En los últimos diez años Endesa ha disminuido de 14 a 0,42 los accidentes laborales en España por millón de horas trabajadas. Este dato alentador es una de las consecuencias de la apuesta que hizo la compañía el año pasado por la seguridad y la salud laboral.
Formación e información, vigilancia sanitaria, compra y gestión de los equipos de protección individual, estudio e investigación, controles anti-incendio o puestos de control, entre otras, son algunas de las actividades que desarrolló Endesa en 2013 por un valor de 219 millones de euros. La empresa energética lo hizo público ayer, 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral.
El director de Prevención de Riesgos Laborales del grupo Endesa en España y Portugal, Segundo Caeiro, declaró a Europa Press que la prevención laboral tiene “una alta relevancia” tanto para Endesa como para todo el Grupo Enel. Esta política se transmite como “parte de una filosofía”, añadió Caeiro. En materia de seguridad Caeiro mencionó el Plan Safety (2011-2015), que tiene el objetivo de reducir los accidentes laborales hasta cero.
En esta línea, Endesa ha reducido en más de un 51% la tasa de frecuencia de accidentes laborales y en un 2,45% el índice de gravedad de los mismos. A su vez, ha conseguido la reducción del 87,66% en el número total de accidentes de trabajo graves o mortales entre el personal de la compañía y de las empresas subcontratadas.
Estos resultados optimistas se deben, en parte, a las 199.795 horas de formación en prevención de riesgos laborales que recibieron los empleados de Endesa el año pasado. Además, el servicio médico de la compañía realiza, a lo largo del año, unos 70.000 chequeos médicos con el fin de prevenir enfermedades y fomentar el cuidado de la salud.
