En 2020 seguiremos midiendo nuestro impacto social y perfeccionando nuestra interlocución con nuestros grupos de interés

Teresa Millán ,

directora de Asuntos Corporativos de Lilly

22/06/2020

¿Cuáles son los principales logros conseguidos por su compañía en materia de sostenibilidad en 2019?

En 2019, Lilly ha continuado trabajando por la sostenibilidad y la generación de valor, tanto a nivel interno como de cara al exterior, poniendo en marcha acciones para proteger el medioambiente y seguir aportando valor en la sociedad a través de la actividad que realiza para la mejora de la salud que, las acciones llevadas a cabo en el ecosistema científico sanitario y los proyectos dirigidos a comunidades desfavorecidas.

Igualmente, hemos seguido avanzando en la definición precisa y sistemática de nuestros grupos de interés y los canales de diálogo que mantenemos con estos, trabajando en el diseño de una metodología necesaria para priorizarlos, así como para conocer en profundidad los temas materiales que centran las expectativas de Lilly y de dichos grupos.

¿Qué iniciativas concretas de las desarrolladas destacaría?

Estamos muy satisfechos con la puesta en marcha de la iniciativa Desafío PRO, pro- movida junto con la Fundación United Way y Punto JES, que está enfocada en la prevención del fracaso escolar y en la que voluntarios de Lilly participan en sesiones con los estudiantes, animándoles a que desarrollen y sean conscientes de sus capacidades para que puedan elegir en qué formarse. Asimismo, nos alegramos de la buena acogida que tienen otros programas de Lilly ya clásicos, como el Día del Voluntariado, y el programa de apoyo al emprendimiento social en salud, Emprende inHealth. Este último, desarrollado en colaboración con UnLtd Spain, ha servido para apoyar a 24 startups que desde el inicio del programa han creado 78 puestos de trabajo.

¿Cuáles son sus principales retos en esa materia de cara a futuro?

Seguir midiendo nuestro impacto social y mantener nuestra interlocución con nuestros grupos de interés con un diálogo franco y constructivo. Además, nos hemos propuesto contribuir a la minimización de nuestro impacto en el medioambiente, conseguir que nuestra plantilla cada vez sea más diversa y que todos los grupos se sientan incluidos y que nuestra actividad genere un mayor impacto positivo en la sociedad.

Por otro lado, queremos integrar de un modo más sistematizado en nuestra estrategia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), iniciativa con la que nuestra filial está alineada.