MÁS ACCIONES RSE de Empleados

Banco Santander impulsa dos encuentros familiares junto a jóvenes con discapacidad en Sierra Nevada

Voluntarios del Banco Santander acompañan a jóvenes con discapacidad en Sierra Nevada

05/03/2012 12:47:47 El Banco Santander impulsa dos encuentros familiares junto a niños y jóvenes con discapacidad en Sierra Nevada, una iniciativa organizada por la Fundación Deporte y Desafío, que tendrá lugar del 4 al 9 y del 18 al 23 de marzo.

Un grupo de empleados de Bankinter participará mañana en una jornada impulsada por la Fundación Deporte y Desafío

Jornada de ocio con jóvenes con discapacidad para empleados de Bankinter

02/03/2012 13:11:29 Un grupo de empleados de Bankinter participará mañana, día 3 de marzo, en una jornada de voluntariado orientada a la realización de actividades de ocio con niños y jóvenes con discapacidad.

CapacitaRSE publica un libro gratuito y digital sobre la visión de las gerentes latinoamericanas de Responsabilidad Social

'Mujer y RSE', un libro sobre la perspectiva femenina de la gerencia responsable

02/03/2012 09:34:08 La nueva publicación de CapacitaRSE reúne las experiencias de cuatro gerentes activas de responsabilidad social de América Latina: Claudia Cruz (Cenérgica, El Salvador); Katya Collao (Banco FIE, Bolivia); Eliana Villota (Sucromiles, Colombia) y Paula Cifuentes (IsapreMasVida, Chile).

El certificado AENOR de Fundación Randstad refuerza la calidad de su gestión con el cumplimiento de la normativa ISO 9001

La Fundación Randstad recibe el certificado AENOR por su apoyo a la integración social y laboral

01/03/2012 12:08:30 La Fundación Randstad ha obtenido el certificado AENOR por su apoyo a la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión. Este sello refuerza la calidad de su gestión con el cumplimiento de la normativa ISO 9001 y demuestra su capacidad para proporcionar de forma coherente sus servicios a la hora de satisfacer los requisitos del cliente y los reglamentos aplicables.

La compañía de seguridad privada Prosegur reconoce la profesionalidad y valor de 42 de sus empleados

Prosegur reconoce la labor de sus empleados con la entrega de los Premios a la Excelencia

01/03/2012 11:35:24 Salvar la vida a un cliente que padece un ataque epiléptico, evitar un suicidio en un hospital, desalojar a los clientes de un centro comercial durante el terremoto de Lorca, ponerse al frente de un tren descarrilado o descubrir un alijo de drogas en un aeropuerto español. Son sólo un simple pero importante ejemplo del trabajo que realizan a diario los trabajadores de Prosegur. Precisamente con el objetivo de reconocer su profesionalidad y compromiso, esta empresa líder en la seguridad privada celebró ayer la primera edición de los “Premios a la Excelencia”.

La empresa de dulces Migueláñez entregó ayer el cheque de su II Campaña Solidaria 'Sonrisas Dulces'

Migueláñez entrega más de 19.000 euros a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce

29/02/2012 10:08:55 Migueláñez entregó ayer a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce un cheque por importe de 19.050,70 euros, recaudados durante la II Campaña Solidaria "Sonrisas Dulces" que la empresa puso en marcha en el último trimestre de 2011 y que concluyó el pasado 6 de enero. La donación se destinará a programas de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.

El 57% de la plantilla de Solimat lo integran mujeres

Solimat obtiene el certificado efr en conciliación e igualdad

29/02/2012 10:05:17 La empresa Solimat recibió ayer certificado efr otorgado por la Fundación Másfamilia dentro de una Jornada sobre Conciliación celebrada en el Centro Cultural Palacio de Benacazón. A través de este certificado, la fundación reconoce que la compañía cuenta con políticas e iniciativas apropiadas para asegurar la conciliación y la igualdad entre sus empleados.

Vodafone, Aprocor y Qualcomm Incorporated han presentado en el GSMA el proyecto 'Realidad Aumentada'

Fundación Vodafone presenta un proyecto por la integración laboral de personas con discapacidad

28/02/2012 10:58:59 En el marco del Mobile World Congress de Barcelona, la Fundación Vodafone España, la Fundación Aprocor y Qualcomm Incorporated (Nasdaq: Qcom) han presentado el proyecto "Realidad Aumentada", desarrollado a través de su iniciativa "Wireless ReachTM" para e-labora, que pretende mejorar la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad intelectual.

Novartis ofrece a sus colaboradores oportunidades para mejorar su estado de salud los 365 días del año

75 colaboradores de Novartis participan en la Media Maratón de Barcelona

28/02/2012 09:03:26 Novartis es una compañía que trabaja para mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Como entidad responsable, valora la salud y la seguridad de sus empleados, tanto dentro como fuera del ámbito laboral. Por ello, desde hace ya un tiempo, promociona entre sus colaboradores programas que apuestan por un estilo de vida saludable.

Leroy Merlin fue galardonado en Gestión Organizacional y Consultoría de los Premios Cegos 2011 por FISH

Dotamos a nuestros 8.000 empleados de un entorno 2.0 en el que compartir buenas prácticas

28/02/2012 08:20:14 Rodrigo de Salas, director de Comunicación Interna e Institucional de Leroy Merlin, recogió el galardon en la categoría Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría por su proyecto FISH.

