Queremos dedicar 2020 al medioambiente y a promover la salud de nuestros empleados

Mònica Moro,

Responsable de Comunicación, e-business y RSC de Grupo Menarini

22/06/2020

¿Cuáles son los principales logros conseguidos por su compañía en materia de sostenibilidad en 2019?

El año 2019 ha sido el de la mujer en Menarini. Con #sumatealaigualdad la compañía ha reivindicado y puesto en valor el papel de la mujer dentro y fuera de la empresa, además de profundizar en la igualdad de género. Se han eliminado permanentemente las botellas de plástico de agua de nuestra sede en Badalona y nos hemos comprometido a trabajar de forma prioritaria en los ODS: 3 (salud y bienestar), 5 (igualdad de género), 6 (agua limpia y saneamiento) y 17 (alianzas para lograr los objetivos).

¿Qué iniciativas concretas de las desarrolladas destacaría?

De todas ellas destacaría dos: Por un lado, se han suprimido las 53.522 botellas de agua de plástico y así se ha liberado a nuestro entorno de una tonelada de este material. Para ello se han llevado a cabo una serie de acciones entre las que destacamos: la entrega de botellas de vidrio a cada uno de los empleados y empleadas de la sede, la eliminación de las botellas de 50 cl. en las máquinas de vending y la sustitución de estas botellas por envases de cristal retornable y reutilizable en el catering de reuniones o en el comedor de la empresa. Además, se han instalado 13 fuentes de agua filtrada que facilitan el suministro de agua potable tanto a la plantilla como a las visitas.

Por otro lado, durante la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, 6 mujeres de la compañía explicaron su experiencia profesional y personal en diferentes centros escolares de toda Cataluña. Además, internamente se han puesto en marcha otras actividades con motivo del año #sumatealaigualdad como “Ciencia con nombre de mujer”, que ha servido para relacionar cada mes del año con una mujer relevante en el campo de la ciencia, un concurso de fotografía, y el calendario corporativo en clave femenina.

¿Cuáles son sus principales retos en esa materia de cara a futuro?

Queremos dedicar el año 2020 al medio ambiente en Menarini para así tomar conciencia de la necesidad de un cambio de actitud hacia temas ambientales.
Además, promoveremos días de salud en la sede de la compañía (wellbeing) que potencien la salud de los empleados y empleadas como mejora de salud ocupacional y por tanto de la vida en nuestra empresa.