Las iniciativas de nuestro Plan Estratégico de RSC 2016-2018 se desarrollan bajo el marco global de “Negocio Responsable

Marta Martín ,

directora de Responsabilidad Corporativa de NH Hotel Group

07/03/2017

¿Cómo definiría la política de RSE de su compañía?

La Política de RSC de NH Hotel Group establece los principios básicos y el marco general de actuación para la gestión de las prácticas de Responsabilidad Corporativa y sirve de base para integrar este enfoque en el modelo de negocio. Operamos nuestra actividad hotelera con la ambición de liderar el comportamiento responsable, creando valor compartido a nivel económico, social y medioambiental allí donde estamos presentes. Aspiramos a ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes en los hoteles del grupo y a nuestros empleados, a ser activos en las comunidades en las que vivimos, y en el cuidado del medio ambiente.

 

¿Cuáles considera que son los principales avances alcanzados en el 2016?

En 2016 avanzamos en la integración de la RSC en el Consejo de Administración, responsable de aprobar la Política de Responsabilidad Corporativa de la Compañía y de realizar un seguimiento anual de su evolución y cumplimiento. En 2016 elaboramos el Plan Estratégico de RSC 2016-2018, estableciendo objetivos y planes de acción concretos. Un plan a tres años que, a través de un informe anual, reportamos sobre los logros y avances en base al establecimiento de una serie de KPI. Finalmente, dimos continuidad al compromiso con el desarrollo local, por medio de tres líneas de actuación: Hotels with a Heart, Programas de Empleabilidad y Voluntariado.

 

¿Cuáles van a ser las principales líneas de actuación para el próximo año?

En 2017 continuaremos con la ejecución del Plan Estratégico de RSC 2016-2018. Todas las iniciativas que se incluyen en dicho plan, se desarrollan bajo el marco global de “Negocio Responsable”, incluyendo el diálogo con nuestros grupos de interés, el compromiso ético, la cadena de valor responsable y alianzas con organizaciones. En línea con cada grupo de interés clave para la Compañía, hemos definido acciones concretas. Entre ellas destacamos el desarrollo profesional de nuestros empleados en igualdad de oportunidades; implicación de los clientes en nuestros compromisos responsables; impacto positivo en la comunidades mediante alianzas y proyectos solidarios; foco en la sostenibilidad y lucha contra el cambio climático. Además pondremos especial foco en la comunicación, generando así compromiso en nuestros grupos de interés y el reconocimiento a la gestión responsable de nuestro negocio.