Dado que la sostenibilidad es uno de los pilares de nuestra estrategia, pensamos que era el momento más oportuno para lanzar unos premios dirigidos a impulsar la sostenibilidad en las pymes, más en un momento en el que la pandemia estaba impactando tanto a esta parte del tejido empresarial.
La sostenibilidad está en el origen de nuestra nueva estrategia y determina la forma en la que tomamos todas nuestras decisiones, y, con los premios SME EnterPRIZE, queremos que este impulso transformador que representa la sostenibilidad llegue al conjunto de la sociedad y garantizar, así, un futuro más próspero para todos.
Y qué mejor manera de hacerlo que apoyando a las pymes que son el verdadero motor económico de la sociedad no solo en España, sino de toda la Unión Europea. Apoyar a las pymes es apoyar a la transformación de la economía hacia modelos más comprometidos, justos y sostenibles.
Con estos premios reconocemos las mejores iniciativas sostenibles desarrolladas por pymes de hasta 200 empleados para poner en valor el esfuerzo que realizan y que sirva de ejemplo para el conjunto de la sociedad y, en especial, para el resto de las pymes. En definitiva, se trata de unos galardones que pretenden evidenciar el enorme esfuerzo que se está haciendo en el ámbito de las pymes en materia de sostenibilidad, a veces de forma desordenada y con poca visibilidad. Ahora, hemos convocado la segunda edición de los premios SME EnterPRIZE y las empresas que quieran pueden presentar sus candidaturas hasta el 31 de mayo.
Los requisitos son claros: deben tener domicilio social en España, estar plenamente activas y no estar en concurso de acreedores ni ninguna circunstancia que impida su actividad, tener un máximo de 200 empleados y haber puesto en marcha en 2021, o en años anteriores, un proyecto de bienestar laboral, sostenibilidad medioambiental o impacto social.
Además, deben comprometerse a que la dotación del premio, 30.000 euros en cada una de las categorías, se debe destinar a un proyecto de la categoría en la que son ganadores o a ampliar el que ya realizan en los próximos doce meses.
La primera categoría es la de Bienestar Laboral que reconoce aquellas empresas que han aplicado medidas para el bienestar y la conciliación de los empleados y sus familias, así como la implementación de políticas de diversidad e inclusión, entre otras.
La segunda categoría es la Sostenibilidad Medioambiental con la que pretendemos distinguir a pequeñas y medianas empresas capaces de aplicar procesos que reducen el consumo de recursos, reciclan materias primas, que consumen energía procedente de fuentes renovables... y, en general, desarrollan iniciativas con un impacto positivo en el entorno y en el medio ambiente.
Y, la tercera, es la que hemos denominado Impacto Social y, aquí, queremos reconocer a las pymes que tienen en marcha proyectos solidarios para apoyar a las comunidades o a personas en situación de vulnerabilidad, tanto si se tratan de proyectos locales o se desarrollan en países del tercer mundo.
Los premiados a nivel nacional se anunciarán en el mes de julio y competirán a nivel internacional con otros ganadores de los premios EnterPRIZE, que se celebran también este año en Alemania, Austria, Francia, Italia, Hungría, Croacia, República Checa y Polonia. Los ganadores de cada país de la segunda edición EnterPRIZE a nivel europeo se conocerán en un acto que tendrá lugar en Bruselas el 26 de octubre, en presencia de las principales instituciones europeas y medios de comunicación. En el transcurso del acto, GENERALI presentará además el Libro Blanco 2022 elaborado por la Universidad Bocconi con datos de un millar de compañías que, entre otros aspectos, estudia en profundidad las finanzas sostenibles, sus barreras y oportunidades.
Así es, hemos colaborado con la Universidad Bocconi de Milán, que es la escuela de negocios más importante de Italia, y hemos publicado el Libro Blanco “Fomentar la sostenibilidad en las pequeñas y medianas empresas”, del que se pueden extraer conclusiones muy interesantes como, por ejemplo, que las pymes hacen muchas cosas a favor de la sostenibilidad, pero no están suficientemente estructuradas, y les falta la visibilidad que se merece. Estas conclusiones vienen a reforzar el proyecto SME EnterPRIZE: dar visibilidad y coherencia en el ámbito de la sostenibilidad a toda la actividad que realizan las pymes en España y en la Unión Europea.
Efectivamente, cuando decimos que más del 90% de las compañías en España son pymes y que concentran gran parte de la fuerza laboral, hablamos de un modelo se replica exactamente en toda Europa. Más del 90% de las empresas en la Unión Europea son pymes, más de dos tercios de los puestos de trabajo se generan en pymes y más del 50% del valor añadido de la economía europea procede de pymes. De manera que esto que siempre hemos dicho que España es un tejido industrial basado en pymes es perfectamente válido para Italia, Alemania, Francia y los demás países de nuestro entorno.
De ahí, la importancia que le queremos dar porque si queremos que la sostenibilidad sea una realidad en el ámbito europeo es imprescindible contar con las pymes. Si solo contamos con las grandes empresas, que tienen el músculo y la capacidad de impulsar todas las decisiones para incorporar los criterios ESG, no lograremos los ambiciosos objetivos que tenemos en el ámbito de la sostenibilidad. Sin pymes no hay sostenibilidad.
Totalmente de acuerdo. Las pymes hacen mucho más de lo que comunican y el conjunto de actividades que realizan no tiene visibilidad y no se pone de manifiesto todo lo que se está haciendo, de forma que es importante darles visibilidad de manera coherente para que no haya contradicciones.
Hay un gran movimiento transformador dentro de la Unión Europea en la toma de conciencia de que no hay futuro si, entre todos, no adoptamos enfoques mucho más sostenibles de lo que hemos venido haciendo.
