MÁS ACCIONES RSE de Empleados

Sodexo edita y difunde 4.000 ejemplares de su plan de igualdad

Sodexo difunde 4.000 ejemplares de su plan de igualdad para informar a sus empleados

16/05/2011 08:42:06 Sodexo firmó el pasado 26 de julio de 2010, con los agentes sociales, el acuerdo sobre el plan de igualdad, que tiene como fin el cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo y además plasmó en un documento políticas y prácticas que ya se llevaban a cabo en el seno de la compañía. De esta manera, Sodexo se convertía en la primera empresa de su sector en cumplir con la Ley de Igualdad y en poseer un plan que recoge más de 100 medidas a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.

Empleados de PwC junto a la Fundación Deporte y Desafío en actividades de senderismo con personas discapacitadas

El voluntariado corporativo en PwC se suma al senderismo solidario

13/05/2011 11:10:00 Quince empleados de la firma de servicios profesionales, PwC, participan hoy en una jornada de senderismo con personas con discapacidad. Se trata de una iniciativa de la Fundación Deporte y Desafío que se celebrará en el Puerto de Navafría (Valle de Lozoya – Madrid) junto a personas de entre 10 a 47 años con diversas discapacidades (lesión medular, disfasia, discapacidad intelectual).

Levi's renueva sus compromisos con los derechos de los trabajadores en toda la cadena de suministro

Levi's intensifica su compromiso con los derechos de los trabajadores

12/05/2011 10:59:00 El presidente de Levi's, John Anderson, centró su discurso durante la inauguración de la Conferencia Ceres 2011 en la intensificación de los compromisos establecidos por la firma hace dos décadas respecto a los derechos de sus trabajadores, informa 'GreenBiz.com'.

Los empleados de Cigna colaboran con organizaciones sin fines de lucro

Cigna impulsa el voluntariado corporativo internacional

11/05/2011 09:38:00 Durante el mes de abril los empleados de Cigna han colaborado con la asociación Asion en la rehabilitación del Centro de Respiro Familiar, María Guerrero. La acción se enmarca en el programa de Responsabilidad Corporativa de la empresa que busca colaborar con diferentes organizaciones sin fines de lucro.

El Grupo por la Diversidad firma un acuerdo que reafirma su compromiso social

Las instituciones del Grupo por la Diversidad reafirman su lucha por la inclusión

11/05/2011 09:16:00 El Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD) consolida su compromiso y apuesta por la capacidad de las organizaciones para conseguir movilizar a la sociedad y a las instituciones. Las ocho instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones para así construir espacios de inclusión en la sociedad.

Cesha denuncia que se continúa vulnerando el principio de igualdad en las organizaciones de trabajadores

La falta de mujeres en cargos de responsabilidad también afecta a las organizaciones sindicales

10/05/2011 11:41:00 Cesha, el sindicato de trabajadores de handling aeroportuario, quiere reivindicar la importancia del papel de la mujer en la participación y representación sindical. Para la organización, la escasa presencia femenina en cargos de responsabilidad demuestra que se continúa vulnerando el principio de igualdad en las organizaciones de trabajadores.

Durante el Mutua Madrid Open 2011, Sodexo gestiona a una amplia y diversa plantilla formada por más de 150 profesionales

Sodexo apuesta por la diversidad en su staff para el Mutua Madrid Open 2011

09/05/2011 12:27:39 Gestión de la diversidad en su plantilla y restauración conceptual son las principales apuestas de Sodexo, la mayor compañía del mundo en restauración colectiva, para atender las múltiples preferencias gastronómicas de los más de 200.000 aficionados que se espera que acudan este año al Mutua Madrid Open 2011.

'Compromiso RSE' sale a la calle para pulsar la opinión de los ciudadanos en materia de igualdad en el entorno laboral

Los ciudadanos opinan que en materia de igualdad aún queda mucho por hacer

09/05/2011 08:20:59 A pesar de que cada vez son más las empresas que instauran planesde igualdad y medidas de conciliación para que sus empleados puedan llevar adelante su vida personal sin dejar de lado la profesional, la realidad es que siguen existiendo muchas dificultades para que esa combinación sea efectiva. Cuatro mujeres y cuatro hombres comparten con 'Compromiso RSE' sus puntos de vista “a pie de calle”.

Barcelona acogerá por primera vez `Los Juegos de las Empresas Randstad´

Carrefour, Gas Natural Fenosa, Leche Pascual y Audi, en las olimpiadas corporativas de Randstad

06/05/2011 10:57:54 `Los Juegos de las Empresas Randstad´ se celebrarán por primera vez en Cataluña del 17 al 19 de junio de 2011. Tras el éxito de las ediciones pasadas en otras ciudades, esta olimpiada corporativa cuyo objetivo es trasladar los valores del deporte a las organizaciones y fomentar hábitos saludables, llega a la ciudad catalana.

