MÁS ACCIONES RSE de Empleados

Según una encuesta de trabajando.com realizada en países iberoamericanos

La mitad de las empresas españolas darán facilidades a sus empleados para ver el Mundial de fútbol

08/06/2010 08:12:00 Está claro que España es un país donde el fútbol es fundamental para la mayoría de sus ciudadanos, y una gran cantidad de empresas, conscientes de ello, han decidido ofrecer diversas medidas para poder seguir al combinado nacional en el Mundial de Sudáfrica, que empieza dentro de dos días.

El procentaje total supera el 20% en 2009, respecto al 16% de 2008

Telefónica tiene un 4% más de mujeres en puestos directivos

04/06/2010 13:19:27 Telefónica sigue avanzando en materia de igualdad, y así lo constata su informe de Responsabilidad Social de 2009. La compañía cuenta con un 20,7% de mujeres en cargos de dirección en 2009, un 4,1% más que el 16,6% de 2008. Esta mejora viene enmarcada en el proyecto de Diversidad Global del grupo, enfocado a eliminar las desigualdades, sean del tipo que sean.

La empresa sueca contará con la colaboración de WWF

Ikea convierte junio en el 'Mes de la sostenibilidad' para cambiar hábitos de clientes y empleados

04/06/2010 08:19:00 Ikea celebra durante todo el mes de junio el 'Mes de la Sostenibilidad' en sus tiendas de España. El objetivo es concienciar a trabajadores y clientes sobre la importancia del cambio de hábitos de consumo para reducir la huella de carbono en los hogares.

El 'Token Plus' evita la usurpación de claves

BBVA crea un dispositivo de seguridad de banca electrónica para empleados invidentes

01/06/2010 10:57:04 Los empleados de las empresas clientes de BBVA con discapacidad visual podrán utilizar el nuevo dispositivo de seguridad de banca electrónica. El desarrollo de esta herramienta se enmarca dentro del Plan Integra de BBVA, cuyo objetivo es el de impulsar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Más de 50 organizaciones ya están inscritas al portal

Novartis abre una página web para conectar a sus empleados con las ONG's

01/06/2010 10:03:11 Novartis da un paso más en el voluntariado corporativo y ha decidido abrir una página web para que sus empleados puedan estar conectados con las ONG's que deseen y ayudarlas en cualquier momento y sin moverse de casa. El portal ha sido creado en colaboración con la Fundación Bip Bip, especializada en acercar la TIC a los colectivos más vulnerables.

Su misión es cooperar en todo el mundo en la mejora de condiciones de trabajo

Iberia se une al Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva en el trabajo

28/05/2010 08:16:00 Iberia se ha unido al Observatorio Internacional de Cultura Preventiva, organización creada recientemente en Canarias cuya misión es cooperar en todo el mundo en la mejora de condiciones de trabajo. La compañía aérea es conocida en el mundo empresarial por su política de prevención, por la que ya ha sido premiada.

Las mujeres podrán acceder a puestos de responsabilidad, hasta ahora limitados

ACS crea un plan de igualdad para su división de construcción

26/05/2010 10:02:29 ACS ha firmado con los sindicatos UGT y CC.OO un plan de igualdad para su división de construcción, con el fin de eliminar cualquier discriminación entre sexos, en un sector con una preeminencia histórica masculina, sobre todo en la promoción de las mujeres en cargos de responsabilidad.

Hacia la `jornada laboral europea´

Los empleados de Kutxa tienen horario continuado desde este mes

24/05/2010 10:22:00 Desde este mes de mayo, los empleados de las 350 oficinas de la Caja Gipuzkoa San Sebastián Kutxa tienen una jornada continua. De esta forma, podrán finalizar su trabajo, como máximo, a las 16.55 de lunes a jueves y a las 15.00 los viernes. La entidad señala que con esta medida sus empleados podrán "conciliar la vida familiar y el trabajo".

Uno de los objetivos es mejorar la alimentación de los padres para dar ejemplo a sus hijos

Empresas como Novartis, Kellogg's, Schweppes o Abbott ponen a dieta a sus empleados

17/05/2010 11:53:44 Comer bien es fundamental para estar sano. Esta obviedad lamentablemente no suele cumplirse en muchas familias, pues los padres no tienen tiempo para comer de forma saludable y los niños, viendo el ejemplo, tampoco se nutren debidamente. Dada esta situación, muchas empresas han decidido ofrecer comida saludable a sus empleados en las oficinas e instalaciones, junto a otras medidas como convenios con gimnasios o la participación en campañas de concienciación.

Más de 2.000 empleados participan actualmente en la iniciativa

El “Día Solidario” de Gas Natural Fenosa, declarado de utilidad pública

13/05/2010 08:22:00 La iniciativa “Día Solidario” promovida por los empleados de Gas Natural Fenosa ha obtenido la declaración de Utilidad Pública de parte del Ministerio del Interior. Dicha mención supone un reconocimiento social a su labor en el ámbito de la cooperación al desarrollo.