Mémora es la primera empresa del sector funerario en conseguir esta prestigiosa distinción

Grupo Mémora recibe el premio Empresa de Excelencia en el Trabajo, por segundo año

27/02/2012 12:48:05 Grupo Mémora, el primer grupo en España y Portugal de servicios funerarios, tanatorios, crematorios y gestión de cementerios, a través de su filial Servilusa en Portugal, ha recibido el premio “Empresa de Excelencia en el Trabajo”, por segundo año consecutivo.

Fundación Adecco y Fundación Ilundain suscriben un acuerdo para impulsar la integración social y laboral de jóvenes

Nuevas oportunidades para los jóvenes navarros en riesgo de exclusión

24/02/2012 13:05:15 La Fundación Adecco y la Fundación Ilundain han formalizado hoy un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar acciones que faciliten la integración social y laboral de jóvenes en riesgo de exclusión de la Comunidad Foral.

Bankinter recibió la distinción especial en la Categoría de Formación y Desarrollo en los Premios Cegos 2011

Los empleados conocen la lengua de signos para ayudar a sus compañeros discapacitados

24/02/2012 10:20:05 En este vídeo, María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter, explica por qué la entidad decidió formar a sus empleados en el lenguaje de signos.

Torneo de Bowling solidario en Zaragoza

Voluntarios de Telefónica acompañarán a jóvenes en riesgo de exclusión social

24/02/2012 10:09:17 Este sábado 25 de febrero, se celebra un torneo de Bowling solidario en Zaragoza organizado por la ONG Cooperación Internacional. Nueve voluntarios de Telefónica acompañarán a 12 jóvenes en régimen de protección de la Fundación Ozanam que tendrán su primera experiencia de voluntariado con personas con discapacidad. En este caso, se trata de siete personas con discapacidad psíquica de la Cruz Blanca.

Maria Viver, directora de Fundación Randstad, entrevistada en Compromiso RSE

Gracias a Fundación Randstad, 400 personas han encontrado trabajo en el último año

24/02/2012 08:30:14 El objetivo general de la Fundación es contribuir a eliminar las barreras que dificultan el acceso al mundo laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Maria Viver, directora de la Fundación Randstad, considera que las dificultades económicas actuales les han animado a trabajar más intensamente en la búsqueda de oportunidades laborales. Asimismo, asegura que las empresas que apuesten por las políticas de RSE serán las más competitivas en estos años difíciles.

Schneider Electric y el Taller Àuria firman por la integración de seis trabajadores con discapacidad

Schneider Electric crea un enclave laboral para trabajadores con discapacidad

23/02/2012 10:15:41 La empresa de gestión de energía Schneider Electric, en colaboración con el Taller Àuria (TAC), ha creado un enclave laboral para trabajadores con dispacidad. Seis empleados se incorporarán a la fábrica de envolventes y armarios eléctricos que Schneider Electric tiene en el municipio de Capellades, la Anoia, Barcelona.

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, entrevistado en Compromiso RSE

Francisco Mesonero: 'Hay que trasladar las políticas de diversidad a la cadena de valor'

22/02/2012 08:37:07 Para Francisco Mesonero el 2011 fue un año muy bueno para poner en marcha programas de voluntariado. Además, se muestra satisfecho del número de contrataciones de personas con discapacidad que se llevaron a cabo, a pesar de la complicada coyuntura económica. 'La crisis ha servido para que las empresas tomen conciencia y rectifiquen los errores del pasado', afirma. Entre los objetivos de la compañía para el 2012, Mesonero destaca el impulso al traslado de todas las políticas de diversidad a la cadena de valor.

Foxconn incrementará un 25% los sueldos de sus trabajadores tras las críticas recibidas

Críticas a los proveedores de Apple por la contratación de estudiantes como mano de obra barata

21/02/2012 09:56:57 Un movimiento juvenil de Hong Kong pide a Apple que sus proveedores dejen de contratar estudiantes como mano de obra barata. La asociación Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (Sacom) ha creado un manifiesto digital al que cualquier persona puede adherirse que será posteriormente enviado a Tim Cook, máximo responsable de Apple.

Sailability y Vodafone desarrollan una herramienta para la profesionalización de personas con discapacidad

'Velapro', un dispositivo de Sailability y Vodafone para el desarrollo profesional de discapacitados

20/02/2012 09:50:57 El dispositivo "Velapro", desarrollado por Sailability Catalunya y Fundación Vodafone España, se presentó el pasado viernes en la Capitanía del Puerto de Mataró. Esta herramienta incorpora un dispositivo tecnológico desarrollado por BJ Adaptaciones, que facilitará la práctica profesional de las personas con dificultades de habla mediante el uso de pictogramas y mensajes de voz sintetizada. "Velapro" ha conseguido que cuatro personas con diversidad funcional hayan podido trabajar como instructores de navegación a vela.

Apple ha mejorado en algunos aspectos de su cadena de suministro pero mantiene 'la cultura del secreto'

Tras años de irregularidades, Apple se ve obligada a mejorar el control de sus proveedores (III)

17/02/2012 08:30:46 2005 fue el año en el que Apple lanzó su primer código de conducta, y 2007 el que vio la luz su primera auditoría anual. Lejos de suponer un control exhaustivo en la legalidad de las condiciones laborales de sus proveedores, las evidencias de incumplimientos y ‘violaciones fundamentales’ de dicho código se sucedían año tras año. Sin embargo, parece ser que la gran compañía tecnológica ha reaccionado a la presión recibida por parte de diversos stakeholders accediendo a inspecciones voluntarias de organismos especializados y publicando el nombre de prácticamente la totalidad de sus proveedores.