MÁS ACCIONES RSE de Empleados

El director del Grupo Integra valora muy positivamente el 'enfoque práctico' del evento

Grupo Integra recoge unos 500 currículos de candidatos en la Feria disCapacidad y Empleo

27/06/2013 11:12:50 El Grupo Integra Centros Especiales de Empleo, perteneciente a Grupo Clece, ha participado un año más en la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona. El encuentro se ha celebrado en el Hotel Rey Juan Carlos I de Barcelona, los días 19 y 20 de junio.

Conciliación entre empresa, trabajo y familia

VidaCaixa recertificada como empresa familiarmente responsable

27/06/2013 09:46:51 VidaCaixa ha obtenido la recertificación como empresa familiarmente responsable (efr), que ratifica que la compañía promueve la conciliación entre empresa, trabajo y familia. VidaCaixa cuenta con el certificado de efr, promovido por la Fundación MásFamilia, desde el año 2009, sin interrupción.

Día de Voluntariado en Mercedes Benz España y Mercedes-Benz Financial Services

Los trabajadores de Mercedes-Benz, con los niños de Aldeas Infantiles

26/06/2013 10:19:26 Empleados de Mercedes Benz España y Mercedes-Benz Financial Services hicieron gala de su solidaridad y sentido de responsabilidad social el pasado viernes 14 de junio. Cerca de 30 empleados del Grupo Daimler en España ayudaron a pintar el Centro de Acogida que tiene Aldeas Infantiles en Collado Villalba, cocinaron para todos los niños ese día, prepararon meriendas para unas 50 personas y empaquetaron cestas-despensa para familias en riesgo de exclusión social.

Una iniciativa mundial que busca promover e impulsar el voluntariado entre los empleados de la compañía

Más de 66.000 voluntarios de Citi celebran su VIII Día Global de la Comunidad

26/06/2013 10:02:38 Por octavo año consecutivo, Citi celebró, el pasado sábado 22 de junio, su Día Global de la Comunidad, una iniciativa global que la entidad celebra en 95 países y que viene a demostrar el compromiso de Citi por el voluntariado y por el desarrollo de las comunidades en las que está presente.

Thales España apuesta por los empleados como principales embajadores del medio ambiente

Thales España impulsa 'Desconécthales'

26/06/2013 09:27:53 Thales España pone en marcha “Desconécthales”, un nuevo plan de eficiencia energética dirigida al empleado con el objetivo de incrementar su concienciación con el medio ambiente en su día a día y optimizar el uso de los recursos en las instalaciones de la compañía.

Colaboración con la Fundación Iter

AgioGlobal ayuda a jóvenes en riesgo de exclusión a encontrar trabajo

26/06/2013 08:55:13 Expertos de AgioGlobal colaboran con la Fundación Iter, para facilitar la entrada en el mercado laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social. Laura Relaño y Javier Ferreras, consultores especializados de AgioGlobal, asesoraron a doce jóvenes menores de 21 años, con el objetivo de mostrarles las nociones básicas para la redacción de un buen currículum vitae, así como, las principales técnicas para realizar una satisfactoria entrevista de trabajo.

BBVA apuesta por la formación para crear empleo en las empresas

'Yo Soy Empleo' formará a 2.000 pymes y autónomos

25/06/2013 11:25:58 Hasta la fecha, 675 pequeñas y medianas empresas y autónomos se han beneficiado del programa formativo "Yo soy empleo: formación para el crecimiento", impulsado por BBVA. Según aseguran desde la entidad financiera, 1.200 empresas, que dan trabajo a más de 35.000 personas, ya han solicitado dicha formación, que se extenderá hasta un total de 2.000 plazas.

Con más de 3.000 asistentes

Récord de asistencia en la Feria disCapacidad y Empleo

25/06/2013 10:08:32 Con más de 3.000 asistentes, la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona cerró sus puertas con una participación récord. El evento acogía el primer Casting de Empleo que se realiza en España para personas con diversidad funcional, y en el que candidatos y empresas podían entrevistarse de una forma ágil y dinámica.

Prevé la generación de 1.000 puestos de trabajo en España en el 2013

McDonald's se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

25/06/2013 09:18:01 La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y la presidenta y directora general de McDonald’s España, Patricia Abril, han firmado un convenio en virtud del cual, la compañía del sector de restauración se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Durante el acto, que ha tenido lugar en la sede de McDonald’s España en Madrid, Báñez ha hecho entrega a Patricia Abril del sello que acredita el compromiso de la compañía con el empleo joven y el emprendimiento. McDonald’s España es la primera empresa del sector de la restauración en adherirse a esta iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

A pesar de las ventajas que ofrece en productividad y ahorro de costes

Las empresas españolas dan la espalda al trabajo flexible

24/06/2013 09:20:04 Las empresas españolas aún no confían en un modelo de trabajo flexible ni en los beneficios que proporciona a tenor de los resultados de un estudio realizado por la consultora IDC, que señala que sólo el 13,2% tiene implantada una política que fomente este modo de trabajar. Ante esta realidad, con la colaboración de HP, Vodafone, Nokia e Intel, Microsoft celebra por tercer año consecutivo El Día de la Oficina en Casa con el objetivo de concienciar sobre la necesidad de fomentar el trabajo flexible en las empresas españolas apoyándose en la tecnología como la herramienta clave para lograrlo.

