MÁS ACCIONES RSE de Empleados

Grupo Vips acerca el voluntariado a sus trabajadores

Grupo Vips celebra su I Semana de la Participación

14/05/2012 08:53:36 El Grupo Vips realiza por primera vez su Semana de la Participación, integrando sus actividades dentro de las organizadas por Forética en “Give and Gain day”. De esta manera, Grupo Vips aumenta con respecto al año pasado su participación en estas jornadas y suma su granito de arena con diversos eventos que tienen como objetivo acercar el voluntariado a sus trabajadores y aportar valor a distintas organizaciones sociales.

El Voluntariado Corporativo es una de las líneas fundamentales de la política de compromiso social del GRUPO ANTENA 3

El Grupo Antena 3, nuevo socio de Voluntare

10/05/2012 13:28:36 Voluntare, la Red Internacional de Voluntariado Corporativo, nacida en España en julio de 2011, cuenta ya con el apoyo de 19 empresas y entidades del tercer sector, tras la incorporación, esta semana, del Grupo Antena 3, Banco Galicia, Fundación Hazloposible y la asociación Trabajo Voluntario.

Del 10 al 20 de mayo, más de 2.000 voluntarios de 50 empresas realizarán acciones de voluntariado corporativo

Arranca la II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

10/05/2012 12:50:29 Hoy comienza la II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, Give & Gain Day, iniciativa de referencia de voluntariado corporativo a nivel internacional y coordinada desde el Reino Unido por ‘Business in the Community’, organización británica que trabaja para el fomento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En España lideran las acciones de voluntariado Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y Fundar y la iniciativa cuenta con el apoyo, por segundo año consecutivo, de Merck Sharp & Dohme (MSD).

Zaragoza se compromete con la igualdad y no-discriminación en el entorno laboral

Zaragoza se suma a los principios del Charter de la Diversidad

10/05/2012 08:45:12 La Fundación Diversidad ha celebrado el Día de Europa con el primer acto de firma del Charter de la Diversidad en Aragón. En esta ocasión, ha contado con el apoyo del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, la Obra Social Caja Inmaculada y la Fundación San Ezequiel Moreno. Durante el encuentro, 26 organizaciones han hecho público su compromiso con los principios del protocolo que fomenta el desarrollo de la diversidad en el entorno laboral, además de cumplir la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.

BBVA ha presentado hoy en Barcelona su iniciativa 'Territorios Solidarios' para apoyar a proyectos elegidos por los empleados

BBVA destina 250.000 euros a 26 proyectos solidarios en Cataluña

09/05/2012 13:34:02 BBVA ha presentado esta mañana en Barcelona su proyecto “Territorios Solidarios”, en el que los empleados del grupo en toda España han propuesto y elegido diversas iniciativas solidarias a las que la entidad dará soporte económico. El banco ha destinado un máximo de 10.000 euros a cada proyecto seleccionado, para así favorecer la dispersión geográfica de las ayudas y atender al mayor número posible de personas. En toda España, BBVA ha invertido 1,9 millones de euros distribuidos entre 202 proyectos.

'La Marató per la pobresa' de TV3 tendrá lugar el 27 de mayo bajo el lema 'Que nadie se quede fuera de juego'

Pans&Company elaborará bocadillos para los voluntarios del call center de 'La Marató per la pobresa'

09/05/2012 11:52:47 Pans&Company, la compañía líder en España en el sector de bocadillería, colaborará con “La Marató per la pobresa” de TV3 que tendrá lugar el próximo 27 de mayo bajo el lema “Que nadie se quede fuera de juego”. Pans&Company se enfrenta al reto de cubrir las necesidades de catering de los 1.700 voluntarios que atenderán las llamadas telefónicas de los ciudadanos en el call center de TV3 ubicado en el recinto de Plaza de España de Fira de Barcelona.

Durante un año Fundación Randstad e IMTECH realizarán proyectos en materia de integración laboral

Fundación Randstad e Imtech fomentan el empleo de personas con capacidades especiales

09/05/2012 09:26:52 La Fundación Randstad e IMTECH SPAIN han alcanzado un acuerdo para fomentar la formación y el empleo de personas en riesgo de exclusión social. El objetivo es sensibilizar a la sociedad de la valía de las personas con discapacidad y de los beneficios que suponen para las empresas la incorporación de estas personas al mercado de trabajo. A través de este acuerdo, la Fundación Randstad se compromete a realizar la selección del personal para lograr su contratación en IMTECH.

Clece y Fundación Manpower firman un acuerdo para promover la integración laboral de colectivos con riesgo de exclusión

Fundación Manpower impulsa la inserción laboral de colectivos con riesgo de exclusión

04/05/2012 08:15:27 Clece y Fundación Manpower han firmado un convenio de colaboración para la inserción laboral de colectivos con riesgo de exclusión. El objetivo de este acuerdo es promover la integración laboral de personas con discapacidad y colectivos en situación de riesgo de exclusión social.

La Fundación Randstad y la Fundación Catalana Síndrome de Down (FCSD) firman un acuerdo de colaboración

Fundación Randstad amplía su Programa Alianza de la mano de la FCSD

03/05/2012 12:20:57 La Fundación Randstad y la Fundación Catalana Síndrome de Down (FCSD) han firmado un acuerdo de colaboración por el que ambas entidades se comprometen a formar alumnos con discapacidad intelectual en esta región en el marco del Programa Alianza. Para llevar a cabo este convenio se establecerán por un lado mecanismos que logren su orientación profesional a través de prácticas laborales y que concluyan en búsquedas activas de empleo. En este sentido, también se desarrollará una fase de asesoramiento a compañías para que su incorporación al mercado de trabajo sea la más sencilla posible.

