MÁS ACCIONES RSE de Empleados

El informe de responsabilidad corporativa de Grupo Vips de 2012 recoge las iniciativas de la compañía en RSE

Casi 3.000 horas de voluntariado corporativo entre los empleados de Grupo Vips

16/04/2013 10:19:42 El informe de responsabilidad corporativa de Grupo Vips recoge que los trabajadores de la compañía han realizado más de 2.900 horas de voluntariado en 2012, una cifra significativamente superior a la del 2011, cuando los empleados sumaron casi 1.700 horas de voluntariado.

La Escuela de Aprendices de SEAT abre la convocatoria de preinscripciones para el próximo curso académico 2013-2014.

SEAT ofrece 75 plazas en su escuela de aprendices

16/04/2013 08:45:33 A partir de este lunes 15 de abril y hasta el viernes 31 de mayo, los jóvenes interesados en formar parte de la cantera de profesionales de la marca española podrán presentar su solicitud a través de la página web de la escuela .

BBVA reconoce con 30.000 euros a la Asociación Pro Discapacitados Psíquicos de Alicante

BBVA premia a APSA

15/04/2013 10:53:50 La sexta edición de los Premios de voluntarios BBVA ha galardonado el proyecto solidario Huertos ecológicos, llevado a cabo por la Asociación Pro Discapacitados Psíquicos de Alicante (APSA). La entidad ha recibido el segundo premio, dotado con 30.000 euros.

Los Premios Excelencia de Prosegur ponen en valor la función social que desempeñan los profesionales de la seguridad privada

Prosegur reconoce la labor de sus empleados en los Premios Excelencia

15/04/2013 08:44:16 Prosegur ha celebrado la segunda edición de los “Premios a la Excelencia” que tienen como objetivo reconocer públicamente la profesionalidad de sus empleados, así como su compromiso con la protección y el bienestar de las personas. Este año, han resultado galardonados un total de 40 trabajadores que han realizado actuaciones meritorias en el desarrollo diario de su actividad.

Prácticamente la mitad de la plantilla de Flisa se benefició de algún tipo de actividad formativa en el 2012

Flisa incrementa un 20% las horas de formación en 2012

12/04/2013 09:06:50 Flisa realizó el pasado año una inversión de más de 300.000 euros en formación para sus trabajadores, con el objetivo de mejorar su cualificación y conocimientos.

Sharp Europe ofrece a los estudiantes europeos la posibilidad de ganar unas prácticas remuneradas

Sharp regalará unas prácticas remuneradas a un estudiante que tenga una gran idea

12/04/2013 08:10:17 Este concurso organizado por Sharp está abierto a todos los estudiantes que tengan una solución novedosa para un problema cotidiano. Como por ejemplo, una idea para ayudar a la gente al salir de la cama por la mañana, facilitar la vida en la cocina o reducir el consumo eléctrico. Para participar, los estudiantes sólo tienen que esbozarla idea, tomar una foto del proyecto antes del 27 de mayo de 2013 y compartirlo en Twitter con el hashtag #GetItDownOnPaper.

La compañía Imo ofrece 500 dólares mensuales para que los empleados se trasladen cerca de la oficina

Imo incentiva que sus empleados vivan cerca de la empresa

11/04/2013 10:25:40 Para muchos trabajadores cada día, el viaje hacia el trabajo y después de vuelta a casa es un suplicio, sobretodo, por la pérdida de tiempo. En Estados Unidos, dónde se sitúa la empresa Imo, el tiempo promedio de desplazamiento hacia el lugar de trabajo es de 25 minutos. Si se multiplica por dos al día, por cinco días laborales, y por 49 semanas…son más de 200 horas pérdidas al año.

Banco Santander y sus empleados entregan 200.000 euros a seis ONG españolas gracias a la iniciativa 'Euros de tu nómina'

Banco Santander entrega 200.000 euros a seis ONG

11/04/2013 08:36:08 Cris contra el Cáncer, Fundación Bobath, Fundación Padre Garralda-Horizontes Abiertos, Fundación Madrina, Fundación Española de Banco de Alimentos y la Fundación síndrome de Dravet han sido las seis ONG ganadoras de la V Convocatoria de proyectos sociales de Banco Santander. En un emotivo evento, el pasado martes Banco Santander hizo entrega en la Casa América de Madrid de los seis cheques de 32.500 euros a cada una de las seis ONG ganadoras. Esta iniciativa, que se financia gracias a la aportación voluntaria de los empleados, tiene como objetivo el apoyo a ONG que realicen actividades que, de algún modo, contribuyan a mejorar la sociedad.

20 estudiantes tendrán la posibilidad de trabajar en las plantas de producción de BASF en Tarragona y Ludwigshafen (Alemania)

La Generalitat y BASF impulsan la primera FP Dual internacional

10/04/2013 09:38:29 La Consellera d'Ensenyament, Irene Rigau, y una delegación hispano-alemana, encabezada por Erwin Rauhe, consejero delegado de BASF Española y máximo responsable de las actividades del Grupo en el Sur de Europa, firmaron ayer, en la conselleria d’Ensenyament, un convenio para impulsar conjuntamente la primera FP Dual con carácter transnacional en nuestro país.