El grupo ING asegura que están cada vez más vinculados a indicadores no financieros

El 40% del salario variable de los altos cargos de ING dependerá de objetivos socialmente responsables

12/05/2010 08:23:00 Durante este 2010 los directivos de la empresa holandesa ING tendrán el 40% de la retribución variable vinculado a indicadores de responsabilidad social, según ha informado la responsable de RSC de la compañía, Monique Pennings, a ComunicaRSE. Los criterios utilizados serán la diversidad de la fuerza laboral, el compromiso del empleado, el desarrollo de productos sostenibles y las inversiones de la comunidad.

Orbit, Five, Solano, Sugus, Boomer o Twix son algunas de las marcas de Wrigley

Wrigley reafirma su compromiso de voluntariado con la Fundación Esplai

12/05/2010 08:15:00 La compañía confitera Wrigley cumple un año más con su compromiso con la juventud a través de su colaboración con la Fundación Esplai. Tras el éxito conseguido el año pasado, Wrigley espera que sus empleados se impliquen de forma masiva en las actividades de voluntariado para que unos 1.800 jóvenes en riesgo de exclusión social mejoren sus habilidades sociales y sus oportunidades laborales y disminuyan su absentismo escolar.

Organizó una jornada en la que se remarcaron las coincidencias existentes entre la innovación y la prevención

MC Mutual presenta las últimas tendencias en prevención de riesgos laborales

11/05/2010 09:09:28 Los últimos avances que se están desarrollando en el campo de la prevención de riesgos laborales fueron los protagonistas de la jornada divulgativa que organizó MC Mutual en Barcelona. Bajo el título “Innovación en prevención de riesgos laborales”, la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales reunió a diversos representantes de las instituciones que más y mejor están innovando en prevención de riesgos laborales en el territorio español.

La entidad afronta el reto de reducir en cinco puntos porcentuales el diferencial de género existente

BBVA potencia la promoción de mujeres en puestos de alta y mediana dirección

07/05/2010 09:54:03 BBVA ha pactado con los sindicatos potenciar la promoción de mujeres en los puestos de alta y mediana dirección en un plazo de cuatro años con el objetivo de paliar su menor presencia respecto a los hombres en dichos niveles profesionales. Este es uno de los puntos que recoge el Plan de Igualdad y Trato de Oportunidades que la entidad firmó el pasado 5 de mayo con CCOO, UGT, CGT y CCP.

En el marco del programa Incorpora de la Obra Social de la caja catalana

La Caixa y Sodexo se comprometen con la contratación de personas en riesgo de exclusión

06/05/2010 08:11:47 El director del Área de Integración Social de la Fundación La Caixa, Marc Simón, y la directora corporativa de Recursos Humanos de la multinacional francesa Sodexo, Carina Cabezas, han firmado un convenio en virtud del cual se comprometen a promover la integración laboral de colectivos con dificultades especiales para encontrar un empleo, en el marco del programa Incorpora de la Obra Social de La Caixa.

Se suma así a las más de 170 empresas e instituciones españolas adheridas a esta iniciativa voluntaria

Indo se adhiere al Charter de la Diversidad

04/05/2010 10:05:34 En el marco de su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Indo se ha sumado al Charter de la Diversidad, una iniciativa voluntaria europea que compromete a las empresas firmantes a apostar por la integración de la diversidad y la no discriminación en sus políticas empresariales.

El “E-trabajo” será compatible con el resto de medidas de conciliación que ya se aplican en la UOC

La UOC lanza el proyecto piloto de conciliación laboral “E-trabajo”

03/05/2010 12:27:09 La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha puesto en marcha un novedoso proyecto piloto llamado “E-trabajo”, cuyo objetivo es el de favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la universidad, así como la flexibilidad de presencia en el trabajo.

Además, la compañía apuesta por la integración laboral de las personas con discapacidad

Puig facilita a sus más de 1.700 empleados un plan de conciliación

29/04/2010 10:44:25 Puig da un paso más y se suma a las empresas que ya cuentan con un Plan de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal para sus empleados. Para ello, ha elegido a Alares Social®. La empresa catalana quiere posicionarse como entidad que apuesta por la calidad de vida de sus empleados y por la integración laboral de las personas con discapacidad.

La iniciativa coincide con el patrocinio del Xacobeo 2010 por parte del Banco: ‘BBVA co camiño de Santiago’

Un grupo de voluntarios de BBVA y 25 internos de la prisión de Alcalá-Meco ganan el Jubileo

27/04/2010 10:18:47 La acción forma parte de la iniciativa conjunta de la Oficina de Voluntariado de la entidad financiera junto a Instituciones Penitenciarias y la ONG Gestores para la Libertad, dentro del Proyecto “Naturaleza y Solidaridad”.

KYE, la empresa que será auditada, gestiona productos de hardware para Microsoft y muchas otras compañías

Microsoft inspeccionará a uno de sus proveedores de China

27/04/2010 09:19:34 Brian Tobey, vicepresidente corporativo de Producción y Operaciones de la compañía ha comunicado en el blog de Microsoft el registro y auditoría a KYE, uno de sus proveedores chinos situado en la zona de Dongguan. En su post Tobey afirma que quedaron muy afectados cuando fueron informados de que las condiciones de los trabajadores de la fábrica no eran las adecuadas