
DKV Seguros forma agentes exclusivos con la plataforma de e-learning del CECAS
DKV Seguros formará en línea a sus agentes
08/10/2010 09:12:22 DKV Seguros, miembro del grupo asegurador Munich Re, formará sus nuevos agentes exclusivos a través de la plataforma de e-learning del Centro de Estudios del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros (CECAS). Las nuevas captaciones y selecciones de personal comercial podrán así estudiar a través de internet y obtener su certificación de Acceso a la Mediación Grupo B, que les habilita para trabajar como agentes exclusivos de DKV-ERGO, de un modo más ágil y uniforme.

Corporate Research Foundation ha otorgado el 'Top employer' a 34 compañías españolas
34 empresas españolas consiguen el rango de 'excelentes para trabajar'
08/10/2010 08:00:44 Hace cinco años que el organismo Corporate Research Foundation (CRF) otorga el sello 'Top Employer' a las compañías que ofrezcan mejores condiciones laborales y amplias posibilidades de promoción dentro de la empresa.

Iberdrola, Coca-Cola,Banco Popular, Disney, CEMEX, DHL o Bankinter participarán en el Día Solidario de las Empresas
Más de 700 voluntarios participarán en el Día Solidario de las Empresas
08/10/2010 08:00:30 Cooperación Internacional ONG y la Fundación Antena 3 organizan el próximo sábado, 23 de octubre el cuarto Día Solidario de las Empresas (DSE). El objetivo de este evento es implicar a las compañías y a sus empleados en proyectos sociales de diversas ONG y entidades benéficas.

Más de 600 empleados de Lilly participarán en la tercera edición de su 'Día del voluntariado'
Lilly celebra hoy su III 'Día del Voluntariado'
07/10/2010 08:00:20 El objetivo de este 'Día del voluntariado' de Lilly es el de lograr que la compañía realice una donación de 27.000 euros para proyectos solidarios. Por primera vez se unirán a los empleados cinco asociaciones: RAIS, APAMA, Fundación Theodora, AIDA y los mayores de Alcobendas.

El V Foro de la Diversidad cierra un ciclo de conferencias sobre diversidad e innovación
Banesto, Coca-Cola, Iberdrola, MSD y Sodexo en el V Foro de la Diversidad
06/10/2010 09:40:39 `Diversidad e Innovación: Aliados Estratégicos´ es el nombre del V Foro de la Diversidad, promovido por la Fundación Alares. Una vez más, con el apoyo de Banesto, Coca-Cola, Iberdrola, MSD, Sodexo y la CEOE la Fundación para la Diversidad, ha reunido algunas experiencias empresariales para analizar cómo se puede innovar a través de la diversidad y cómo ésta beneficia a los equipos de las organizaciones.

Unipost se adhiere al Programa Inserta de la Fundación Once
Unipost y Fundación Once firman un acuerdo para promover la inserción laboral de personas con discapacidad
06/10/2010 08:00:26 Unipost, uno de los operadores privados del sector postal más destacado a nivel nacional, y Fundación Once, han firmado un acuerdo para trabajar conjuntamente a favor de la inserción laboral de personas con discapacidad.

El programa de IBM para la salud de sus empleados demuestra que el incentivo económico funciona para mejorar los hábitos saludables
IBM paga a sus empleados por mejorar sus hábitos
05/10/2010 08:00:59 El dinero es un elemento motivador para lograr cambiar la dieta y los hábitos saludables. Así lo demuestra un estudio de la revista Pediatrics sobre el programa para empleados de IBM: más de 11.000 empleados de la compañía han ganado 150 dólares de descuento por conseguir mejorar sus hábitos y los de su familia a lo largo de 12 semanas.

Cuatro empleados de Adecco España participarán en la New York City Marathon con fines solidarios
Cuatro empleados de Adecco España correrán la New York City
01/10/2010 10:30:54 Adecco, a través de sus trabajadores más solidarios, quiere estar presente en la New York City Marathon, una carrera que se celebra en Manhattan desde 1970. La cita será el próximo 7 de noviembre y reunirá a miles de atletas profesionales y aficionados dispuestos a recorrer un total de 42,195 kilómetros de marcha por la ciudad de los rascacielos.

Casi 200 empleados de Unilever formaron parte del voluntariado corporativo en 2009
Unilever apuesta por convertir el voluntariado corporativo en línea estratégica
29/09/2010 12:45:36 Unilever apuesta por convertir su programa de voluntariado corporativo en línea estratégica de la compañía para 2010-2011. El proyecto se enmarca en el área de Responsabilidad Social Corporativa y promueve la mejora contínua del equipo humano que forma parte de la compañía, uno de los fundamentos sobre los que se basa la nueva visión de Unilever “Trabajamos para crear un futuro mejor cada día reduciendo el impacto ambiental”.

El 1 de octubre, los empleados de Telefónica vivirán el Día Internacional del Voluntario
Telefónica celebrará su Día Internacional del Voluntario
28/09/2010 09:49:42 Telefónica movilizará el próximo 1 de octubre a todos sus empleados para participar en las cerca de 200 actividades solidarias previstas por la celebración del Día Internacional del Voluntario.

