ENTREVISTA

'La RSC se plasma día a día en nuestra gestión ética y transparente'


Lorenzo Cooklin,

director de Comunicación, Identidad Corporativa y RSC de Mutua Madrileña

Lorenzo  Cooklin 24/02/2017

¿Cómo definiría la política de RSE de su compañía?

La política de RSC de Mutua es comprometida y permanente en el tiempo, se gestiona de forma transversal e implica a todos los empleados. De hecho, la RSC, como parte intrínseca de nuestra actividad, evoluciona y mejora con nosotros. En Mutua la RSC se plasma día a día en nuestra gestión ética, en la transparencia y en los principios de buen gobierno que aplicamos. Asimismo, nos esforzamos por detectar y satisfacer eficientemente las necesidades de nuestros grupos de interés, así como por mantener con ellos unas relaciones fluidas, sólidas y claras. También tenemos en cuenta las necesidades sociales, que gestionamos a través de la Fundación Mutua Madrileña.

 

¿Cuáles considera que son los principales avances alcanzados en el 2016?

Este año hemos trabajado para mejorar en todos nuestros ámbitos de actuación. Muestra de ello es la renovación con la máxima calificación (‘A+’) del certificado otorgado por la Fundación MásFamilia, en nuestro X aniversario como empresa familiarmente responsable (EFR). Este certificado reconoce las medidas y programas impulsados en relación con la conciliación y la calidad en el empleo. Además, hemos impulsado nuevos proyectos sociales como la lucha contra el acoso escolar. La Fundación Mutua Madrileña, en colaboración con la Fundación ANAR, desarrolla una campaña contra el bullying que involucra a todos los actores implicados, desde los alumnos hasta los profesores, pasando por los familiares y las redes sociales. En este marco, se han realizado dos estudios pioneros basados en el testimonio de niños afectados. Se puede ampliar la información en la web: http://www.acabemosconelbullying.com/

 

¿Cuáles van a ser las principales líneas de actuación para el próximo año?

La política de RSC en Mutua está en permanente evolución para lograr aportar lo mejor de la compañía en todos nuestros ámbitos de actuación. Por ello, seguiremos trabajando para mantener las líneas de actuación con las que ya contamos, tanto de negocio como dirigidas a la sociedad. Además, trataremos de identificar nuestros posibles aspectos de mejora y aprovechar las oportunidades que surjan en nuevos ámbitos.

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