MÁS ACCIONES RSE de Empleados

Georgina Kessel sustituye a Víctor de Urrutia en el consejo de administración de Iberdrola

Iberdrola contará con una cuarta mujer en su consejo

25/04/2013 11:40:39 El consejo de administración de Iberdrola ha nombrado a la mexicana Georgina Kessel Martínez consejera externa independiente. Ésta substituirá al vicepresidente Víctor de Urrutia Vallejo, que llevaba 35 años en el puesto ininterrumpidamente. Con esta designación son ya cuatro las mujeres que se sientan en el consejo de esta compañía.

FYM-Italcementi impulsa varias actividades para fomentar la seguridad entre sus trabajadores

FYM-Italcementi celebra el Día de la Seguridad

25/04/2013 10:16:19 Con motivo del Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril, el grupo FYM-Italcementi ha puesto en marcha varias actividades que destacan la importancia de la prevención de riesgos, tanto en el ámbito laboral como en el doméstico.

FCC organiza la I Semana de la discapacidad y la integración sociolaboral con Adecco y la Fundación ONCE

FCC organiza la I Semana de la discapacidad y la integración sociolaboral

25/04/2013 10:10:20 FCC ha puesto en marcha la I Semana de la discapacidad y la integración sociolaboral, en colaboración con Fundación Adecco y Fundación ONCE. Durante esta semana, el Grupo de Servicios Ciudadanos está celebrando un programa de actos con la participación de sus empleados.

Smurfit Kappa celebró su II Jornada sobre Innovación y Sostenibilidad para clientes de España y Portugal

II Jornada sobre Innovación y Sostenibilidad de Smurfit Kappa

25/04/2013 08:51:38 Smurfit Kappa celebró el miércoles en Madrid, en la Torre de Cristal, su II Jornada de Innovación y Sostenibilidad, desarrollada bajo el lema “Think outside the Box”, en clara sugerencia a la necesidad de reinventarse y pensar de forma diferente. Smurfit Kappa reunió a más de 250 participantes, en su mayoría clientes de España y Portugal, entre los que se encontraban representantes de compañías como Danone, Pascual, JGC o General Mills, entre otros.

La compañía Henkel Ibérica colabora con el Banco de Alimentos en la semana del libro

Henkel recoge alimentos en una semana solidaria

24/04/2013 12:47:58 Henkel ha celebrado el día internacional libro o la fiesta de Sant Jordi en Catalunya de una manera solidaria. Durante la semana, los empleados y empleadas de Henkel pueden aportar su granito de arena y contribuir al compromiso con la comunidad cercana. Además, Henkel colabora con el Banco de Alimentos aportando un euro por cada kilo de comida recaudada, sumándose así a ésta iniciativa solidaria.

Orange impulsa la integración de la mujer en las áreas técnicas de las empresas

Orange apuesta por la introducción de la mujer en las TIC

24/04/2013 12:42:39 Mañana, 25 de abril, se celebra el “Día internacional de las niñas en las TIC 2013”. Coincidiendo con la celebración de esta efeméride, el Grupo Orange recuerda que uno de los retos dentro de su plan “Conquistas 2015” es el desarrollo profesional de todos los hombres y mujeres que conforman su equipo a lo largo de sus territorios.

Más de cuarenta trabajadores de Borges Mediterranean Group donan sangre en la campaña ‘Dóna’n una mica!’

Empleados de Borges donan 22 litros de sangre

24/04/2013 11:01:10 Los trabajadores y trabajadoras de la filial de Reus del grupo Borges Mediterranean han colaborado con la campaña de donación de sangre “Dóna’n una mica!”. En total, 44 empleados de la han pasado por la unidad móvil del Banc de Sang i Teixits de Catalunya y se han recogido 22 litros de sangre.