Mapfre firma el Plan de Igualdad y el nuevo Convenio Laboral 2010-2013 que afecta a 10.000 empleados en España
Mapfre firma con los sindicatos el Plan de Igualdad y el nuevo Convenio Laboral
28/09/2010 08:28:54 La compañía aseguradora Mapfre ha firmado con los sindicatos CCOO y UGT el Plan de Igualdad y el nuevo Convenio Laboral 2010-2013, que afectan a un total de 20 empresas del Grupo y a 10.000 empleados en España.

Google recolecta la miel de sus abejas
Las abejas Google producen 185 kg de miel
22/09/2010 10:11:46 Las cuatro colmenas que se instalaron a principios de año a las afueras de las sede de Google en MontainView (California) han producido cerca de 185 kilos de miel, según ha informado Google en su blog oficial. Además, la población de abejas ha aumentado notablemente.

Premio a Leche Pascual por su deportividad los `Los Juegos de las Empresas Randstad´
Leche Pascual movilizó el pasado año a 500 empleados para la práctica deportiva
22/09/2010 08:00:00 Grupo Leche Pascual ha recibido el trofeo corporativo Fair Play en la entrega de premios de la edición 2010 de `Los Juegos de las Empresas Randstad´, presidida por el Viceconsejero de Deportes de la Comunidad de Madrid, Javier Hernández, y por la Directora General de Deportes, Carlota Castrejana. El jurado ha reconocido a las empresas Leche Pascual por su deportividad durante la competición, así como por su identificación con los valores olímpicos.

PSA Peugeot Citroën instala un aparcamiento solar en su planta de Sochaux (Francia)
Peugeot Citroën estrena aparcamiento solar
21/09/2010 12:02:20 PSA Peugeot Citroën sorprende con la inauguración de su nuevo aparcamiento: su primer parking solar. PSA ha elegido su factoría de Sochaux, al noreste de Francia, como sede de la primera planta fotovoltaica del grupo. En principio, los paneles llegarán a generar 1,2 millones de kilovatios/hora, una cantidad de energía suficiente como para abastecer a 400 familias.

Endesa fomenta la movilidad sostenible entre sus empleados
Endesa acerca el vehículo eléctrico a sus empleados en la Semana Europea de Movilidad
20/09/2010 10:26:30 Durante la Semana Europa de Movilidad 2010, del 16 al 22 de septiembre, Endesa lleva una caravana de coches eléctricos a distintas sedes españolas para que, entre otras actividades, sus empleados prueben esta nueva tecnología.

La planta mallorquina de Cemex alcanza el récord de dos años sin ningún accidente laboral con baja
Récord de dos años sin accidentes laborales en Cemex Lloseta
20/09/2010 08:38:27 La fábrica de Cemex de Lloseta ha conseguido alcanzar el récord de 730 días consecutivos sin ningún accidente laboral con baja, tanto entre su personal propio como externo. Este logro convierte a la instalación mallorquina en la planta cementera de España y una de las de la Región de Europa, África, Asia, Oriente Medio y Australia (EMEA) de Cemex que mejores estándares de seguridad y salud laboral ha alcanzado.

Accenture anuncia una inversión de 100 millones de dólares en tres años en su programa de compromiso social
Accenture ayudará a 250.000 personas a conseguir un puesto de trabajo antes de 2015
15/09/2010 12:21:26 Accenture formará a 250.000 personas de todo el mundo para que puedan obtener un empleo o crear su propia empresa desde hoy y hasta 2015. Este objetivo refuerza el compromiso de la compañía con la sociedad a través de su programa Skills to Succed (Capacidades para triunfar). Un plan que conlleva formación a personas de todo el mundo para permitirles participar en la economía y en la sociedad contribuyendo así a su progreso.

Marco de actuación de todos sus centros de trabajo en el mundo
Gamesa firma con los sindicatos su plan de igualdad
03/09/2010 09:41:25 Gamesa ha dado un paso más para reforzar los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la compañía, así como para facilitar a sus empleados la conciliación de la vida laboral con la familiar. Ayer, la directora General de Capital Humano de Gamesa, Juana Mª Fernández, y la representación sindical CCOO-FITEQA, CCOO-FI, MCA-UGT, FIA-UGT Y ELA firmaron el Plan de Igualdad Gamesa con carácter global.

La empresa de transporte busca ser responsable, sostenible y saludable
MRW pone en marcha un Programa de Salud por el bienestar de sus trabajadores
26/08/2010 08:00:00 MRW ha iniciado un programa de salud laboral, bautizado por los propios trabajadores con el nombre de 'T.Ciuda.T', que persigue, entre otros, potenciar la salud y el bienestar de las personas como valores empresariales y seguir aplicando las políticas de flexibilidad laboral propias de la compañía.

También sirve para colaborar de forma solidaria con la Fundación Cruz Roja
Schweppes crea un microsite para promover la vida saludable entre sus empleados
29/07/2010 08:00:00 Schweppes España ha puesto en marcha un microsite interno para la promoción de hábitos de vida saludables en la propia plantilla de la empresa. Además, las distintas funciones de la Web permiten a los trabajadores donar dinero a la Fundación Cruz Roja Española.
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