MÁS ACCIONES RSE de Empleados

La UJI ha resultado beneficiaria con el proyecto 'Preocupa't for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI'

Fundación Universia y la UJI fomentan el emprendimiento de las personas con discapacidad

09/07/2013 08:40:54 Vicent Climent Jordà, rector de la Universitat Jaume I (UJI) y Ramón Capdevila Pagès, director de Fundación Universia, han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleabilidad y fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. La Universitat Jaume I ha resultado beneficiaria de una de las ayudas de esta convocatoria, para la realización del proyecto “Preocupa't for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI”.

En el marco de la adhesión de distintas compañías al Charter de la Diversidad

Allianz Seguros expone su experiencia en materia de igualdad

05/07/2013 11:24:45 Allianz Seguros ha compartido su experiencia en la gestión de la diversidad y los resultados obtenidos en los dos primeros años de implantación de su Plan de Igualdad. Lo ha hecho durante el acto de firma de adhesión al Charter de la Diversidad por parte de distintas compañías.

Claves para conocer cómo involucrar a los empleados con la estrategia de la organización

El empleado, el mejor embajador de la marca

05/07/2013 10:00:16 La comunicación contribuye a reforzar la imagen de marca, pero es sabido que el empleado es uno de los mejores embajadores que una marca puede tener. Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación y RSC de Reale Seguros, y Montserrat Tarrés, directora de Comunicación de Novartis, fueron las protagonistas del primer desayuno-coloquio 2013 del Foro Madrid Woman’s Week, que bajo el título “Los empleados como embajadores de la RSC” se ha centrado en el papel de los trabajadores y el de las empresas en la Responsabilidad Social Corporativa. El desayuno-coloquio celebrado ayer en el Palazzo Reale, de Reale Seguros, de Madrid, fue moderado por Salvador Molina, presidente del Comité de Comunicación de Madrid Woman's Week.

Especializada en la contratación de personas con discapacidad

Alentis lanza una ETT responsable

05/07/2013 08:54:14 Facility Service Alentis ha lanzado una ETT responsable, proyecto estratégico de la compañía que da cumplimiento a su compromiso por la inserción laboral de las personas con discapacidad. Actualmente, Alentis da empleo en sus distintas áreas de negocio a más de 2.000 trabajadores con alguna discapacidad.

Renovación del Convenio Inserta

Repsol contratará a 60 personas con discapacidad

04/07/2013 10:52:36 Fundación ONCE y Repsol han firmado en Madrid la renovación del Convenio Inserta, que permitirá que en un plazo de tres años 60 nuevas personas con discapacidad entren a formar parte de la compañía. La renovación de este convenio por tercera vez reafirma la apuesta de Repsol por la integración de personas con discapacidad. El acuerdo ha sido suscrito por la directora general de Personas y Organización de Repsol, Cristina Sanz, y el vicepresidente Ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa ‘Por Talento’, para la formación y el empleo de las personas con discapacidad y que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Ranking 2012 de las empresas más deseadas por los jóvenes para trabajar de jobandtalent

Deloitte se afianza como la empresa más deseada por los jóvenes

04/07/2013 09:11:32 Coincidiendo con el cierre de resultados del primer semestre del año 2013, la plataforma de empleo jobandtalent hace público su “Ranking de las empresas más deseadas por los jóvenes para trabajar en España”, en el que se pone de manifiesto las preferencias de los más de 500.000 usuarios con los que cuenta el portal.

Acuerdo de colaboración para la inserción laboral de personas con discapacidad

Barceló y Flisa acuerdan la contratación de 128 personas con discapacidad

03/07/2013 09:12:53 Barceló Hotels & Resorts y el Grupo Flisa han firmado un acuerdo de colaboración que asegurará 128 puestos de trabajo para personas con discapacidad. El acuerdo ha sido firmado en Palma de Mallorca por el consejero delegado de la cadena Barceló, Raúl González; y el consejero delegado de Flisa, Alejandro Oñoro.

Ciclo de sesiones formativas de orientación laboral

Fremap y la Fundación Adecco forman para la inserción laboral de accidentados

03/07/2013 08:26:14 El pasado 17 de junio arrancó en Valencia un ciclo de jornadas formativas dirigidas a accidentados de larga duración, con previsión de secuelas incapacitantes y con dificultades de reincorporación a la vida profesional. El objetivo es ofrecerles orientación laboral y preparación para la búsqueda activa de empleo, para facilitar su acceso al mercado de trabajo.

Banco de Alimentos, la Universidad Europea y Grupo Femxa se unen para llevar a cabo una acción solidaria

Los directivos van al Banco de Alimentos

02/07/2013 10:10:08 La Directora de la Escuela Politécnica de la Universidad Europea y varios directores de diferentes departamentos de la institución dejan sus puestos por un día para trabajar en el Banco de Alimentos de Madrid.

Beatriz Ros y Víctor García, embajadores de la Carrera Solidaria de las Empresas

Emoción y entusiasmo deportivo marcan la X edición de los Juegos de las Empresas

02/07/2013 09:29:36 El entusiasmo y la pasión por el deporte marcaron la última jornada de la Edición Aniversario de Los Juegos de las Empresas que concluyó el pasado sábado 29 de junio con las finales y la celebración de la Carrera Solidaria de las Empresas – X Aniversario.

