'El reto para 2018 es la consecución de todas las líneas de nuestro plan de sotenibilidad'

Clara Bazán,

directora de Responsabilidad Social de MAPFRE

26/03/2018

¿Cuáles han sido los principales hitos de la compañía en materia de RSE en 2017?

Hemos avanzado en el desarrollo del Plan de Sostenibilidad 2016-2018 trabajando en aspectos tan diversos como los derechos humanos y la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030, la transparencia, el medio ambiente, la ciberseguridad, la diversidad, la incorporación de los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza en la cadena de suministro, en la suscripción y en las decisiones de inversión, entre otras.

MAPFRE se ha mantenido en el índice FTSE4Good, que es uno de los más importantes barómetros internacionales para medir el desempeño de las compañías en materia de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.

Hemos sido reconocidos, por segundo año consecutivo, por el Carbon Disclosure Project (CDP) lo que implica que MAPFRE forme parte la Climate A-list Global 2017, que incluye a las 112 compañías con mejor desempeño a nivel mundial en materia de reducción de emisiones y lucha contra el cambio climático.

Por sexto año consecutivo hemos alcanzado la máxima calificación (“Advanced”) que otorga el Pacto Mundial de Naciones Unidas en materia de RSC. Esta organización valora las iniciativas y los avances de la compañía en el cumplimiento de los diez principios establecidos por el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

 

¿Qué iniciativas destacaría?

Hemos impartido formación online en materia de Derechos Humanos a empleados y proveedores. Además, estamos dando a conocer los propósitos de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 de Naciones Unidas.

También destaca la participación de MAPFRE en la Campaña “Companies4SGDs”. Esta acción tiene una duración de 12 meses, a lo largo de los cuales compartimos con los empleados y con la sociedad información, vídeos, retos, hábitos sostenibles y actividades de voluntariado para descubrir y actuar en favor de los mismos.

MAPFRE celebró por primera vez su día de voluntariado corporativo, bajo el lema “Todos unidos por el Medio Ambiente”. Voluntarios de 24 países participaron en diferentes actividades solidarias destinadas a la conservación del planeta.

El voluntariado corporativo está alineado con la estrategia del grupo y con la vocación de servicio de sus empleados y se lleva a cabo a través del programa de Voluntariado de Fundación MAPFRE.

 

¿Qué retos se ha marcado la compañía para 2018?

El reto principal para el año que entra es la consecución de todas las líneas propuestas en el plan de sostenibilidad 2016-2018, así como la formulación de un nuevo plan que nos permita seguir avanzando en estos temas.