Queremos dar un paso más y medir la huella de carbono de todos nuestros servicios

Elisabeth Palomo,

Responsable de Consultoría de RSE, Diversidad y Suministros Sociales & Sostenibles de Grupo SIFU

19/06/2020

Cuáles son los principales logros conseguidos por su compañía en materia de sostenibilidad en 2019?

La sostenibilidad siempre ha sido importante para nuestra compañía, pero en 2019 hemos dado un paso más situándola como uno de los ejes principales de nuestro plan estratégico a tres años, lo que revela que nuestro compromiso con el medioambiente es prioritario. Desde el punto de vista de las certificaciones, este año se ha efectuado la renovación de la certificación medioambiental ISO 14001:2015 y se ha renovado también el compromiso de la compañía con el Programa de Acuerdos Voluntarios para la reducción de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), promovido por la Oficina Catalana del Cambio Climático.

¿Qué iniciativas concretas de las desarrolladas destacaría?

Acorde a la norma ISO 14001 nos hemos marcado una serie de objetivos medioambientales, entre los que destacan: la reducción de consumo de agua y electricidad en nuestra red de delegaciones a través de la implantación de un sistema de control energético; el aumento del consumo de energía procedente de fuentes renovables, que alcanza el 76%; y la reducción de consumo de recursos naturales.

También hemos incrementado nuestra flota con la adquisición de vehículos 100% eléctricos para nuestra línea de negocio de servicios medioambientales y hemos proseguido con nuestro programa de formaciones de sensibilización ambiental
en las oficinas del grupo en colaboración con diferentes asociaciones.

 

¿Cuáles son sus principales retos en esa materia de cara a futuro?

Estamos trabajando un nuevo plan de sostenibilidad para todo el grupo y entre los objetivos más ambiciosos del mismo se encuentra medir la huella de carbono de todos nuestros ser vicios a nivel nacional. Esta información nos ayudará a saber en qué punto nos encontramos y nos permitirá implementar acciones de mejora en los servicios que lo precisen para disponer de la oferta más sostenible del sector Facilities.

Por otra parte, seguiremos trabajando en mejorar la salud de nuestra plantilla a través de nuestro programa de hábitos saludables, que se basa en fomentar una alimentación sana y la práctica regular de ejercicio.