MÁS ACCIONES RSE de Empleados

La política de Recursos Humanos de Microsoft en España ha sido reconocida con diferentes galardones y reconocimientos

Blanca Gómez, directora de RRHH de Microsoft, participará en Madrid Woman's Week

28/02/2014 11:06:46 El próximo día 3 de marzo Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft, participará en el panel de expertos “Tecnología: La mujer en un mundo de hombres”, celebrado en Madrid Woman’s Week. El encuentro, que tendrá lugar en el Centro Cultural de Arganzuela girará en torno a cómo la tecnología y su aplicación permiten avanzar en terrenos como la igualdad, la conciliación y la diversidad en el entorno de trabajo.

El 62,6% de las contrataciones de la APMIB en 2013 fueron de personas con discapacidad

La APMIB contrata a 52 personas con discapacidad en 2013

28/02/2014 10:16:49 La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad (APMIB) incorporó a sus filas durante el pasado ejercicio 2013 un total de 52 personas con capacidades diferentes. Esto supone que el 62,6% de todas las contrataciones que se realizaron en la entidad durante 2013 fueron de personas con discapacidad, ya que en total se firmaron 83 nuevos contratos.

La Fundación Adecco y FEDER elaborarán un estudio sobre el acceso al empleo de las personas con Enfermedades Raras

La Fundación Adecco y FEDER apuestan por la inclusión laboral de personas con enfermedades raras

28/02/2014 08:40:41 Hoy se celebra el Día Mundial de las Enfermedades Raras, una conmemoración cuyo objetivo es sensibilizar, generar conciencia y crear redes de apoyo a las familias que tienen algún miembro con enfermedad poco frecuente. Las enfermedades raras tienen, teóricamente, una baja incidencia en la población, afectando a menos de 5 de cada 10.000 habitantes. No obstante, en términos absolutos, podemos identificar cerca de 7.000 enfermedades consideradas “raras”, que afectan al 7% de la población mundial. Sólo en España ya hay 3 millones de personas con enfermedades poco frecuentes, lo que equivale, aproximadamente, a toda la población de Madrid.

Red Eléctrica remite a la CNMV sus informes de Gobierno Corporativo y de Remuneraciones y Política Retributiva del Consejo

El Consejo de Red Eléctrica aprueba la congelación de su remuneración por séptimo año consecutivo

27/02/2014 09:30:52 El Consejo de Red Eléctrica Corporación aprobó en su última reunión del 25 de febrero mantener congelada la remuneración de sus consejeros por séptimo año consecutivo, a excepción de 2012 en el que registró un recorte del 5%. Además, la retribución del Consejo será fija en su totalidad a partir de 2014, adoptándose así una de las recomendaciones internacionales de Buen Gobierno Corporativo.

La proyección profesional dentro de la compañía y el buen ambiente laboral, también son otros factores apreciados

Salario y conciliación laboral, principales prioridades a la hora de buscar un empleo

27/02/2014 08:24:39 El salario tradicionalmente ha constituido el centro de la relación entre una organización y los profesionales que trabajan en ella, aunque los cambios sociales han modificado en parte esta percepción. El Observatorio de Empleo de AgioGlobal ha detectado una ligera inflexión en las prioridades de los trabajadores a la hora de buscar un empleo.

Sanofi, socia de este proyecto en el ámbito de la salud, participa con varios empleados en esta iniciativa

Sanofi acoge en París a los 'dreamers' del Imagine Express, el tren de la innovación

27/02/2014 08:08:44 Esta semana Sanofi ha acogido en su sede mundial en París a los participantes de Imagine Express, el primer tren de la innovación. Imagine Express es una iniciativa liderada por Xavi Verdaguer y el equipo Imagine en el marco del Mobile World Congress que se celebra en Barcelona esta semana. 6.000 minutos de innovación abierta, en un tren de alta velocidad que partió de Barcelona, ha hecho parada en la sede mundial de Sanofi en París, y continuará mañana hasta Londres. A bordo del tren, 36 soñadores están trabajando, en equipos de 3 personas, para crear Apps para teléfonos móviles en el ámbito de salud, turismo/cultura, mundo social y otros.

