MÁS ACCIONES RSE de Empleados

EMC hace balance de la puesta en marcha de su plan de igualdad en una entrevista en Equipos&Talento

El 34% de los puestos de dirección de EMC están ocupados por mujeres

15/10/2012 12:03:29 Al mes de publicarse la ley de igualdad, EMC anunció un Plan de Igualdad para el periodo 2008/2011 en toda la organización. En un entorno como el de las tecnologías de la información, dominado por los hombres, el objetivo no era nada fácil. "En estos últimos cinco años, el porcentaje de mujeres se ha incrementado en un 9%, alcanzando un 27% del total de la plantilla, con un 34% de mujeres en puestos de dirección", ha explicado Carlos Fernández, director de RRHH de EMC Computer Systems Spain, en una entrevista a Equipos&Talento.

AC Hotel Alicante ha implantado medidas de conciliación laboral y familiar y la utilización de un lenguaje no sexista

Cruz Roja galardona AC Hotel Alicante por sus medidas de igualdad

15/10/2012 11:33:41 AC Hotel Alicante resultó galardonado el pasado 5 de octubre por la Mesa de Igualdad de Oportunidades durante la celebración de su III Jornada de sensibilización e implantación de medidas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, celebrado en el Salón de Actos de Cruz Roja en Alicante. Para la concesión de este premio, se valoraron las medidas llevadas a cabo por el AC Hotel Alicante conducentes a la conciliación laboral y familiar, la utilización de un lenguaje no sexista, la existencia de protocolos de actuación en caso de acoso o procesos de selección que incluyan la perspectiva de género.

Fundación Manpower organiza la jornada 'Retos de las nuevas tecnologías y la discapacidad'

Fundación Manpower apuesta por las nuevas tecnologías para la integración laboral de personas con discapacidad

15/10/2012 10:33:42 Fundación Manpower ha organizado la jornada “Retos de las nuevas tecnologías y la discapacidad”, para poner de manifiesto las ventajas del uso de las nuevas tecnologías en la adaptación de los puestos de trabajo a las personas con discapacidad. A partir de la experiencia de empresas con plantillas diversas y que han hecho de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión una realidad, la reunión ha contribuido a romper barreras y eliminar tabúes sobre la dificultad de integración de estos colectivos en las organizaciones. La sesión ha tenido lugar el pasado jueves en Reus, dentro del certamen “Expro/Reus”, una de las ferias multisectoriales más importante y consolidadas de Cataluña.

En el 2012 se han creado 31.738 contratos a personas con discapacidad a través delos centros especiales de empleo

Aumenta la contratación de trabajadores con discapacidad

15/10/2012 09:30:51 No todas las noticias sobre empleo son negativas. En lo que llevamos de año, los centros especiales de empleo han generado un total de 31.738 contratos a personas con discapacidad generados por los centros especiales de empleo. Una cifra que significa 358 contratos más que en el mismo periodo de 2011. Estos datos han sido aportados por Feacem, que tienen como base, a su vez, las cifras facilitadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, que incluyen el sumatorio de contratos realizados en la empresa ordinaria y en los centros especiales de empleo.

VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles

La flexibilidad aumenta la productividad y el compromiso de los trabajadores

11/10/2012 09:29:42 Adoptar el huso de Greenwich, es decir, retrasar los relojes una hora y dedicar menos tiempo al almuerzo. Se trata de dos medidas que no tienen coste y que permitirían ganar una hora y media al día para la vida personal. Según ha expuesto Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, la aplicación de estas medidas generaría una mayor productividad, permitiría conciliar la vida laboral y personal, reduciría el fracaso escolar y los accidentes laborales y de tráfico, además de mejorar el descanso y la salud.

