MÁS ACCIONES RSE de Empleados

30 colaboradores de Zurich se han implicado ordenando y clasificando cerca de 18.000 kilos de alimentos recaudados en la Gran Recogida

Voluntarios de Zurich Seguros colaboran con el Banco de Alimentos de Barcelona

05/12/2013 11:47:23 Con motivo del Día Internacional del Voluntariado, que se celebra este jueves, 30 colaboradores de Zurich Seguros han ayudado al Banco de Alimentos de Barcelona en sus labores de organización de los productos recaudados en la Gran Recogida.

El 67,9% de los trabajadores afirman que su bienestar laboral influye en su bienestar personal y familiar, según un estudio de Adecco

El 53,8% de los empleados cree que su empresa se preocupa por su bienestar laboral

05/12/2013 11:26:31 En los últimos años, un área de creciente importancia en los departamentos de Recursos Humanos de las principales empresas, ha sido el del Bienestar Laboral de los empleados. Las definiciones sobre este concepto son numerosas pero todas tienen un punto en común: se trata de conseguir las condiciones óptimas de trabajo para las personas que forman parte de una compañía. Y no sólo se trata de condicionantes salariales o planes de prevención de riesgos laborales –necesarios por supuesto en cualquier entorno de trabajo- sino que este concepto del bienestar laboral va más allá y abarca desde planes de carrera dentro de la empresa para motivar y desarrollar a los empleados a programas de conciliación de la vida laboral y familiar. En resumen, aglutina todos los factores derivados del empleo que garantizan un entorno saludable, tanto físico como mental y motivacional, para que un trabajador se sienta satisfecho en su puesto de trabajo.

Alcampo y la Fundación ONCE renuevan su Convenio Inserta

Alcampo contará con 300 trabajadores con discapacidad en los próximos cuatro años

05/12/2013 09:43:19 Fundación ONCE y Alcampo han renovado esta semana el Convenio Inserta, firmado por primera vez en el año 2000. La renovación del acuerdo permitirá ahora que 70 personas con discapacidad entren a formar parte de la compañía en los próximos cuatro años. Así, en los próximos años el número de contrataciones realizadas con la colaboración de la Fundación ONCE llegará a las 300.

El Grupo de Voluntariado de Bayer ha apoyado acciones solidarias en materia de salud y necesidades sociales, cultura y educación, medio ambiente y deporte

Los voluntarios de Bayer se implican en más de 25 proyectos solidarios durante 2013

05/12/2013 09:01:00 Coincidiendo con su 150 aniversario y en el marco del Día Internacional del Voluntariado que se celebra hoy, 5 de diciembre, Bayer ha reforzado su participación en las acciones de Responsabilidad Social Corporativa durante 2013. El Grupo de Voluntariado de Bayer ha colaborado en más de 25 actividades solidarias relacionadas con salud y necesidades sociales, cultura y educación, medio ambiente y deporte en lo que va de año.

Aguas de Barbastro recibe el accésit del VIII Premio para la Racionalización de los Horarios Españoles

Las políticas de conciliación de Aguas de Barbastro, premiadas

04/12/2013 11:20:46 Aguas de Barbastro ha recibido el accésit para la categoría empresa del VIII Premio para la Racionalización de los Horarios Españoles dando reconocimiento a su labor por la conciliación entre la vida personal y laboral. La entrega del galardón tuvo lugar durante el VIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles celebrado el 5 y el 6 de noviembre en Zaragoza.

'Apadrinando el talento' es el primer proyecto de la Fundación Príncipe de Girona para mejorar la empleabilidad y el acceso al mercado laboral de jóvenes garantizando la igualdad de oportunidades

Altos directivos españoles apadrinan a jóvenes con formación superior en paro

04/12/2013 10:37:18 La cifras oficiales indican un incremento de más del 150% de jóvenes entre 16 y 24 años en paro desde el inicio de la crisis, alcanzando prácticamente la cifra de 1 millón de jóvenes sin empleo, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE). El acceso al mercado laboral de los jóvenes es pues una prioridad para la Fundación Príncipe de Girona, que apoya a la juventud como vía para construir una sociedad mejor.