Lowendalmasaï ayudará a las compañías vascas a captar estas subvenciones

El País Vasco subvenciona con 10.000 euros planes de igualdad

02/07/2013 08:56:43 Lowendalmasaï, consultora operacional especializada en la optimización de costes empresariales, ayuda a las empresas vascas a la captación de las nuevas ayudas del Instituto Vasco de la Mujer para la realización de planes de igualdad. Por este motivo, Lowendalmasaï ha puesto en marcha un servicio especializado de asesoramiento en esta materia.

Estudio Internacional Randstad Employer Branding por sexo y edad

Ubicación estratégica y flexibilidad, prioritarias para las mujeres

01/07/2013 12:35:25 Las mujeres participantes en el informe Employer Branding presentaron un interés mayor que el de los hombres por la conciliación entre vida privada y laboral, la flexibilidad en el trabajo, una ubicación estratégica y un ambiente de trabajo agradable. Este último aspecto, por ejemplo, fue mencionado por las féminas de los sectores de Bienes de Consumo, Automoción y Farmacia y Química en unos porcentajes superiores a los hombres en un 14%, 13% y 7%, respectivamente.

Asociados y oficinas de RE/MAX acogen favorablemente la medida

Excelente acogida de los desayunos solidarios a favor de Aldeas Infantiles SOS

01/07/2013 09:28:08 RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias, hace un positivo balance del desarrollo en los diez primeros meses de existencia de su nueva acción de Responsabilidad Social Corporativa a favor de Aldeas Infantiles SOS.

El plan de Nestlé contribuira a que unos 20.000 jóvenes europeos encuentren trabajo

Nestlé anuncia su Iniciativa de Empleo Juvenil en Europa

01/07/2013 09:23:40 La Iniciativa de Empleo Juvenil “Nestlé en Europa” ofrecerá trabajo y creará de puestos de trabajo y programas de formación hasta 2016. Como parte de esta iniciativa, de la que darán a conocer más detalles en septiembre, Nestlé animará a sus proveedores europeos a ofrecer puestos de trabajo o contratos en prácticas para jóvenes.

En el marco de la colaboración con la Fundación Vianorte-Laguna

Empleados de Zurich realizan actividades de apoyo a mayores con Alzheimer

01/07/2013 08:35:15 Empleados de la aseguradora han iniciado una colaboración con la Fundación Vianorte-Laguna, dedicada al cuidado de personas mayores y con enfermedades avanzadas. La fundación se encuentra en una de las zonas con más demanda social de España, ya que cerca de 7.000 mayores sufren Alzheimer en el distrito de La Latina de Madrid.

El galardón 'constituye un estímulo extraordinario', según el director general de la compañía

Línea Directa gana el Premio Alares a la conciliación y la responsabilidad social

28/06/2013 11:10:50 Línea Directa Aseguradora ha resultado ganadora en la categoría de Gran Empresa de los Premios Nacionales Alares 2013, que cada año otorga la Fundación Alares.

El distintivo es una iniciativa de la Concejalía de Infancia y Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón

Fraternidad Muprespa recibe el sello 'Alcorcón Concilia'

28/06/2013 10:09:50 La delegación de Alcorcón de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Fraternidad Muprespa ha recibido recientemente el sello "Alcorcón Concilia". Se trata de un distintivo que reconoce la excelencia empresarial y la labor que dicha delegación realiza en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

La Ciudad BBVA se construye siguiendo los criterios de sostenibilidad necesarios para conseguir el LEED Oro

La Ciudad BBVA espera a sus primeros inquilinos

28/06/2013 09:35:50 La primera fase de la Ciudad BBVA, situada en el norte de Madrid, ya está finalizada y los primeros empleados de la entidad financiera comenzarán a instalarse en las próximas semanas de forma progresiva. Se estima que en diciembre ya estarán trabajando 2.000 personas. Las obras de la segunda fase continuan a buen ritmo y se prevé que la nueva sede, con capacidad para 6.000 empleados, pueda inaugurarse en el primer trimestre de 2015.

Por su colaboración con los Servicios Policiales en la lucha contra el delito

El personal de Securitas Direct, reconocido por el Ministerio del Interior

28/06/2013 09:21:17 El Ministerio de Interior a través de la Dirección General de la Guardia Civil ha concedido Menciones Honoríficas a dos profesionales de Securitas Direct a los que se les reconoce su trayectoria profesional en la empresa y su colaboración con las diferentes unidades de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Con JobLens, los usuarios podrán descubrir las ofertas de trabajo que se encuentran a su alrededor

Nokia lanza JobLens, una nueva app para encontrar trabajo

27/06/2013 12:46:17 Nokia ha lanzado JobLens, una nueva app que ayuda a los usuarios de sus Lumia a encontrar trabajo con la ayuda de la realidad aumentada. Con JobLens, los usuarios podrán descubrir las ofertas de trabajo que se encuentran a su alrededor, identificar a los contactos agregados en las redes sociales que pueden ponerle en contacto con el departamento de Recursos Humanos de la empresa o cómo llegar a la entrevista de trabajo desde su posición.