Lilly ha recaudado fondos gracias a las acciones de voluntariado de la compañía

Lilly dona 27.000 euros a proyectos sociales

11/10/2012 08:51:59 La Asociación Anawin, de Elche, recibirá 15.000 euros de Lilly España para desarrollar un proyecto de lucha contra la tuberculosis en Etiopía, con motivo de la celebración del V Día Mundial del Voluntariado que Lilly celebra en todo el mundo y en el que han participado hoy más de 400 empleados de la compañía, en España. Esta cantidad que aporta la filial española se suma a la colaboración de 12.000 euros con los que apoya proyectos sociales organizados por el Ayuntamiento de Alcobendas, dentro el acuerdo suscrito entre estas dos entidades.

La iniciativa que promueve la igualdad salarial entre sexos será debatida en la Comisión de Igualdad del Congreso

El Congreso aprobará exigir al Gobierno la igualdad salarial entre hombres y mujeres

10/10/2012 09:45:40 La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados aprobará hoy una iniciativa del Partido Popular que exige al Gobierno la promoción de la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Esta iniciativa, a la que ha tenido acceso Europa Press, insta así al Gobierno a promover la igualdad salarial avanzando en el desarrollo de las acciones clave de la Estrategia para la igualdad entre sexos 2010-2015 de la Comisión Europea.

'Camina por África' la marcha solidaria organizada por DKV Seguros congrega alrededor de 1.000 participantes

La marcha 'Camina por África' organizada por DKV reúne a casi 1.000 personas

10/10/2012 09:38:30 Empleados, familiariares y amigos participaron en esta marcha solidaria de DKV seguros con el objetivo de recaudar fondos para el Sahel. En esta segunda edición se recorrieron más de 5.000 km.

El Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales acoge hoy el Congreso para la Racionalización de Horarios

El Gobierno quiere acabar con los 'horarios exóticos' de trabajo en España

09/10/2012 11:38:37 La sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acoge desde este martes la celebración del VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, que lleva por lema “Horarios, flexibilidad y productividad”. La decisión de albergar en sus propias instalaciones este evento es una muestra de la implicación del equipo ministerial en la transformación de los horarios de los españoles.

La finca 'El Clotet', en Alicante, acogerá este año alrededor de 100 trabajadores para la campaña de recolección de 1.700 toneladas de fruta

CEMEX da trabajo a 100 personas en la campaña de recolección de cítricos de esta temporada

09/10/2012 10:38:58 Desde hace 27 años, la finca alicantina "El Clotet", propiedad de CEMEX, ha recolectado alrededor de 22.000 toneladas de cítricos, ofreciendo a la vez una oportunidad laboral a personas en situación de desempleo. Se estima que este año se recolecte un 15% más que en la campaña anterior.

Gracias al convenio firmado entre Acciona y la Fundación ONCE

350 personas con dispacadidad formarán parte de la plantilla de Acciona

09/10/2012 08:21:00 Fundación ONCE y Acciona han renovado el Convenio Inserta que firmaron en el año 2007 y que permitirá que 350 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía en los próximos cuatro años. El acuerdo forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La jornada invita a sus trabajadores a comprometerse con la integración socio-laboral de las personas con discapacidad

El Grupo Capgemini celebra su III Día de las Capacidades con el compromiso de voluntarios barceloneses

08/10/2012 11:47:43 Capgemini y Sogeti han llevado a cabo, por tercer año consecutivo y de la mano de la Fundación Adecco, “El Día de las Capacidades”, un programa de voluntariado corporativo a gran escala para mostrar su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Esta acción, que tuvo lugar el pasado sábado en el Canal Olímpic, ha constituido la actividad de Responsabilidad Corporativa con mayor participación de trabajadores.

