ENTREVISTAS

Empresas

Las alianzas estratégicas nos impulsan a avanzar en la RSC

Beatriz Bayo,

directora de RSC de Mango

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

Nuestro Plan Estratégico 2017-2020 determina tres pilares: el cumplimiento social y control de la cadena de suministro, el respeto al medioambiente y sostenibilidad y la seguridad del producto.

En el área de cumplimiento social y control de suministro nos hemos propuesto desarrollar una serie de…ver más

Empresas

Tenemos tres pilares para cambiar el mundo: diversidad, empleabilidad y learnability

Montse Moliner,

directora de Comunicación y RSC de ManpowerGroup

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

En ManpowerGroup como Empresa Socialmente Responsable, sabemos que contribuir a generar un empleo de calidad, sostenible y con sentido, tiene el poder de cambiar la vida de las personas y en definitiva, el mundo. Por eso, nos fundamentamos en tres pilares básicos estrechamente vinculados a los Objetivos de…ver más

Empresas

MAPFRE comprometida con la estrategia global de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. La Agenda 2030

Clara Bazán,

directora de Responsabilidad Social de MAPFRE

¿Cuáles son los pilares de la RSE de la compañía?

Nuestro modelo de creación de valor sostenible está basado en tres ejes: el buen gobierno, la responsabilidad social y ambiental y la contribución a la sociedad. Este modelo está alineado con nuestros valores, con los principios institucionales, empresariales y organizativos del grupo y se integra en nuestro…ver más

Empresas

'Fundación Mémora, comprometidos con la vida'

Juan Jesús Domingo,

Consejero Delegado de Mémora

¿Cuáles han sido los principales hitos de la compañía en materia de RSE en 2018?

Fieles a nuestro compromiso con las familias, nuestros mayores, los cuidadores, los profesionales del ámbito de la salud, la cultura y el medio ambiente, destacaría la consolidación de la Fundación Mémora.

La Fundación tiene como principal objetivo mejorar…ver más

Empresas

La sostenibilidad es una de las cinco prioridades estratégicas de la compañía

Javier Perera de Gregorio,

director general de Personas y Recursos de Enagás

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

En Enagás la sostenibilidad es un instrumento fundamental para identificar e implantar mejoras que nos permitan adaptarnos al nuevo contexto económico y de mercado, incrementar nuestro valor añadido y a adquirir ventaja competitiva.

Desde hace años, la sostenibilidad está incluida…ver más

Empresas

'Descarbonización, movilidad eléctrica y Creación de Valor Compartido, nuestras tres prioridades'

María Malaxechevarria,

directora general de Sostenibilidad de Endesa

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

Somos conscientes de la transformación de nuestro sector y por ello tenemos diseñado un plan industrial que impulsa un modelo energético más sostenible. Para liderar esta transformación hemos identificado las siguientes prioridades: La descarbonización de la compañía,…ver más

Empresas

'Avanzamos en transmitir valores'

Rosario Arévalo Sánchez,

Directora de Auditoría, Cumplimiento y RSC de Enusa

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

La estrategia de RSC de ENUSA se contiene en el Plan Director, que comprende una serie de objetivos generales y específicos encaminados a alcanzar la meta: adoptar la RSC como una política estratégica de la compañía.

En este sentido, una de las principales líneas de…ver más

Empresas

Seguiremos desarrollando la Estrategia Tech & Touch, centrada en las personas y la tecnología para construir procesos más eficaces

María Viver,

Responsable de RSE de Randstad y directora de la de Fundación Randstad

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSC de la compañía?

Podemos hablar de tres. En primer lugar, la gestión del talento. De cara al cliente ofreciéndoles a los mejores profesionales y asistirle en la gestión de la diversidad. En cuanto a los candidatos lo que se persigue principalmente es su mejora de la empleabilidad y asistirles en la transición al…ver más

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