Ineco, PwC, Sener y la Fundación Codespa trabajan juntos en la lucha contra la pobreza

Voluntarios de Ineco, PwC y Sener colaboran con la Fundación Codespa

04/12/2013 09:41:24 Con motivo del Día Internacional del Voluntario, que se celebra el 5 de diciembre, la Fundación Codespa ha dado a conocer su plan internacional de voluntariado corporativo "Profesionales para el desarrollo". Este programa, que se ha desarrollado con la experiencia de más de diez años, ha contado con la participación de más de 100 trabajadores de empresas como Ineco, PwC y el grupo de ingeniería y tecnología Sener.

La Fundación Alares organiza la jornada 'Pautas a tener en cuenta a la hora de incorporar personas con discapacidad en la empresa'

Las empresas coinciden en la necesidad de apostar por programas integrales para las personas con discapacidad

03/12/2013 12:19:03 Barcelona ha acogido recientemente la jornada técnica "Pautas a tener en cuenta a la hora de incorporar personas con discapacidad en la empresa", organizada por la Fundación Alares con el patrocinio de la Sociedad de Prevención Ibermutuamur.

El 'Plan No Te Rindas Nunca' de la Fundación Once ha atraído ya al mercado laboral a más de 3.500 jóvenes con discapacidad

3.500 jóvenes con discapacidad han encontrado trabajo con el Plan NTRN

03/12/2013 10:07:05 El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha anunciado que el "Plan No Te Rindas Nunca" (Plan NTRN) para la inserción laboral de los jóvenes con discapacidad ha activado a más de 3.500 chicos y chicas desde que se puso en marcha a primeros de 2013.

El 61% de los casos de fraude son cometidos por los propios empleados y, en su mayoría, con ayuda de cómplices, según el informe de KPMG sobre el perfil del defraudador en la empresa

¿Cuál es el perfil del defraudador?

03/12/2013 09:33:17 ¿Quién comete fraude en una empresa? ¿Cuál es el perfil del defraudador? En esta época de dificultades económicas, tanto las empresas como los inversores deben ser conscientes de que pueden verse afectados por casos de fraude de "todas las formas y tamaños".

La campaña #LuchaPorLoQueSueñas, de Fundación Adecció quiere eliminar barreras y estereotipos de las personas con discapacidad

La Fundación Adecco lanza una campaña de sensibilización y apoyo a la discapacidad

03/12/2013 08:50:05 Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. En este contexto, la Fundación Adecco ha lanzado un mensaje universal de igualdad y normalización a través de la campaña #LuchaPorLoQueSueñas, con el objetivo de eliminar barreras y estereotipos que aún lastran la plena integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Telefónica facilitará 5.000 becas del programa Talentum Universities en Europa en los próximos tres años

Telefónica 'licencia' a su primera promoción de jóvenes 'Talentum Startups'

03/12/2013 08:31:57 Un total de 300 jóvenes universitarios de carreras tecnológicas se han beneficiado este año 2013 del programa “Talentum Startups” de Telefónica, que ha celebrado hoy el fin de su primera promoción. Estos jóvenes techies ya han desarrollado sus proyectos en entornos de emprendimiento a alto nivel, colaborando con 200 startups o bien desarrollando su propia idea apoyados en todo momento por la asesoría que les proporcionan los mentores del programa.

Sólo el 7% de las personas con discapacidad que buscan trabajo han tenido un empleo anteriormente, según la Fundación Randstad

El 90% de las personas con discapacidad que buscan trabajo no tienen experiencia previa

03/12/2013 08:03:47 Con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Randstad ha analizado la situación de este colectivo en España. Para ello, ha tomado de referencia diversas fuentes. Desde los asistentes a la VII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, celebrada a mediados del mes pasado en Madrid, hasta recientes estudios elaborados sobre esta temática, como el “I Informe por la Diversidad”, y también ha profundizado en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

ONCE Andalucía premia las iniciativas para la integración sociolaboral impulsadas por Puleva

Puleva, reconocida en los Premios Solidarios ONCE Andalucía

02/12/2013 12:12:23 Puleva ha sido galardonada en la primera edición de los Premios Solidarios de la ONCE en Andalucía, en la categoría "Empresa comprometida con la economía social".