FSC Inserta y IMP Consultores firman un acuerdo para fomentar el empleo entre personas desempleadas con discapacidad

IMP Consultores y FSC Inserta aúnan esfuerzos para emplear a discapacitados

24/04/2013 09:33:54 Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha firmado un contrato con IMP Consultores para llevar a cabo la asistencia técnica, consultoría de proyección y análisis de competitividad para la generación y consolidación de empleo en Centros Especiales de Empleo y empresas de economía social.

Kimberly-Clark inicia en País Vasco su proyecto mundial 'The Healthy Workplace Project'

La iniciativa 'The Healthy Workplace Project' llega a España

24/04/2013 09:12:51 Crear lugares de trabajo excepcionales es el nuevo propósito mundial de Kimberly-Clark Professional. Para ello, ha diseñado la plataforma The Healthy Workplace Project, un proyecto global puesto en marcha por la multinacional ahora en País Vasco para fomentar buenas prácticas de higiene en el puesto de trabajo y lograr la motivación de los empleados cuidando su bienestar físico y mental. Hasta el momento, las medidas han logrado reducir el impacto de las “enfermedades típicas de oficina” en compañías de diferentes países, frenando el contagio de virus e incluso reduciendo el estrés de los trabajadores.

Cemex reduce los accidentes en sus plantas a niveles récord

Cemex mejora en seguridad laboral

23/04/2013 09:54:57 De los 50 países en los que Cemex está presente, el índice de siniestralidad español es el que ha presentado la mejor evolución en 2012 y por ello ha recibido el primer Premio de Seguridad de entre todas las operaciones de Cemex en el mundo.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Cruz Roja y Cepaim renuevan su compromiso para la inserción sociolaboral de mujeres

El proyecto 'Sara' ha dado empleo a más de 1.500 mujeres

23/04/2013 09:36:41 La inserción laboral de las mujeres inmigrantes es uno de los objetivos de cualquier sociedad moderna y abierta, y éste resulta más viable cuanto mayor y mejor sea la integración social de la persona. La apuesta del programa “Sara” consiste precisamente en eso: ayudar a las mujeres que llegan a España a encontrar trabajo desde el apoyo psicológico y la participación social. Por tal razón, el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, ha renovado el compromiso del Ministerio del que forma parte con un proyecto que en siete años ha dado empleo a más de 1.500 mujeres.

La seguridad laboral es el aspecto más decisivo a la hora de valorar una empresa, según el informe de Randstad “Employer Branding”

Los trabajadores buscan empresas seguras

22/04/2013 15:06:42 La seguridad es el factor más importante a la hora de elegir la empresa donde trabajar. Ésta es una de las principales conclusiones que pone de manifiesto el último informe Randstad “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”. Este estudio, que la multinacional de Recursos Humanos realiza anualmente desde el año 2001, analiza los factores que más valoran los españoles a la hora de elegir una compañía donde trabajar y los sectores que les resultan más atractivos.

Smurfit Kappa celebra su I Semana de la Seguridad con diferentes ponencias, talleres y actividades

Smurfit Kappa Nervión celebra la primera Semana de la Seguridad

22/04/2013 09:15:34 La planta de Smurfit Kappa Nervión celebra durante toda esta semana, hasta el sábado 27 de abril, la I Semana de la Seguridad. La semana tiene un doble enfoque: interno, en el que todo el personal de la fábrica participará en una amplia serie de actividades, ponencias y talleres relacionados con la seguridad y la salud, así como externo, a través de actividades dirigidas a los centros de formación de la comarca y a las familias y amigos de los trabajadores, llevando las conductas preventivas más allá del entorno laboral.