Schneider Electric renueva su acuerdo con la Universidad de Zaragoza para promover la formación tecnológica

Schneider Electric y Universidad de Zaragoza colaboran por la formación e innovación tecnológica

03/05/2012 11:25:19 Schneider Electric quiere incrementar su apuesta por el desarrollo y la innovación de la automatización industrial, por lo que ha renovado su acuerdo con la Universidad de Zaragoza. Por medio de este acuerdo, la compañía actualizará el material, el software y los equipos del Aula Schneider Electric para que los alumnos puedan realizar prácticas en el Laboratorio de Automatización Industrial. Además, a través de este acuerdo la empresa se hará cargo de la contratación de nuevos titulados, así como de gestionar los contratos de prácticas en la empresa.

Encuentro de Becarios Santander en la Universidad de Murcia

Banco Santander concede más de 21.000 becas anuales para promover el empleo

02/05/2012 09:11:12 La Universidad de Murcia acoge mañana el “Encuentro Ágora Santander-Universidad de Murcia” en su centro social universitario. Allí han sido convocados estudiantes españoles y de otros países participantes en algún programa de Becas Santander. Se reunirán estudiantes de las universidades de Alicante, Miguel Hernández, Murcia y Politécnica de Cartagena.

La iniciativa involucra a todos los equipos de sus tiendas para potenciar una cultura de empresa más segura

Leroy Merlin celebra su Semana de Prevención de Riesgos Laborales

02/05/2012 09:03:34 Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, Leroy Merlin celebra su Semana Nacional de la Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de una iniciativa práctica y creativa que involucra a todos los equipos de las tiendas para potenciar una cultura de empresa cada vez más segura y saludable. El “respeto a las personas”, dentro del cual se enmarca la salud del colaborador, es el principio sobre el cual Leroy Merlin fomenta la cultura preventiva en la compañía. Como resultado de esta integración de la prevención en la cultura de Leroy Merlin, en 2011 se ha registrado una reducción de la siniestralidad en más de 1 punto respecto al año anterior.

Grupo Mahou-San Miguel y FREMAP organizan el II Foro de Empresas sobre Prevención de Riesgos Laborales

La responsabilidad empresarial para evitar riesgos laborales: a debate

27/04/2012 09:33:31 La sede madrileña del Grupo Mahou-San Miguel ha acogido el II Foro de Empresas sobre Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Empresarial. El encuentro, organizado por la cervecera y FREMAP, ha contado con la presencia de Mª del Mar Alarcón Castellanos, Directora General de Trabajo y Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid, que ha sido la encargada de clausurar el Foro.

Acuerdo entre Fundación Másfamilia e Informa D&B para dar la máxima difusión a las empresas efr

Fundación Másfamilia e Informa D&B firman un acuerdo de colaboración

26/04/2012 12:38:34 Informa D&B, empresa líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, ha firmado un acuerdo de colaboración con Fundación Másfamilia, organización sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, cuyo objetivo es aportar ayudas profesionales para la protección y apoyo de la familia, mediante un modelo de gestión único en el mundo como es el Certificado efr.

El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, Fun at Work Day, se celebra desde 1996 en empresas de todo el mundo

Las empresas celebran el Día de la Diversión en el Trabajo

26/04/2012 11:45:34 Con motivo del Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, la consultora Humor Positivo ha organizado la Primera Carrera Profesional de Obstáculos, Trabas y Contratiempos Laborales. El evento se ha celebrado hoy cuesta arriba por la Cuesta de Moyano de Madrid.

Holcim ratifica su compromiso con el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades

Holcim España lanza su plan de igualdad

25/04/2012 16:00:28 Con el objetivo de ratificar su compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, Holcim España ha puesto en marcha su Plan de Igualdad. El documento ha sido ratificado hoy por el consejero delgado de Holcim España, Vincent Lefebvre; el director de Recursos Humanos de la compañía, Feliciano González; el secretario General de FECOMA-CCOO, Fernando Serrano; y el Secretario General de MCA-UGT, Manuel Fernández “Lito”.

Groupama Seguros ha puesto en marcha un nuevo proyecto de teletrabajo

Groupama apuesta por el teletrabajo buscando la conciliación de sus empleados

24/04/2012 14:08:31 Groupama Seguros ha puesto en marcha un nuevo proyecto de teletrabajo que servirá para el análisis y posterior implantación de un modelo de trabajo a distancia para algunos de sus empleados y áreas de la compañía.

La II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo tendrá lugar del 10 al 20 de mayo

Más de 50 empresas participarán en la II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

24/04/2012 09:56:03 Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y Fundar, las tres organizaciones encargadas de organizar en España la II Semana Internacional de Voluntariado Corporativo, han presentado esta iniciativa internacional impulsada por la entidad británica “Business in the Community”, que tendrá lugar del 10 al 20 de mayo y cuyo objetivo es potenciar y dar visibilidad al voluntariado corporativo.

La Fageda tiene como finalidad la integración laboral de las personas de la comarca de la Garrotxa (Girona)

BBVA concede el IV Premio Integra a la cooperativa catalana La Fageda

24/04/2012 08:36:05 BBVA, a través del Premio INTEGRA BBVA, que este año celebra su cuarta edición, ha reconocido la labor de la cooperativa catalana La Fageda, otorgándole el galardón, dotado con 200.000 euros.

Grupo AMMA y Flisa firman un acuerdo de colaboración que permitirá generar 60 puestos de trabajo para personas con discapacidad

Grupo Amma y Flisa crearán 60 puestos de trabajo para personas con discapacidad

23/04/2012 08:54:06 El Grupo AMMA y Flisa han firmado un acuerdo de colaboración que permitirá generar 60 puestos de trabajo para personas con discapacidad.