La sostenibilidad es una de las cinco prioridades estratégicas de la compañía

Javier Perera de Gregorio,

director general de Personas y Recursos de Enagás

07/06/2019

¿Cuáles son los pilares de la estrategia de RSE de la compañía?

En Enagás la sostenibilidad es un instrumento fundamental para identificar e implantar mejoras que nos permitan adaptarnos al nuevo contexto económico y de mercado, incrementar nuestro valor añadido y a adquirir ventaja competitiva.

Desde hace años, la sostenibilidad está incluida en los objetivos de compañía, vinculados a retribución variable de los profesionales. Somos una compañía líder en sostenibilidad. Muestra de ello es nuestro posicionamiento en los principales índices de sostenibilidad entre los que destaca el Dow Jones Sustainability Index (DJSI), en el que en 2018 Enagás ha alcanzado el liderazgo mundial de su sector.

 

¿Qué hitos han alcanzado en 2018?

En 2018 hemos actualizado nuestra estrategia de sostenibilidad en línea con la evolución de la compañía y del contexto socioeconómico en el que operamos; un contexto en el que la descarbonización y el cambio climático están en primera línea de la agenda política mundial.

Por un lado, trabajamos en la promoción del gas natural como pieza clave para conseguir una energía sostenible, segura y eficiente. Por ello, apostamos por la promoción de nuevos usos del gas natural y el desarrollo de proyectos de energías limpias como el biogás/biometano. Como segundo ámbito, la eficiencia energética y la reducción de emisiones son clave para minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones. De esta forma, hemos reducido nuestra huella de carbono un 30% en el periodo 2016-2018 respecto al periodo 2013-2015; nos hemos posicionado como líderes mundiales en materia de reducción de emisiones fugitivas y hemos alcanzado la neutralidad en carbono de nuestras plantas de regasificación, sede y flota corporativas.

En cuanto a las personas, Enagás se ha posicionado en el puesto 11 del listado de las 100 Mejores Empresas para trabajar recientemente publicado por Actualidad Económica, la primera de entre las compañías energéticas. Además, nuestros esfuerzos en materia de diversidad de género nos han llevado a estar incluidos entre las 200 compañías líderes mundiales en igualdad de género, siendo la primera empresa española del ranking Equileap en 2018.

 

¿Cuáles son sus próximos retos en esta materia?

Nuestra Estrategia de Sostenibilidad 2019 – 2021 marca los principales ámbitos de actuación en los que continuaremos trabajando durante los próximos años: el fomento del rol del gas natural en una economía baja en carbono, el desarrollo de los gases renovables e hidrógeno, la eficiencia energética y la reducción de emisiones, y las personas y cultura. En este último ámbito,  continuaremos trabajando en la atracción y retención del mejor talento, así como en generar entornos de trabajo que nos permitan seguir transformándonos y aportar soluciones creativas para formar parte de un futuro más sostenible.