ENTREVISTAS

Stakeholders

Las políticas de Responsabilidad Social aportan resultados a la cuenta de explotación

Javier Benavente,

presidente de Fundación Alares

¿Cuál es la misión de la Fundación Alares? La Fundación Alares canaliza la Responsabilidad Social del Grupo Alares a partir de cinco grandes líneas de trabajo. En el ámbito de la dependencia, trabajamos para prevenir y sensibilizar sobre la prevención de la dependencia y la atención a personas dependientes en riesgo de exclusión o de pobreza. Desde la Fundación intentamos atenderles directamente mientras no reciban la atención…ver más

Empresas

'Planet 21', la sostenibilidad en el centro de la estrategia de negocio de Accor

Sophie Flak,

directora de Desarrollo Sostenible de Grupo ACCOR

“Planet 21” es el ambicioso programa de Accor a favor del desarrollo sostenible que se lanzó hace un año. ¿Cuáles son los principales ejes de actuación que contempla el plan? ¿Qué objetivos persigue? “Planet 21” es nuestro programa de desarrollo sostenible que cubre todas las acciones medioambientales y sociales del Grupo Accor y que sitúa la sostenibilidad en el centro de su estrategia de negocio. Con “Planet 21”, el Grupo…ver más

Empresas

La crisis ha puesto de manifiesto que en algunas organizaciones la RSC era una exigencia del guión

José Aguilar,

director en Responsabilidad Social Corporativa de Cátedra Nebrija-Santander

¿Cuál es la misión de la Cátedra Nebrija-Santander en Responsabilidad Social Corporativa? Toda cátedra tiene como misión desarrollar conocimiento y difundirlo dentro de su ámbito de actividad. En el caso de la Cátedra Nebrija-Santander en Responsabilidad Social Corporativa se propone crear conocimiento en RSC y difundirlo. Nuestra diferenciación radica en que buscamos dar difusión externa a través de medios especializados, de…ver más

Empresas

BBVA forma a 2.000 pymes para crear puestos de trabajo

Manuel Bermejo, Marc Correa,

Top Management Programs director, profesor de ESADE y director académico de Instituto de Empresa (IE), “Yo Soy Empleo”

La iniciativa “Yo Soy Empleo” de BBVA pretende ayudar a las pymes y autónomos españoles a crear 10.000 nuevos contratos laborales en los próximos meses. Para lograrlo, la entidad invertirá 30 millones de euros en un plan articulado en torno a tres ejes: el apoyo directo a la contratación con ayudas económicas, un servicio gratuito de selección de perfiles profesionales y un plan formativo que les permita crecer y formarse. Para explicarnos con más detalle el plan…ver más

Empresas

Especular con alimentos y acapar tierras, algunas de las causas del hambre en África

José Mª Vera,

director general de Intermón Oxfam

José María Vera lleva poco menos de un año al frente de Intermón Oxfam, organización en la que trabaja desde 1993. Su experiencia le permite analizar la pobreza desde una perspectiva que tiene en cuenta las especificidades de cada territorio sin perder de vista el contexto global. Cuando la cooperación al desarrollo pasa por horas bajas en España, Vera insiste en la importancia de la presión ciudadana para provocar cambios y luchar contra la pobreza y las…ver más

Empresas

“No sólo buscamos lanzar mensajes sino conseguir resultados tangibles y provocar que pasen cosas”

Susana Gato,

responsable de RC de Atresmedia

El trabajo de los últimos años ha permitido que en la actualidad Atresmedia pueda ocupar posiciones de liderazgo en muchos rankings. En 2012 Antena 3 lideró el ranking de Responsabilidad Social de las televisiones públicas y privadas en España, su Fundación es líder en transparencia y Atresmedia ha sido reconocida como una de las compañías de España más atractivas para trabajar. Una serie de hitos fruto de unas políticas de RSC iniciadas en el 2007 y pensadas para…ver más

Empresas

Me gusta más hablar de integración que de conciliación: trabajo y familia no son términos contrarios

Núria Chinchilla,

directora del Centro Internacional Trabajo y Familia de IESE

La conciliación, o la integración, como prefiere denominar a este concepto Núria Chinchilla, es el eje de esta entrevista y de su trabajo en el International Center for Work and Family del IESE. Esta experta destaca el valor de la flexibilidad bien aplicada y de los rasgos del liderazgo femenino como elementos de mejora de la productividad empresarial y de la consecución de un clima laboral satisfactorio para las dos partes: empleado y organización. Además, es una firme…ver más

Empresas

Nos hemos marcado dos focos de actuación muy claros: el empleo y la exclusión social

Jesús Núñez,

director de Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales de Grupo Mahou-San Miguel

Mejorar el empleo y la empleabilidad de las personas en briesgo de exclusión social. Éste es el reto que se ha marcado el Grupo Mahou-San Miguel en su compromiso con el entorno y las personas. Para lograrlo la compañía cervecera inició, hace dos años, el proyecto “Becas de Formación en Hostelería” dirigido a personas con mayores dificultades. Usted siempre ha dicho que la RSC de Mahou-San Miguel no llegaba a los consumidores, pero los…ver más

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