsabilidad corporativa
Pascual, nuevo socio de Forética
07/03/2014 09:10:44 Corporación Empresarial Pascual acaba de firmar un acuerdo de colaboración con Forética por el que se convierte en nuevo socio de esta organización para reforzar su apuesta y compromiso con la responsabilidad corporativa.

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria firma un convenio con la Fundación Randstad para impulsar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social
Las Palmas de Gran Canaria impulsará la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social
07/03/2014 08:56:47 El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través del Instituto Municipal de Empleo (IMEF), ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Randstad para realizar acciones conjuntas encaminadas a la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión social del municipio.

El 58% de las personas que participan en proyectos de intervención social de Cruz Roja Española son mujeres en dificultad social
Las mujeres encuentran mayores obstáculos para acceder al empleo por el hecho de ser mujeres
07/03/2014 08:48:26 El concepto de Igualdad está hoy más vigente que nunca, ya que la crisis económica tiende a relegar conceptos que considera privilegios en lugar de prioridades. La desigualdad social, un hecho constatable hoy, encuentra en el acceso al empleo una de las diferencias más significativas.

Galletas Gullón lanza el 'Programa Vitalday', un conjunto de iniciativas de RSC en el ámbito de la salud
Galletas Gullón se pone en forma
07/03/2014 08:39:59 El Comité de RSC de Galletas Gullón ha aprobado el lanzamiento del ‘Programa Vitalday’, que engloba diferentes acciones encaminadas a promover una vida saludable entre las que destaca el plan ‘Personal Training’, una novedosa iniciativa que pretende mejorar la salud de los empleados a través de la nutrición y de la práctica del deporte.

El trabajo flexible es clave para conservar a las madres que se reincorporan a la plantilla
El 85% de las empresas españolas está dispuesto a la contratación de madres trabajadoras
07/03/2014 08:27:45 A pesar de la mejora registrada recientemente por los indicadores de empleo en España, para miles de mujeres la actual situación económica sigue haciendo de la maternidad un punto de inflexión en su carrera profesional. Según el último estudio global de Regus, realizado entre más de 19.000 empresarios de 98 países, esta mentalidad está cambiando rápidamente ya que un 85% de las empresas españolas afirma que las compañías que no contratan a mujeres que se reincorporan después de la baja por maternidad están perdiendo un valor añadido.

Se encargará de asesorar a la compañía con el fin de promover estrategias que creen valor añadido y potencien la necesidad de acercar el concepto de la muerte a la sociedad actual
Grupo Mémora crea un consejo asesor para avanzar en la integración de la muerte en la sociedad
07/03/2014 08:15:09 Grupo Mémora ha creado un Consejo Asesor con el objetivo de reflexionar sobre el concepto de la muerte en la sociedad, el tabú que aún existe sobre ella y crear líneas estratégicas que promuevan valor añadido en la relación de la compañía con sus prescriptores en el ámbito de la sanidad, el sector socio-sanitario, residencial y comunitario.

Caixabank, Jazztel, Iberdrola y REE tienen 4 mujeres en sus consejos de administración
El consejo de administración de FCC es el más femenino del IBEX-35
06/03/2014 10:58:42 5 es el número máximo de mujeres en un consejo de administración en las empresas que forman parte del IBEX-35. FCC es la compañía con más consejeras. La media de mujeres por consejo es de 2,23 frente al promedio general de 13,4 miembros. Tres empresas del Ibex no tienen ninguna mujer en su consejo

II Edición de los reconocimientos Red Eléctrica eficiente
Red Eléctrica entrega las distinciones a sus proyectos de eficiencia energética del 2013
06/03/2014 10:44:38 El presidente de Red Eléctrica de España, José Folgado, entregó ayer las distinciones a los proyectos de eficiencia energética del 2013 en la II Edición de los reconocimientos Red Eléctrica eficiente, una campaña anual lanzada para impulsar todas las iniciativas de las distintas áreas de la empresa orientadas a reducir los consumos de recursos naturales y las emisiones de CO2.
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