ESTUDIOS
La falta de transparencia de las memorias de RSC de las empresas del Ibex 35 sigue preocupando

La falta de transparencia de las memorias de RSC de las empresas del Ibex 35 sigue preocupando

Feb 2010. El estudio “La Responsabilidad social corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35” referido al ejercicio 2008, realizado por el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, pone de manifiesto la escasa evolución en la transparencia de la información sobre aspectos económicos, sociales y medioambientales de las operaciones de las empresas del IBEX 35 en todos los países en los que realizan su actividad.

Datos de: Observatorio de RSC

www.observatoriorsc.org

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El 65% de los españoles desconoce el significado de RSC y un 17% confunde el concepto con acción social o filantropía

El 65% de los españoles desconoce el significado de RSC y un 17% confunde el concepto con acción social o filantropía

Feb 2010. La primera encuesta `El ciudadano español y la Responsabilidad Social Corporativa´, que la Fundación Adecco ha realizado, revela que el 65% de los españoles desconoce el significado de RSC y un 17% confunde el concepto con acción social o filantropía. Sólo un 18% de los encuestados conoce el significado real de Responsabilidad Social Corporativa, entendiéndola de forma transversal.

Datos de: Adecco

www.adecco.es

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Red Eléctrica e Inditex sacan un notable en sus informes de RSE

Red Eléctrica e Inditex sacan un notable en sus informes de RSE

Ene 2010. El Observatorio de RSE de UGT constata "un progreso significativo" en los informes de RSC de las 27 empresas evaluadas del Ibex 35, ya que la información "es mejor y de mayor calidad". En concreto, alcanzan "una puntuación notable" Red Eléctrica (REE) e Inditex. Por el contrario, un 15% de compañías analizadas no alcanzó "un nivel satisfactorio". En cuanto a los avances más significativos destacan los progresos experimentados en factores sociales y medioambientales. En el lado opuesto, la escasez de mujeres en los Consejos de Administración.

Datos de: UGT

www.ugt.es

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La mayoría de acciones de voluntariado se realiza en el tiempo libre

La mayoría de acciones de voluntariado se realiza en el tiempo libre

Dic 2009. El Observatorio de Voluntariado Corporativo (OVC), dirigido conjuntamente por Cooperación Internacional ONG y el Iese, acaba de publicar los resultados de su primer informe, “Voluntariado Corporativo en España 2009”, que mide el grado de penetración y desarrollo del voluntariado corporativo en España.

Datos de: Observatorio de Voluntariado Corporativo

www.observatoriovc.org

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La gran empresa, impulsora de prácticas responsables

La gran empresa, impulsora de prácticas responsables

Dic 2009. Según datos extraídos del “Estudio sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España”, obtenido sobre una muestra de 121 compañías, la gran empresa es la impulsora de prácticas responsables en el tejido empresarial español.

Datos de: Club de Excelencia en Sostenibilidad

www.clubsostenibilidad.org

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Google, empresa más atractiva para trabajar

Google, empresa más atractiva para trabajar

Oct 2009. Los jefes más valorados por los empleados de todo el mundo se encuentran en Google, así lo manifiesta una encuesta llevada a cabo por la firma Universum, que ha elaborado una clasificación con las 50 compañías más atractivas para trabajar.

Datos de: Universum

www.universumglobal.com

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La opinión de los lectores sobre las memorias de sostenibilidad

La opinión de los lectores sobre las memorias de sostenibilidad

Oct 2009. El presente informe recoge las conclusiones y análisis del primer estudio Readers' Choice de GRI, en el que se ha preguntado a los lectores de memorias de sostenibilidad su opinión al respecto.

Datos de: KPMG

www.kpmg.es

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El 70% de las empresas españolas no tiene responsable de RSC

El 70% de las empresas españolas no tiene responsable de RSC

Oct 2009. Una investigación realizada por Silvia Ayuso, investigadora de la Cátedra Mango de Responsabilidad Social Corporativa de la Escuela Superior de Comercio Internacional (ESCI), analiza cómo las empresas españolas de gran tamaño han integrado las funciones relacionadas con la RSC en su estructura organizativa y cómo se articula el trabajo de este área funcional.

Datos de: ESCI

www.esci.es

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