Unilever España clasifica alimentos para el el Banco de Alimentos de Barcelona

El departamento financiero de Unilever, solidario por un día

24/06/2013 08:50:36 Cerca de 50 empleados del departamento de finanzas de Unilever España se movilizaron el pasado viernes para colaborar con el Banco de Alimentos de Barcelona en la recogida y organizar los productos que llegan a la sede del Banco para su posterior distribución a las entidades sociales. En total han conseguido clasificar 25.000 kilos de alimentos.

El 76% de las mil principales empresas españolas no tienen mujeres en sus consejos de administración

Arranca un programa gratuito para mujeres que ocuparon mandos intermedios

21/06/2013 11:28:45 Las mujeres se encuentran en nuestro país en clara desventaja en cuanto a integración en el mercado laboral. No solo su presencia es menor en puestos directivos y de gestión, sino que ocupan empleos menos estables y mal remunerados, y cobran menos que los hombres. Según el Instituto Hune, la cuota de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas apenas alcanzaba el 11,5%.

Ipsen Pharma recibe el premio a la mayor participación de nuevas empresas en los Juegos Interempresas

El 40% de Ipsen Pharma muestra su espíritu solidario en los Juegos Interempresas

21/06/2013 09:54:20 El 40% de los trabajadores de Ipsen Pharma ha participado en los Juegos Interempresas, una olimpiada empresarial solidaria que este año ha recaudado fondos para la Associació Esclat y la Fundació Èxit. Los empleados de Ipsen han competido en varias disciplinas deportivas y la compañía ha recibido el premio a la mayor participación de nuevas empresas, por el elevado grado de participación de su plantilla en esta iniciativa.

Entidades sin ánimo de lucro, autónomos y microempresas recibirán ayudas desde 500 hasta 1500 euros por trabajador contratado en la Comunida

La Comunidad de Madrid subvencionará hasta con 1.500 euros la contratación

21/06/2013 09:48:04 La Comunidad de Madrid ha aprobado nuevas ayudas para el fomento del empleo estable y de calidad. Se trata de subvenciones que van desde los 500 euros hasta 1.500 euros por trabajador contratado (en función de cada caso) para entidades sin ánimo de lucro, autónomos y microempresas (menos de 10 trabajadores), que cumplan los requisitos de la convocatoria.

La participación femenina en el X Aniversario de Los Juegos de las Empresas se ha visto incrementada y consolidada

La mujer, protagonista de la X edición de los Juegos de las Empresas

21/06/2013 09:18:56 Las mujeres han multiplicado su presencia en la X Edición de Los Juegos de las Empresas, unas “olimpiadas” empresariales que reúnen en torno a 34.000 profesionales en representación de 430 compañías con el objetivo de competir en un marco de convivencia y sana competencia.

Alares Social CEE, cuyo objetivo principal es la integración laboral de las personas con discapacidad, prestará dos nuevos servicios a Direc

Direct Seguros firma un acuerdo con Alares Social CEE

20/06/2013 10:54:44 Direct, la aseguradora especializada en automóvil, y Alares Social CEE, han firmado un acuerdo de colaboración por el que la entidad será la encargada de llevar a cabo el Servicio de Gestiones de Tráfico e ITV que la aseguradora regala a sus clientes, durante un año.

700 ofertas laborales personas con discapacidad disponibles en la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona

Arranca la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona

19/06/2013 16:10:10 Empieza la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona, que se celebrará los días 19 y 20 de Junio en el Hotel Rey Juan Carlos I de Barcelona y que este año se caracteriza por la organización del 1er Casting de Empleo para personas con disCapacidad que se realiza en España.

Leroy Merlin ofrece 30 becas de formación profesional en Albacete y Toledo

Leroy Merlin y Castilla la Mancha impulsan la formación profesional

19/06/2013 11:54:10 Leroy Merlin ha firmado un convenio de colaboración con la Junta de Castilla-La Mancha para impulsar la formación profesional en la región. En el marco de este convenio, Leroy Merlin ofrece 30 plazas de Becas de formación remuneradas para estudiantes castellano-manchegos, 15 de ellas para Albacete y otras 15 plazas para Toledo.

Primark rompe con una empresa de Bangladesh

Primark actúa ante la falta de seguridad de sus subcontratas en Babgladesh

19/06/2013 11:02:47 Primark ha anunciado la ruptura comercial con la empresa Liberty Fashions Wear, con sede en Dacca (Bangladesh), después de que la firma británica avisará de la inseguridad de sus instalaciones y sus propietarios se negaran a desalojar la fábrica.

Las nuevas tendencias en formación y desarrollo de carrera ganan protagonismo en la gestión del talento

AXA, PepsiCo y Makro exponen sus buenas prácticas en formación

19/06/2013 09:58:05 Las compañías AXA, PepsiCo y Makro han expuesto ejemplos concretos de buenas prácticas en formación, desarrollo de carrera y liderazgo en el Best Practice Meeting organizado por Top Employers en Madrid. En este encuentro, se han presentado los resultados del Top Employers HR Best Practice Report, elaborado por CRF Institute y la consultora independiente FCTB, que evidencia que las 750 empresas certificadas con este sello en casi 50 países de todo el mundo comparten sus cinco prioridades de Recursos Humanos: gestión del talento; compromiso; formación y desarrollo; desarrollo del liderazgo; y cambio cultural y organizacional.