Foxconn, empresa que fabrica el iPhone 5, asegura que la planta sólo se vio afectada por dos breves parones unos días antes

Foxconn desmiente que una huelga haya paralizado la fabricación del iPhone 5

08/10/2012 11:02:34 Foxconn Technology Group ha desmentido este sábado la paralización por una huelga de una de sus fábricas en China responsable entre otros productos de la fabricación del teléfono iPhone 5, de Apple. El grupo neoyorquino de defensa de los derechos laborales China Labor Watch, informó ayer de que entre 3.000 y 4.000 empleados comenzaron una huelga en las instalaciones de Foxconn en Zhengzhou por la tarde, para expresar su repulsa por las duras condiciones laborales. Foxconn, que tiene su sede en la isla de Taiwán, negó la noticia y dijo que la planta sólo se vio afectada por dos breves parones unos días antes.

La cadena de alimentación DIA firma un Convenio Inserta con Fundación ONCE

La Fundación ONCE y DIA impulsan la integración sociolaboral de las personas con discapacidad

08/10/2012 08:43:30 Fundación ONCE y DIA han firmado un Convenio Inserta que permitirá que, en un plazo de cuatro años, 60 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía de alimentación. El acuerdo, que ha sido suscrito por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta de DIA, Ana María Llopis, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

En el 15º aniversario del CERMI, Mato anuncia un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad

Ana Mato aboga por la 'plena incorporación' de las personas con discapacidad al mercado laboral

05/10/2012 12:03:12 La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha defendido la “plena incorporación” de las personas con discapacidad al mercado laboral. Esta incorporación, ha señalado, debe realizarse en total igualdad de oportunidades. Para garantizarlo, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad, en colaboración con sus representantes y con el resto de ministerios competentes.

Estos galardones premian las mejores iniciativas desarrolladas en materia de racionalización de los horarios

Los ayuntamientos de Cádiz y Salamanca, Reale Seguros y Servimedia premio a los más racionales

05/10/2012 10:46:36 El pasado miércoles se falló el Premio para Racionalizar los Horarios Españoles, unos galardones que anualmente otorga la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y que reconoce y premia las mejores iniciativas que desde diversos ámbitos se han desarrollado en materia de racionalización de nuestros horarios durante el año 2012.

Más de 10.000 empleados participan en el "Día Internacional del Voluntariado" de Telefónica

12.000 empleados de Telefónica participan hoy en el “Día Internacional del Voluntariado”

05/10/2012 09:00:02 Cerca de 12.000 empleados de Telefónica de diversos países han participado en actividades solidarias organizadas por la compañía con motivo del "Día Internacional del Voluntario Telefónica". Informa Europa Press.

Sodexo y Garrigues abordan medidas para cumplir la Ley LISMI al mismo tiempo que se mejora la RSC

Responsabilidad social y posicionamiento empresarial en la Jornada sobre la Ley LISMI

05/10/2012 08:18:49 Sodexo, con el apoyo de Garrigues, ha organizado la Jornada sobre la Ley 13/1982 de Integración Social de los Minusválidos (LISMI), Responsabilidad de la empresa en la integración laboral. La jornada de trabajo, eminentemente práctica se ha celebrado el 4 de octubre en las oficinas de Garrigues, en Madrid, y ha contado con la asistencia de más de 40 personas.

Sodexo organiza la jornada ‘La diversidad en tiempos de crisis’

La gestión de la diversidad, una apuesta de presente y de futuro

03/10/2012 12:52:30 En el marco del Observatorio Sodexo de la Diversidad, promovido junto con el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, el pasado lunes Sodexo organizó la jornada ‘La diversidad en tiempos de crisis’ con el objetivo de explorar diversos aspectos relacionados con las políticas de género y compartir estrategias y buenas prácticas en esta materia. Este observatorio pionero cuenta en la actualidad con 106 empresas afiliadas.

Fundación Másfamilia y Compensa Capital Humano presentan '1000-1 recetas para conciliar'

Las empresas efr implantan más de 1000 y 1 medidas de conciliación entre sus empleados

03/10/2012 12:10:05 Las empresas efr, compañías líderes en conciliación, han puesto en marcha más de 1000 y una medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida familiar y personal y laboral entre sus colaboradores.