ENTREVISTAS

Empresas

Para que una empresa sea reputada tiene que ser responsable, pero eso no es suficiente

Justo Villafañe,

socio de Villafañe & Asociados

Según Justo Villafañe la responsabilidad es uno de los factores que afectan a la reputación de una empresa, pero no el único. Una empresa reputada, además de ser responsable, tiene que arrojar buenos resultados económicos, ser innovadora, ser acogedora para sus empleados, poner productos y servicios de calidad en el mercado y debe ser internacional. Además, Villafañé, seguramente el mayor experto en reputación de nuestro país, aconseja a las compañías: “Hay…ver más

Empresas

La primera responsabilidad de Telefónica es hacer bien su propio negocio

Alberto Andreu,

director de Reputación Corporativa, Identidad y Medio Ambiente de Telefónica

Cuál es el papel de la empresa con sus empleados, con sus clientes, con sus proveedores y con la sociedad en general. Estos son algunos de los aspectos con los que trabaja el director de Reputación Corporativa, Identidad y Medio Ambiente de Telefónica, Alberto Andreu. A través de esta entrevista con Compromiso RSE, Andreu destaca que “en una empresa como Telefónica la primera responsabilidad es hacer bien su propio negocio y poderlo hacerlo de una manera armónica y…ver más

Empresas

La Responsabilidad Corporativa está muy integrada en la definición de nuestra visión de grupo que es trabajar por un futuro mejor para las personas

Toni Ballabriga,

director de Responsabilidad y Reputación Corporativa de BBVA

Toni Ballabriga ocupa actualmente el puesto de Director de Responsabilidad y Reputación Corporativa del BBVA. Es licenciado y posee el MBA por administración de empresas en ESADE. Asimismo es profesor asociado del departamento de política de empresa y ha cursado postgrado en Harvard. Ha trabajado como consultor y docente en BBVA y pasados unos años, le plantearon si quería ocupar el cargo como responsable de responsabilidad corporativa. “Hace diez años no me hubiera…ver más

Empresas

Queremos ayudar a personas y organizaciones a desarrollar su máximo potencial utilizando la tecnología

Olvido Nicolás,

directora del Área de Responsabilidad Corporativa de Microsoft

Olvido Nicolás es ingeniero de telecomunicaciones. Su trayectoria profesional en Microsoft comenzó en el departamento de Marketing de Gran Cuenta así como de Comunidades Técnicas lo que le ofreció una visión mucho más técnica de otras áreas de la empresa. Cuando le ofrecieron ocupar el puesto de directora del área de Responsabilidad Corporativa, asegura que “no lo dudé porque me encanta y cada vez me gusta más. Me engancha. Tienes tus malos días como en todos…ver más

Empresas

Hemos avanzado en sensibilización empresarial al poner en marcha prácticas de diversidad en las empresas

Francisco Mesonero,

Director General de Fundación Adecco

Francisco Mesonero estudió Derecho en Sevilla. Su andadura profesional comenzó en Ecco a finales de 1991 con motivo de la Expo Universal de Sevilla. Desde entonces ha desarrollado una carrera muy dilatada en la empresa. Primero como director de delegación y responsable regional de Grandes Cuentas en Andalucía y después en Madrid como director nacional de Grandes Cuentas. Años después regresó a Andalucía como director regional y ocupó este mismo cargo en las…ver más

Stakeholders

La imagen que ofrezcas tiene que estar basada en la realidad de las acciones que realices

Juan Cardona,

director de Foro de Reputacion Corporativa (FRC)

Juan Cardona es el director del Foro de Reputación Corporativa desde hace un par de meses. Anteriormente, este licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra que ha desarrollado su carrera profesional en la prensa económica –en la que se despertó su pasión por la importancia de la reputación como valor intangible para las empresas–, ostentaba el cargo de responsable de Responsabilidad Social Empresarial de Ferrovial, desde donde ha dado el…ver más

Stakeholders

Nos han educado para priorizar lo que tenemos o lo que hacemos, no lo que somos

Borja Vilaseca,

periodista de “El País”

Cuando Borja Vilaseca acabó Periodismo se sentía muy inseguro. No sabía qué podía ofrecer a este sistema. Un apasionado como él de la psicología y la filosofía había ido a parar a la sección de Economía de “El País”. Hasta que hace unos cuatro años algo hizo “click” en su fuero interno, fue capaz de ligar felicidad y empresa, y empezó a proponer reportajes en los que el ser humano fuera el centro de la noticia económica. Tras superar una primera etapa…ver más

Empresas

Nuestras políticas están basadas en la interlocución con nuestros stakeholders

Alejandro Martínez,

director de RSC de Eroski

La participación y el consenso son las claves de las decisiones empresariales del Grupo Eroski. Y además son el punto de partida de una política de Responsabilidad Social Corporativa basada en el diálogo y la comunicación directa con todos los stakeholders. Para ello cuenta con iniciativas que van desde la formación al consumidor a la integración de discapacitados o el cuidado del medioambiente. Siempre basados en un código ético establecido ya hace casi diez años y…ver más

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