Mahou San Miguel ofrecerá a doce jóvenes su primera oportunidad laboral

Mahou San Miguel fomenta el empleo joven con el programa 'Crecemos'

26/02/2014 10:44:28 Mahou San Miguel, compañía 100% española y líder del sector cervecero español, favorece el talento de los jóvenes españoles. La empresa, consciente de las dificultades de este colectivo para acceder al mercado laboral en la coyuntura actual, ha puesto en marcha el Programa Crecemos, una innovadora experiencia en la que se aúnan la experiencia laboral y la formación.

La campaña "¡Pagad Ya!" de Ropa Limpia exige a Benetton, KiK y Children's Place que hagan una aportación significativa al fondo de compensación

Ropa Limpia exige a las empresas que indemnicen a las víctimas del derrumbe de Bangladesh

26/02/2014 09:11:46 La red Campaña Ropa Limpia junto con los trabajadores y sindicatos internacionales y de Bangladesh ha lanzado una campaña internacional demandando a las marcas de ropa que producen en Bangladesh contribuyan inmediatamente al fondo de compensación para las víctimas de Rana Plaza (Rana Plaza Donors Trust Fund). El fondo, supervisado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), reúne aportaciones voluntarias en el marco del acuerdo para reparar a las víctimas de Rana Plaza (Rana Plaza Arrangement).

La Madrid Woman’s Week 2014 se celebrará del 3 al 7 de marzo en el DCI Arganzuela

Madrid Woman’s Week 2014 calienta motores

25/02/2014 11:32:31 Del 3 al 7 de marzo el DCI Arganzuela acogerá la cuarta edición de la Semana Internacional de la Mujer, la Madrid Woman's Week 2014, con una ilusión renovada y un compromiso por que la Igualdad no pase de moda y llegue a ser una realidad absoluta lo antes posible.

La conciliación reduce el estrés de los trabajadores mientras potencia su motivación y satisfacción

¿Qué ventajas tiene la conciliación en tiempos de crisis?

25/02/2014 10:33:02 Aquellas compañías que potencien una adecuada relación entre los dos ámbitos estarán apoyando una cultura empresarial con beneficios a corto y largo plazo. La conciliación reduce el estrés de los trabajadores mientras potencia su motivación y satisfacción. El rendimiento y productividad del personal crecen, y la imagen corporativa mejora.

Hero España se une a AECC para desarrollar campañas de prevención contra el cáncer para su plantilla

Hero España conciencia a sus empleados en la prevención del cáncer

25/02/2014 09:50:03 A lo largo de 2014, Hero España llevará a cabo diferentes acciones de concienciación para prevenir el cáncer entre sus empleados y empleadas. Para ello, se ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Española de Lucha Contra el Cáncer (AECC), enmarcado en la campaña "Empresa Saludable", que Hero España ha puesto en marcha para su plantilla.

El presidente de Iberdrola ganó 7,44 millones de euros en 2013 y el de Gas Natural Fenosa, tres millones

El sector energético mantiene las retribuciones a sus directivos

24/02/2014 09:57:55 Paralelamente a la polémica surgida por el constante incremento del precio de la electricidad, las grandes compañías eléctricas de España hacen pública las remuneraciones percibidas por sus presidentes y consejos de administración. Las dos últimas compañías que han presentado sus números han sido Iberdrola y Gas Natural Fenosa.

Flumotion ha recibido una Mención de Honor en la categoría Pequeña Empresa por su labor en la conciliación de la vida familiar y laboral

La tecnológica Flumotion, galardonada en los Premios Cataluña Empresa Flexible

24/02/2014 09:17:58 La empresa de servicios de streaming Flumotion recogió la semana pasada la Mención de Honor en la categoría de Pequeña Empresa en la VIII Edición de los Premios Cataluña Empresa Flexible, en un acto celebrado en el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo de Barcelona.