La Fundación ONCE y Sodexo impulsan la integración sociolaboral de personas con discapacidad

Sodexo firma el Convenio Inserta

22/04/2013 09:05:51 Fundación ONCE y Sodexo han firmado en Madrid el Convenio Inserta, que hará posible la contratación de hasta 30 personas con discapacidad por parte de Sodexo durante los próximos cuatro años. El acuerdo, que ha sido suscrito por el director general de Sodexo, Luis de Torres, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Pablo Pineda participa en una jornada sobre Discapacidad y Empleo organizada por Sixt Rent a Car y Fundación Adecco

Pablo Pineda, el primer licenciado europeo con síndrome de Down, comparte su historia

19/04/2013 12:17:18 Pablo Pineda, el primer licenciado europeo con síndrome de Down y consultor de la Fundación Adecco, ha compartido su historia de superación de barreras y retos personales en el marco de la jornada empresarial de formación y sensibilización sobre Discapacidad y Empleo.

Ca Technologies organiza dos jornadas de voluntariado corporativo, una en Castelldefels y otra en Pozuelo del Rey

Empleados de Ca Technologies, voluntarios para la protección medioambiental

19/04/2013 10:42:21 Unos setenta empleados de Ca Technologies participan esta semana en dos actividades de protección medioambiental, en el marco del programa de voluntariado corporativo de la compañía. Una de ellas consiste en la limpieza de la playa y la gestión sostenible de especies autóctonas en el área de Castelldefels, mientras que la otra se dedica al mantenimiento y valoración de una reforestación en Pozuelo del Rey.

Jóvenes con discapacidad intelectual acceden al mercado laboral ordinario como expertos en digitalización documental

Prosegur contrata a cinco jóvenes con discapacidad intelectual

19/04/2013 10:01:27 La Fundación Prosegur y la Fundación Carmen Pardo-Valcarce, han puesto en marcha un innovador proyecto de digitalización documental para los diferentes departamentos de la compañía. Para ello, Prosegur, una de las principales empresas de seguridad privada a nivel mundial, ha contratado a un equipo de cinco jóvenes -Gema, Javier, José Ángel, Borja y María- con discapacidad intelectual formados previamente por la Fundación Carmen Pardo-Valcarce para llevar a cabo este proyecto. Además, estos trabajadores, cuentan con el apoyo de una coordinadora con discapacidad física.

Multiasistencia refuerza su compromiso con el desarrollo de las prácticas de conciliación de la vida familiar y laboral

Multiasistencia se renueva como Empresa Familiarmente Responsable y amplía los beneficios para sus empleados

18/04/2013 09:50:53 Multiasistencia, la compañía especializada en soluciones de externalización para grandes clientes corporativos, recibe un año más el certificado de Empresa Familiarmente Responsable. De este modo ha renovado su compromiso con el desarrollo de una cultura empresarial que favorece la conciliación entre la vida laboral y la familiar de sus empleados. Para contribuir a mantener un mayor equilibrio entre las dos partes, la compañía ofrece un servicio de información y reservas, asistencia legal telefónica, protección de tarjetas, orientación médica telefónica e importantes descuentos por ser empleados de Multiasistencia.

Save the Children comparece en el Congreso para pedir medidas que mejoren la conciliación laboral y familiar

Los niños necesitan más conciliación

18/04/2013 09:45:38 “Los niños y las niñas deben ser los principales beneficiarios de las políticas de conciliación, no los padres ni las empresas, como ha ocurrido hasta ahora. Los niños necesitan estar con sus padres para crecer sanos y felices. Está demostrado que una relación emocional estable y continuada con sus progenitores tiene un efecto muy positivo en su desarrollo”, explica Yolanda Román, Responsable de Incidencia Política de Save the Children.

Dell Computer y Fundación Konecta diseñan el proyecto ‘Diversity@Dell, the power to do more’

Dell y Fundación Konecta, con la inserción de los discapacitados

16/04/2013 11:58:02 Gracias al proyecto “Diversity@Dell, the power to do more”, diseñado por Dell Computer y la Fundación Konecta, seis personas con discapacidad han sido desarrolladas como comerciales, consultores y técnicos informáticos. Este plan de formación tiene como objetivo promover la inserción laboral de discapacitados.