MÁS ACCIONES RSE de Empleados

Organizaciones feministas presentan un manifiesto en el que piden más políticas específicas de igualdad frente a los recortes

75 asociaciones feministas critican el recorte del 24% a la Igualdad en los PGE

13/11/2012 11:27:51 Unas 75 asociaciones feministas han criticado en el Congreso de los Diputados el recorte del 24% ejecutado por el Gobierno en las políticas de Igualdad para estos Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2013, actualmente en tramitación parlamentaria. Las organizaciones han presentado un manifiesto en el que piden más políticas específicas de igualdad frente a los recortes.

Esta tarde se presenta el ranking de Merco Personas

Inditex, Mercadona y Santander, las empresas más valoradas para trabajar

12/11/2012 09:20:01 Inditex, Mercadona y Santander son las empresas más valoradas para trabajar en España, según el ranking de Merco Personas. Inditex repite en la primera posición que alcanzó ya en 2011. Le siguen Mercadona, Santander (que sube una posición respecto al año anterior), Iberdrola que pierde un puesto y Telefónica que consigue la quinta posición. Microsoft, Repsol, BBVA, Google y Nestlé completan los diez primeros puestos. Nestlé se ubica en la décima plaza entrando así por primera vez en el ranking de las diez empresas más valoradas.

La Fundación Integra ha insertado laboralmente a más de 3.300 personas en riesgo de exclusión social

La Fundación Integra consigue 700 contrataciones de personas de colectivos de riesgo en 2012

09/11/2012 09:29:49 Fundación Integra ha celebrado en Madrid un encuentro que bajo el título "3.000 casos de éxito. Un modelo que funciona: Administración Pública, Fundación Integra, Empresas" que ha reunido a más de 100responsables de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas de ámbito nacional más importantes. El motivo de este encuentro ha sido , por una parte, abordar el reto de la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión y por otra, agradecer a las compañías asistentes su implicación en el proyecto de Fundación Integra, que tiene por objeto la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión actuando como nexo entre ONG y entidades sociales y las empresas.

Un 40% de los padres no dejarían su trabajo para estar con sus hijos según la encuesta realizada por Edenred

El 65% de los padres no tienen tiempo para estar con sus hijos

07/11/2012 09:24:10 El 65% de los padres asegura no tener suficiente tiempo para estar con sus hijos, no obstante ha bajado el porcentaje de padres que dejarían de trabajar si su situación familiar se lo permitiera. Así lo revela la encuesta realizada por Edenred en 2012 entre usuarios de Ticket Guardería que pone de relieve que un 40% de padres no dejarían su trabajo, mientras que en el 2011, ante la misma pregunta, solo un 28% declararon que no dejarían de trabajar.

Las sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao se renuevan para crear espacios más sostenibles

Las nuevas oficinas de Liberty Seguros reflejan su compromiso por la sosteniblidad y el medio ambiente

06/11/2012 11:31:12 El Grupo Liberty Seguros ha estrenado sus nuevas sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao. Las nuevas oficinas están comprometidas con el medio ambiente, a la vez que apuestan por el diseño innovador y por reflejar los valores corporativos de la empresa: optimismo, actitud positiva, innovación, sostenibilidad o el compromiso con la discapacidad.

Durante toda la semana Unilever organiza 'Agile Working'

Unilever refuerza su política de flexibilidad laboral

06/11/2012 09:30:15 La multinacional Unilever dedica esta semana a fomentar la flexibilidad laboral entre sus trabajadores. Para ello pone en marcha "Agile Working" un programa de cursos y actividades para que los empleados aprovechen la máximo las tecnologías y ventajas de las nuevas oficinas.

El proyecto financiado por la Fundacion Accor mejora la formación e inserción profesional de mujeres en riesgo de exclusión social

La Fundación Accor financia un proyecto de Cruz Roja

06/11/2012 08:31:00 La Fundación Accor y Cruz Roja han puesto en marcha un proyecto que tiene como objetivo la formación y acceso al mercado laboral de mujeres en riesgo de exclusión social. La vocación de la Fundación Accor es apoyar las acciones solidarias iniciadas por sus empleados en los países donde está presente, siendo la formación y la inserción uno de sus ejes de actuación. El proyecto “Invirtiendo en su futuro” es el primer proyecto que la Fundación financia en España.

