ENTREVISTA

Calidad Pascual, pioneros


Francisco Hevia,

director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Calidad Pascual

Francisco  Hevia 02/03/2017

¿Cómo definiría la política de RSE de su compañía?

Las compañías, como las personas, deben tener un comportamiento coherente con el ideal de lo que quieren ser. Para nosotros, una gestión ética y una política de RSE es precisamente eso, tener claro lo que queremos ser y luego ser capaces de materializar ese deseo en hechos reales y factibles.

La Responsabilidad Corporativa de nuestra compañía supone la hoja de ruta a través de la que optimizar el impulso económico, social y reducir el impacto medioambiental que nuestra actividad genera en el entorno. La fórmula para  conseguirlo pasa por establecer un diálogo sistemático que refuerce las alianzas con todos nuestros de grupos de interés.

 

¿Cuáles considera que son los principales avances alcanzados en el 2016?

Son muchos los éxitos que hemos cosechado en materia de sostenibilidad y responsabilidad durante este ejercicio y de los que me siento notablemente orgulloso. Con todo, la clave detrás de este éxito se encuentra en nuestra  apuesta por el Plan Director de Creación de Valor Compartido 2020. Con él nos  situamos como pioneros a la hora de aplicar la gestión ética a las decisiones  corporativas. Así, por ejemplo, con el Plan de Gestión del Impacto Ambiental pretendemos mejorar la huella que nuestra actividad genera en el entorno. Lo hacemos apostando por un aprovisionamiento sostenible, producción eficiente, ecodiseño en los envases o la movilidad sostenible.

Desde el Plan de Impacto Social hemos trabajado en una mejora de la gestión de la salud con todos nuestros grupos de interés a través de nuestro proyecto Pascual Saludable. También hemos incorporado criterios de impacto social en las políticas de  compras y, por primera vez, hemos realizado una medición del impacto social de nuestro negocio. Nuestro compromiso también se manifiesta en la incorporación del cumplimiento del Plan de Impacto Social y Ambiental al variable de los  profesionales de la compañía. Por último, en el marco de nuestro acuerdo marco con FESBAL, este año hemos donado, hasta la fecha, más de 650.000 kg. de producto a los Bancos de Alimentos.

 

¿Cuáles van a ser las principales líneas de actuación para el próximo año?

A lo largo de 2017 seguiremos trabajando en la aplicación del Plan Director de Creación de Valor Compartido 2020 para gestionar de manera integral nuestro  impacto en el entorno. En este sentido, seguiremos trabajando en la medición del impacto que la compañía tiene en su entorno, e implementando planes que mejoren la gestión, generen más empleo y más riqueza en la cadena de valor, y minimicen el impacto medioambiental de nuestra actividad.

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