Abengoa contrata a la empresa Cycle para promover la inserción laboral de personas con discapacidad

Abengoa apuesta por la integración laboral

10/04/2013 09:14:59 Abengoa ha confiado la gestión del servicio de limpieza de sus sedes Campus Palmas Altas y Torrecuéllar, ubicadas en Sevilla, a la empresa Cycle, que promueve la inserción laboral y el desarrollo profesional de personas con algún tipo de discapacidad.

Capsa recoge entre sus trabajadores 305 kilos de material textil para ayudar a los colectivos más desfavorecidos

Los empleados de Capsa donan 305 kilos de material textil

09/04/2013 10:13:30 Los trabajadores de Corporación Alimentaria Peñasanta (Central Lechera Asturiana) han donado más de 300 kilos de material textil para ayudar a los colectivos más desfavorecidos.

La Fundación Universia y la Fundación Grupo Siro firman un convenio para fomentar la formación y el empleo de personas con discapacidad

Universia y Siro se unen para promocionar el empleo de personas con discapacidad

08/04/2013 11:02:36 Impulsar la contratación directa y las prácticas profesionales de universitarios con discapacidad es el objetivo del convenio de colaboración que han firmado la Fundación Universia y la Fundación Grupo Siro (FGS).

PwC lanza un portal de voluntariado corporativo para impulsar y dar respuesta al compromiso social de sus profesionales

PwC lanza un portal de voluntariado corporativo

05/04/2013 09:00:38 PwC España ha lazado un portal interno de voluntariado corporativo para fomentar el compromiso social de sus profesionales, dándoles la opción y las herramientas para que puedan colaborar con aquellas ONG con las que tengan especial sensibilidad, tanto en el tiempo laboral como en el personal.

Zurich Seguros desarrolla un programa de voluntariado corporativo con la organización Junior Achievement

Voluntarios de Zurich formarán a jóvenes en valores y actitudes

05/04/2013 08:51:29 La aseguradora Zurich ha firmado un acuerdo de colaboración con Junior Achievement, una organización educativa internacional sin ánimo de lucro que llega a cerca de 10 millones de jóvenes en más de 130 países. La directora general de Junior Achievement en España, Blanca Narváez junto con el director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Zurich en España, Carlos Esteban, formalizaron la firma del convenio en marzo.

Para el 63% de los empleados, el seguro médico es el beneficio social más valorado

¿Qué beneficios sociales valoran más los empleados?

04/04/2013 09:29:16 El seguro médico es el beneficio social que más valoran los empleados y así lo asegura 63 de cada 100 trabajadores. Esta es una de las conclusiones que ha presentado Joaquín Chamorro, director de zona de Barcelona de Sanitas, durante su ponencia en el tercer Encuentro de la II Edición “Impulsando Pymes”, que se celebró el pasado mes de marzo en el edificio Media-TIC distrito 22@.

La directora de una oficina del Banco Santander impulsa una jornada solidaria a beneficio de Aldeas Infantiles SOS

Un cocido solidario recauda 1.000 euros para Aldeas Infantiles

03/04/2013 11:03:41 La directora de una oficina del Banco Santander en la zona 10 de Madrid, Marisa González, ha sido la impulsora de un cocido solidario que ha permitido recaudar 1.000 euros para Aldeas Infantiles.

Un centenar de empresas españolas ayudan a sus trabajadores a gestionar el cambio de hora

Apoyo a los empleados en el cambio horario

02/04/2013 11:20:36 Más de un centenar de empresas españolas han colaborado con la compañía Más Vida Red para facilitar a sus empleados la adaptación al cambio de hora.

Fundación Madrina, Fesbal, Fundación BOBATH y Fundación Padre Garralda ganan la V Convocatoria de Proyectos Sociales del Grupo Santander

Fundación Madrina ganadora de la V Convocatoria de Proyectos Sociales del Grupo Santander

02/04/2013 10:01:00 Banco Santander ha resuelto la V Convocatoria interna de ayudas a proyectos sociales presentados por los empleados del Grupo en España y Fundación Madrina ha sido una de las entidades premiada. Junto a ella, se beneficiarán de la ayuda, la Fundación BOBATH, la Federación española del Banco de alimentos, Cris contra el Cáncer, la Fundación Padre Garralda – Horizontes abiertos y la Fundación Síndrome de Dravet.

Randstad renueva su compromiso con la Fundación Factor Humà para la mejora de la gestión de las personas

Randstad renueva su compromiso con la Fundación Factor Humà

02/04/2013 09:44:14 Randstad ha firmado el acuerdo para 2013 con la Fundación Factor Humà, renovando así el compromiso que mantiene como entidad colaboradora desde hace más de 10 años. Ambas instituciones comparten el mismo objetivo, contribuir a la mejora de la gestión de las personas en las organizaciones.

L’Oréal-UNESCO premia a cinco científicas en el 15º aniversario de 'For Women in Science'

'For Women in Science' de l’Oréal-UNESCO cumple 15 años

02/04/2013 08:46:08 Las mujeres solo representan un 12% de los puestos de toma de decisiones relativas a la ciencia en las universidades y el sector privado, y menos del 30% de los físicos e ingenieros en las economías mundiales basadas en el conocimiento son mujeres. Precisamente para aumentar estas cifras nació en 1998 el Programa Internacional L’Oréal-UNESCO “For Women in Science”, un proyecto que este año cumple 15 años de intenso trabajo con el objetivo de hacer de la ciencia una profesión más accesible para las mujeres y apoyar a aquellas científicas cuyas investigaciones han impulsado el progreso de la Humanidad.