Una alimentación no adecuada de un trabajador puede disminuir en hasta un 20% la productividad

¿Alimentación saludable y largas jornadas laborales son compatibles?

02/12/2013 09:22:07 Tenemos muy poco tiempo para dedicar a nuestra alimentación. Con jornadas laborales amplias y otras muchas obligaciones, la realidad es que cada vez dedicamos menos minutos a cuidar lo que comemos.

Atam representa un modelo innovador de proyecto social compartido entre Telefónica y sus empleados, y está basado en la colaboración con quienes padecen la discapacidad y la dependencia

Atam, la asociación de Telefónica para apoyar a las personas con discapacidad, cumple 40 años

02/12/2013 08:51:40 El presidente de Telefónica, César Alierta, ha presidido el acto de clausura del 40 Aniversario de Atam, la asociación de Telefónica para la atención de las personas con discapacidad. El acto ha tenido lugar en Distrito Telefónica y han intervenido, además de Alierta, el consejero delegado de la compañía, José Maria Alvarez-Pallete, Javier Clemente, presidente de Atam, Luis Miguel Gilpérez, presidente de Telefónica España, y Bernardo Quinn, director de Recursos Humanos de Telefónica.

La experiencia de Sodexo en políticas de integración demuestran que la diversidad de los equipos contribuye a crear un mejor ambiente laboral

Contratar personal discapacitado hace a las empresas más fuertes e innovadoras

02/12/2013 08:31:32 Concienciar y adoptar medidas orientadas a lograr la integración e igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, sobre todo en el entorno laboral, es el principal objetivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, que se celebra el próximo 3 de diciembre.

Empresas representativas de la Comunidad de Madrid han participado en un focus group sobre los horarios de trabajo en España

Empresas representativas de Madrid debaten sobre los horarios de trabajo españoles

29/11/2013 12:16:11 Durante este encuentro, en el que han participado Ahorramás, Decathlon, Prisa, Psicotec, Tompla, Transportes Azkar, y Unidad Editorial, se ha abordado su conocimiento en este ámbito, las necesidades de mejora de los horarios laborales, las iniciativas empresariales en este sentido, así como el establecimiento de una guía de buenas prácticas en el diseño de horarios de trabajo, con la finalidad de disminuir el absentismo laboral a través de una mejor de capacidad de asistencia y de la satisfacción laboral.

Mil empleados de las nueve plantas españolas de Pascual recuerdan la importancia de los equipos de protección individual

Pascual celebra en sus fábricas el 'Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo'

29/11/2013 09:18:55 Pascual celebró ayer el “Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo” del área industrial con actos informativos y actividades en torno a la salud y la seguridad en las nueve fábricas de la compañía. Este año, la jornada está dedicada al correcto uso de los equipos de protección individual (EPI,S), como guantes, tapones, mascarillas, gafas, etc. Equipos fundamentales de protección ocular, auditiva y de otras partes del cuerpo para asegurar la salud y evitar daños.

El programa ¿Te gusta aprender? de BMW ha seleccionado a 27 jóvenes españoles para llevar a cabo unas prácticas en la sede central del grupo

BMW Group apuesta por el desarrollo de los jóvenes españoles

29/11/2013 08:50:09 BMW, a través del programa ¿Te gusta aprender? ha seleccionado a 27 jóvenes españoles para llevar a cabo unas prácticas en la sede central del grupo. La beca consiste en una formación teórico-práctica durante 12 meses en la central de BMW Group en Múnich. El programa se ha realizado en colaboración con la Fundación Universidad Empresa y la Universidad de Alcalá.