Las Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género renuevan su compromiso por la igualdad entre hombres y mujeres y la erradicación del maltrato

Un total de 41 empresas renuevan su compromiso por la igualdad y la erradicación del maltrato

24/02/2014 08:23:56 El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género se han unido para lanzar un mensaje de respaldo y sensibilización a las mujeres maltratadas, y por ello, difundirán un mismo comunicado a través de las web de cada una de las entidades y de sus diferentes canales internos y externos.

Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres

'La mujer debe trabajar dos meses más para obtener el mismo beneficio'

21/02/2014 12:47:14 Mañana, 22 de febrero, se celebra el Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres. Un día que fue fijado hace seis años por el Parlamento Europeo con el fin de concienciar sobre la desigualdad existente a nivel salarial entre hombres y mujeres. Sin embargo, el hecho de que continúe celebrándose esta fecha es muestra de que la situación no ha experimentado una mejora. La brecha entre sueldos continúa existiendo según las estadísticas de diversos organismos oficiales.

Más de medio centenar de expertos comparten experiencia en materia de conciliación y diversidad

Las grandes empresas efr debaten sobre diversidad generacional

21/02/2014 09:14:58 Más de 50 expertos de RRHH de grandes empresas efr se reunieron el miércoles en la sede de Calidad Pascual para compartir sus experiencias en materia de conciliación laboral y familiar y, concretamente, abordaron el tema de la diversidad generacional y el impacto de su gestión en la rentabilidad de las compañías.

Los pilotos consideran que las autoridades aeronáuticas no cumplen adecuadamente con sus labores de supervisión

Los pilotos españoles que ejercen en el extranjero valoran mejor a sus compañías

21/02/2014 08:42:39 Los pilotos españoles no confían en sus compañías aéreas y consideran que las instituciones públicas no cumplen de forma adecuada con sus funciones de supervisión de las operaciones aéreas y de defensa de los derechos de los pasajeros. Son los datos que se desprenden del Aerobarómetro 2013, un estudio realizado por el Colegio Oficial de Pilotos de la Aviación Comercial (COPAC), entre los más de 6.000 colegiados.

Figuras del Baloncesto y Golf compiten en 'Triples por la Conciliación' para pedir a las empresas indicadores de productividad y racionalización de horarios

El deporte español compite por la conciliación

20/02/2014 09:37:09 El deporte español se ha convertido en el protagonista de la campaña para lograr la conciliación de la vida familiar y laboral mediante la racionalización de horarios, la creación en las empresas de indicadores de productividad y la solicitud a la ONU de un Día Internacional dedicado a este derecho, con la celebración ayer de "Triples por la Conciliación", un simbólico acto en el que han participado figuras del baloncesto y golf español, como Amaya Valdemoro, Elisa Aguilar, Fernando Romay, José Antonio Paraíso o las jugadoras de golf Patricia Sanz y Carmen Alonso, respectivamente.

El proyecto 'Juntos Somos Capaces' de FUNDACIÓN MAPFRE ha contribuido a que 1.000 personas con discapacidad intelectual se hayan integrado en el mercado laboral

1.000 personas con discapacidad consiguen un trabajo gracias a FUNDACIÓN MAPFRE

20/02/2014 08:28:55 Ayer se presentó en Cataluña los resultados del proyecto “Juntos Somos Capaces”, que desde que se puso en marcha ha contribuido a que 1.000 personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental y parálisis cerebral de toda España se hayan integrado en el mercado laboral y desempeñen su puesto de trabajo con plena autonomía. La clave del éxito es el “empleo con apoyo”.

Bankia rebaja la retribución de su consejo de administración en un 44% en 2013

Los consejeros de Bankia cobraron un 44% menos en 2013

19/02/2014 10:28:54 La entidad financiera Bankia ha reducido un 44% la retribución de los miembros de su consejo de administración. Según constatan los datos del Informe Anual de Gobierno Corporativo de Bankia, la retribución del consejo de administración en 2013 ascendió a 1,8 millones de euros frente a los 3,2 millones de euros percibidos en 2012.