Según ell Estudio Internacional Randstad Workmonitor el 53% de los profesionales asegura que su empresa se fomenta el desarrollo profesional

La mitad de los españoles cree que su empresa fomenta el desarrollo profesional

05/11/2012 12:26:24 Un 53% de los profesionales españoles asegura que en su empresa se fomenta el desarrollo profesional, según la tercera oleada del año del Randstad Workmonitor, estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores. Esta cifra supone que más de la mitad de las compañías de nuestro país promueven las oportunidades laborales dentro de la misma corporación, incentivando los ascensos y desarrollando un plan de carrera a largo plazo.

Wolters Kluwer organiza dos conciertos benéficos en Madrid y Valladolid cuyos beneficios se destinarán a la Fundación Balia

Los empleados de Wolters Kluwer cantan a favor de los menores desfavorecidos

02/11/2012 11:14:16 Los trabajadores de Wolters Kluwer España integran un coro que actuará junto a músicos profesionales en los dos conciertos benéficos a favor de la Fundación Balia que han organizado los próximos días 10 y 24 de noviembre en Madrid y Valladolid respectivamente.

La integración sociolaboral de personas con discapacidad es el objeto del acuerdo entre Fundación Orizonia y UNAC

Orizonia colabora en la integración laboral de personas con discapacidad

02/11/2012 09:31:59 Fundación Orizonia ha suscrito un acuerdo con UNAC, Unión de Asociaciones, Centros y Federaciones de Asistencia a Personas con Discapacidad Física, Psíquica y Sensorial de Baleares, para colaborar en la integración sociolaboral de personas con discapacidad.

La empresa Medtronic apoya a sus empleados haciéndose cargo de sus hijos en días puntuales

Medtronic impulsa el programa 'Un día sin cole'

31/10/2012 10:38:32 Las vacaciones que estable el calendario escolar no siempre coincide con las jornadas de descanso laboral de muchos padres que se las ven y se las desean para poder compaginar vida laboral y personal en esos momentos tan complicados. Teniendo en cuenta que el próximo viernes 2 de noviembre será uno de esos días en las que muchos trabajadores tendrán que acudir a sus lugares de trabajo para cumplir con sus obligaciones profesionales, mientras que sus hijos disfrutan del Puente de Todos los Santos, se ha puesto en marcha una vez más el programa “Un día sin cole”.

Según el Primer Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral

El 40% de las empresas prefiere la flexibilidad interna antes que despedir

31/10/2012 09:57:13 La Reforma Laboral muestra sus primeros resultados. Casi tres de cada cuatro empresas españolas han adoptado algún tipo de medida de flexibilidad interna previstas en la nueva regulación, lo que equilibraría la implementación de esta herramienta (40%) con los despidos (47%). Estos datos han sido presentados en el Primer Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral, iniciativa puesta en marcha por la Fundación Sagardoy, el Club de Excelencia en Sostenibilidad, Adecco y Fundación Adecco para monitorizar la aplicación práctica que las empresas españolas están realizando con la entrada en vigor de la Reforma Laboral el pasado 12 de febrero.

50.000 firmas exigen al ayuntamiento de Madrid que no impida ser taxistas a personas con sida

El ayuntamiento de Madrid quiere impedir que enfermos de sida sean taxistas

31/10/2012 09:37:08 Los futuros taxistas de Madrid tendrán que haber terminado sus estudios de la ESO y estar en posesión del título de graduado en Secundaria, según establece la nueva Ordenanza Reguladora del Taxi aprobada como proyecto por el Gobierno de la ciudad. Sin embargo, la nueva normativa no deroga el artículo 25 de la ordenanza de 1980 que establece que el taxista no podrá padecer enfermedad infecto-contagiosa o impedimento físico que imposibilite o dificulte el normal ejercicio de la profesión, mediante certificado expedido por el Colegio Oficial de Médicos. Es decir, que una persona enferma de sida o hepatitis no podrá ser taxista.