Los trabajadores de Lexmark realizarán el equivalente a 20 años en horas de trabajo social

Los empleados de Lexmark celebran los 20 años de la empresa realizando tareas sociales

06/05/2011 10:37:00 Para la celebración del 20 aniversario de Lexmark Internacional, proveedor de productos, software, servicios y soluciones de impresión, sus empleados de todo el mundo invertirán el equivalente a 20 años de horas de colaboración en servicios sociales.

Cibervoluntarios entrega el 16 de mayo sus premios al uso de las nuevas tecnologías para la RSC

Se acerca la entrega de los 'Premios Cibermax' al uso de las nuevas tecnologías para la RSC

06/05/2011 08:48:10 La Casa Encendida de Madrid acogerá el próximo 16 de mayo “RSC a Escena”, un evento que cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, la Obra Social de Caja Madrid, y Lewis PR, durante el cual se entregarán los “Premios Cibermax” a las mejores iniciativas en relación al uso de las TIC para el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa y el Voluntariado Corporativo.

Grupo Liberty Seguros promueve la formación en primeros auxilios entre sus empleados

Grupo Liberty Seguros convierte sus oficinas en espacios cardioprotegidos

04/05/2011 11:44:00 Las oficinas del Grupo Liberty Seguros se convierten en espacios cardioprotegidos gracias a la formación en primeros auxilios sanitarios promovida entre 40 empleados de la compañía, así como en el manejo de equipos desfibriladores, instalados en los cuatro centros que el Grupo tiene en Madrid (dos), Barcelona y Bilbao.

Grupo Lecta, a través de la empresa Torraspapel, impulsa importantes inversiones en Zaragoza

Torraspapel invierte más de 23 millones para minimizar el impacto ambiental y mantener el empleo

02/05/2011 12:20:00 Torraspapel, la empresa de fabricación y distribución de papel perteneciente al Grupo Lecta, ha anunciado el inicio de un ambicioso Plan de inversiones en su fábrica de Montañana (Zaragoza). 23,3 millones de euros serán asignados a proyectos ambientales y de mantenimiento de empleo.

Los trabajadores de Unnim dedicaron parte de su 'cesta' de navidad a organizaciones solidarias

Los empleados de Unnim colaboran con Médicos Sin Fronteras y Ayuda en Acción

02/05/2011 12:00:00 Los empleados de Unnim apoyaron la iniciativa de donar parte o la totalidad del importe de las 'cestas' navideñas para colaborar con actuaciones de carácter benéfico. Médicos Sin Fronteras y Ayuda en Acción fueron las organizaciones no gubernamentales seleccionadas.

Alcampo avanza en su Plan de Igualdad aprobado en diciembre de 2010

Alcampo, Fetico y UGT constituyen la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad

02/05/2011 11:52:00 Alcampo ha establecido la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad aprobado el pasado diciembre. El mismo fue acordado con la Federación Trabajadores Independientes del Comercio (Fetico) y UGT, quienes también formarán parte de la Comisión que entre otras funciones analizará el grado de cumplimiento del Plan.

Ibercaja y la Fundación Adecco buscan favorecer la inserción laboral de los mayores de 45

Ibercaja y Adecco lanzan el programa 'Empleabilidad Ibercaja +45'

29/04/2011 12:17:00 La Obra Social de Ibercaja, en colaboración con la Fundación Adecco, ha presentado el programa "Empleabilidad Ibercaja +45" que forma parte de una nueva línea de trabajo tendiente a mejorar la empleabilidad de las personas y la competitividad de las empresas.

Cermi acerca la banca ética al tercer sector de la discapacidad

Cermi celebra una jornada sobre banca ética

29/04/2011 12:10:00 El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha celebrado una jornada informativa con el objetivo de acercar la banca ética al tercer sector de la discapacidad. Durante la jornada se han presentado los proyecto de Triodos Bank y Fiare, dos ejemplos de banca ética.

Eurofirms Fundación nació en 2007 con la misión de integrar personas con discapacidad en el mundo laboral

Eurofirms Fundación consigue la inserción laboral de 50 personas con discapacidad

29/04/2011 09:47:13 Eurofirms Fundación, una entidad comprometida con el proyecto de inserción laboral de personas con discapacidad, ha presentado su Informe Anual de resultados, por tercer año consecutivo, en el que indica que en 2010 consiguió la inserción laboral de 50 personas con discapacidad.

Empleados del Grupo Borges donan sangre en el 'Día Rojo'

Grupo Borges celebra una nueva edición de su campaña de donación de sangre

28/04/2011 10:04:00 Los trabajadores del Grupo Borges colaboran con la campaña de donación de sangre impulsada por la compañía en Reus (Tarragona) y Tàrrega (Lleida). Durante esta tercera edición de la jornada, una unidad móvil del Banco de sangre y tejidos de Cataluña ha recogido las donaciones de los empleados.

Ruth Millán, gerente de Responsabilidad Corporativa de Cemex España

El proyecto 'Colegios Sostenibles' de Cemex conciencia a los escolares en materia de sostenibilidad

28/04/2011 09:00:05 Ruth Millán explica el proyecto 'Colegios Sostenibles', centrado en fomentar la implantación de mecanismos de concienciación en sostenibilidad en once colegios españoles.