ENTREVISTAS

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“Queremos liderar la transformación del mundo del empleo”

Francisco Mesonero,

director de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Adecco

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

En el Grupo Adecco somos plenamente conscientes de nuestra responsabilidad como líderes en soluciones de RRHH. Es por ello que a través de nuestra  estrategia de Responsabilidad Social nos comprometemos a liderar la transformación en el mundo del empleo. Trabajamos hacia una cultura inclusiva que…ver más

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“Contribuimos a la creación de empleo, crecimiento económico e innovación”

accenture,

fuentes corporativas de accenture

¿Cuáles son los pilares de su RSE?

Nuestra estrategia de RSC se apoya en 7 pilares -Clientes, Accionistas, Profesionales, Cadena de Suministro, Sociedad, Innovación y Medio Ambiente- que se recogen en El Plan Director de RSC que articula los compromisos con los grupos de interés, con la sociedad en general y con las generaciones futuras.

Nuestra Estrategia de RSC nos permite…ver más

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Queremos ser un nexo entre la universidad y el mundo laboral

Patricia Álvarez,

responsable Área Gestión del Talento y Selección de Correos

En su firme apuesta por la formación de los jóvenes, Correos ha puesto en marcha el Programa Jóvenes Talentos, un programa de prácticas dirigido a  estudiantes de todas las titulaciones de ciclos formativos de grado superior, universitarios y máster. Su objetivo es convertirse en una lanzadera profesional para aquellos jóvenes con potencial para comenzar su carrera laboral.

 

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La Fundación Naturgy pone en marcha el Fondo Solidario de Rehabilitación Energética para familias vulnerables

Luis Hernández Vozmediano,

director Diocesano de Cáritas Madrid; y Martí Solà, director general de Fundación Naturgy

El pasado mes de octubre la Fundación Naturgy activó el Fondo Solidario de Rehabilitación Energética con el objetivo de financiar mejoras en viviendas de colectivos en riesgo de vulnerabilidad, inicialmente en las comunidades de Galicia, Cataluña y Madrid. Para llevarlo a cabo, la Fundación ha llegado a acuerdos con diferentes entidades del Tercer Sector, entre ellas Cáritas Madrid, que son las responsables de identificar a…ver más

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Leroy Merlin apuesta por la comercialización de productos de empresas sociales

Piedad Romero,

jefe de Producto; y Soledad Bautista, directora de la tienda de San Sebastián de los Reyes de Leroy Merlin

En su firme apuesta por el negocio responsable, Leroy Merlin ha desarrollado, en colaboración con la empresa social Soulem, una línea de productos artesanos y sostenibles alineados con el compromiso de la compañía con las personas y el medio ambiente. Soulem tiene como misión dignificar la vida de mujeres que han sobrevivido a situaciones extremas, como la exclusión social o la explotación sexual, a través de la…ver más

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Endesa, una firme apuesta por la economía circular

Nerea de la Corte,

responsable de Gestión Ambiental de Endesa

El pasado mes de noviembre el Palacio Municipal de Congresos de Madrid acogió el congreso Nacional de Medio Ambiente, CONAMA. Un evento en el que Endesa estuvo presente con el objetivo de compartir y divulgar las buenas prácticas de la compañía eléctrica en materia medioambiental y su firme apuesta por la economía circular. Sobre estos temas hablamos con la responsable de Gestión Ambiental de la compañía, Nerea…ver más

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Es posible compaginar una actividad empresarial rigurosa con un impacto social alto

Josep Santacreu,

consejero delegado de DKV Seguros

Bajo la dirección de Josep Santacreu, DKV Seguros se ha convertido en los últimos 20 años en un referente de la Responsabilidad Social en España con múltiples proyectos relacionados con el medio ambiente, la infancia, la integración laboral o la vida saludable, tanto internos como en colaboración con más de 200 ONG, con un total de más de 8 millones de euros en donaciones y más de 900.000 beneficiarios.…ver más

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Accenture y la Fundación Princesa de Girona mejoran la empleabilidad de los jóvenes talentos

Juan Pedro Moreno,

presidente de Accenture España, Portugal e Israel; y Mònica Margarit, directora general de Fundación Princesa de Girona

A diferencia de hace 50 años, hoy en día no es necesario ser hijo de un abogado o de un notario para ir a la universidad, pero lo cierto es que los hijos de familias con estudios superiores lo tienen más fácil para incorporarse al mundo laboral puesto que cuentan con una ayuda y unas competencias que jóvenes de otros entornos sociales no tienen. Precisamente este es el colectivo al que se dirige Rescatadores de Talento, un programa…ver más

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