Desde su nacimiento en 1988, Fundación ONCE ha creado 71.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad

Fundación ONCE ha creado 3.578 empleos para personas con discapacidad

30/10/2012 11:51:44 En este año y hasta finales de septiembre la Fundación ONCE ha propiciado la creación de 3.578 puestos de trabajo para personas con discapacidad. El empleo se ha registrado a nivel interno en Fundación ONCE y Grupo Fundosa con 356 nuevos puestos de trabajo. Así, la creación de empleo ha tenido lugar, fundamentalmente, a través de terceras empresas y entidades con 3.222 puestos de trabajo para personas con discapacidad.

La acción se ha enmarcado en el Programa de Voluntariado Corporativo de Esteve, que engloba acciones de tipo social y ambiental

Esteve inicia su voluntariado ambiental

30/10/2012 11:24:34 Este fin de semana ha tenido lugar la primera Jornada de Voluntariado Corporativo Ambiental de Esteve, organizada junto con la ONG Acciónatura. El objetivo de la compañía ha sido contribuir con esta actividad a la restauración de dos espacios naturales únicos y singulares como son el Laguna de Sils (Girona) y el Parque Natural del Garraf (Barcelona) y también sensibilizar a sus colaboradores sobre la importancia de la conservación del medioambiente. Esta iniciativa, en colaboración con Acciónatura, se enmarca dentro del Programa de Voluntariado Corporativo de Esteve, con la que facilita la interrelación directa entre colaboradores y ONG, incluyendo propuestas de ámbito social y medioambiental, tanto proyectos permanentes como actuaciones puntuales.

El programa ‘for&from’ del Grupo Inditex, que ya cuenta con seis establecimientos, persigue la inserción laboral de personas con discapacida

Stradivarius abre su primera tienda de integración ‘for&from’ en Manresa

30/10/2012 10:39:09 La cadena de moda de Inditex, Stradivarius, ha abierto en el centro de Manresa (Barcelona) su primera tienda Stradivarius ‘for&from’, atendida por personas con trastorno metal severo (TMS), en colaboración con Moltacte, una cooperativa local que impulsa la integración laboral de personas con este tipo de discapacidad através de la gestión de establecimientos comerciales.

El 20 de octubre se celebró la II Jornada de Voluntariado Corporativo de SIAG Consulting

La discapacidad y el medio ambiente protagonizan la jornada de voluntariado de SIAG

26/10/2012 09:29:38 El pasado 20 de octubre una cuarentena de voluntarios de SIAG Consulting se desplazó a la sierra madrileña para participar en la segunda Jornada de Voluntariado Corporativo organizada por la compañía. En el complejo Fray Luis de León, de Guadarrama, los colaboradores de la consultora compartieron un día centrado en el deporte y el medio ambiente con 35 personas con discapacidad, acompañadas de ocho organizadores.

Aitor, que padece el Síndrome de Prader Willi, recibirá ayuda profesional gracias a la iniciativa solidaria de los trabajadores de Cinfa

Los trabajadores de Cinfa se suman al Teaming

26/10/2012 09:22:16 Aitor, un niño de 2 años, hijo de una trabajadora de Cinfa, padece desde el síndrome Prader Willi (SPW), un grave trastorno genético que le impide desarrollar con normalidad capacidades como la psicomotricidad y el equilibrio. Gracias a los 3.000 euros recaudados en Cinfa a través del Teaming, se podrá cubrir el 60% de un tratamiento de asistencia para Aitor en estimulación cognitiva, fisioterapia y logopedia de un año de duración, de la mano del Centro de Estimulación Temprana y Psicología Infantil de Pamplona.

El Tribunal Supremo del Reino Unido obliga al ayuntamiento de Birmingham a abonar las pagas extraordinarias denegadas a unas trabajadoras

La justicia británica se pronuncia a favor de la igualdad salarial

25/10/2012 10:56:24 Un grupo de antiguas empleadas del ayuntamiento de Birmingham ha dado un paso más en la batalla por la igualdad salarial entre hombres y mujeres. El Tribunal Supremo del Reino Unido ha dado la razón a las ex trabajadoras que demandaron al consistorio británico por denegarles las pagas extraordinarias que sí cobraron sus compañeros masculinos.

Goirigolzarri justifica la devolución de los bonus de sus ejecutivos porque ahora la situación es distinta

Bankia obliga a 72 ejecutivos a devolver sus bonus

25/10/2012 10:37:55 El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha anulado la retribución variable con cargo al ejercicio 2011 a la principal línea directiva del grupo, que abarca a 72 ejecutivos.