'El Plan de Sostenibilidad 2016-2020 integra nuestros compromisos medioambientales, sociales y de buen gobierno en el día a día de la compañía'

Antonio Fuertes,

responsable de Reputación y Sostenibilidad de Gas Natural Fenosa

22/03/2018

¿Cuáles han sido los principales hitos de la compañía en materia de RSE en 2017?

El hito más importante ha sido la validación por parte del Consejo de Administración del Plan Director de Sostenibilidad.

El proceso de elaboración del Plan partió de un análisis de materialidad, en el cual se consideraron los 8 compromisos de responsabilidad corporativa aprobados por el Consejo de Administración. De dicho análisis de materialidad, se definieron 50 temas relevantes que posteriormente se contrastaron con todas las Direcciones Generales de la compañía, manteniendo aproximadamente 40 reuniones, de las cuales surgieron 39 líneas de acción y 178 acciones alineadas con los compromisos de la política de RC.

 

¿Qué iniciativas destacaría?

Una de las iniciativas más destacadas es la puesta en marcha del Plan de Vulnerabilidad Energética que recoge nuestro compromiso social con la pobreza energética, aprobado por el Consejo de Administración.

Muestra de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio son los avances en digitalización. También hemos afianzado las relaciones con inversores que tienen en cuenta criterios ESG (Environmental, Social and Governance).

Para la gestión responsable del medio ambiente hemos reducido las emisiones de gases de efecto invernadero y mantenido la apuesta por energías renovables y economía circular.

Nos interesan las personas, y por ello, hemos invertido en formación de calidad.. Asimismo, hemos trabajado con los empleados en iniciativas sobre ergonomía, psicología aplicada y hábitos saludables.

Con más de 9000 proveedores auditados según criterios sociales, ambientales y de buen gobierno garantizamos una cadena de suministro responsable. Y hemos avanzado en la transparencia fiscal y la lucha contra la corrupción.

 

¿Qué retos se ha marcado la compañía para 2018?

Este año, vamos a seguir trabajando en la consolidación del Plan de Sostenibilidad. Invirtiendo nuestros esfuerzos en el seguimiento de 30 indicadores que sintetizan los resultados de gestión de cada uno de los ocho compromisos de la Política de Responsabilidad Corporativa, que supervisará la Comisión de Nombramientos y retribuciones semestralmente, y se contemplan en Global Reporting Initiative (GRI)”.