'Adecco: en nuestro ADN está la labor social de ayudar a los más desfavorecidos'

Margarita Álvarez Pérez de Zabalza,

directora de Marketing y Comunicación del Grupo de Adecco

21/02/2017

¿Cómo definiría la política de RSE de su compañía?

Para nosotros la RSE es mucho más que un área o un departamento. Es algo que tiene que hacer suyo cada persona que forma parte de la empresa, independientemente de la función que desempeñe. Nuestro objetivo como empresa es encontrar empleo a las personas. Y en ello empeñamos cada día. Dirigimos todos nuestros esfuerzos a conseguir trabajo a cientos de miles de personas, pero además nos preocupamos de que todas las personas sean más  empleables, formándoles y orientándoles en todos aquellos aspectos que tienen que ver con buscar un empleo. Y ponemos especial hincapié en aquéllas que por sus circunstancias (discapacitados, mayores de 45 años…) lo tiene aún más difícil. Para nosotros no hay mayor labor social que ésta y por eso está en nuestro ADN.

 

¿Cuáles considera que son los principales avances alcanzados en  el 2016?

Nuestro día a día está cargado de ejemplos y en el último año hemos  dado continuidad a programas que ya funcionaban y hemos incluido otros  nuevos. Algunos son ‘El CV más visto’: por primera vez una compañía cede  todo su presupuesto en publicidad a personas en paro para que puedan  aprovechar ese espacio para publicar su CV siendo una gran ventana a  empresas del sector. ‘Redgeneración Adecco’ (iniciativa por la cual salimos todos  los empleados a la calle a echar una mano a los desempleados para encontrar un empleo), ‘Factoría de Talento’ (para ayudar a los jóvenes a completar su formación en habilidades y capacidades que buscan las empresas). ‘Win4Youth’ (programa que busca, a través de kilómetros deportivos de todos los empleados, la donación de fondos a ONG de todo el mundo), más de 600 talleres de formación y orientación laboral al año y el programa ‘Talento sin etiquetas’: para saber reconocer las habilidades, competencias y valores de los candidatos, sin importar su género, edad o circunstancia personal.

 

¿En qué aspectos de la RSE harán hincapié en su organización en los próximos años?

Al igual que todos estos años, nuestra labor se va a centrar en ayudar a la gente a buscar un empleo. Pocos objetivos pueden ser más bonitos y hacernos sentir  más plenos que dedicar nuestro trabajo a conseguir que otras personas consigan uno.