28/04/2014 09:12:27

Claves para reducir los accidentes laborales

Signo editores nos explica el secreto para reducir un 50% la siniestralidad

La información del trabajador en esta materia, es fundamental para evitar accidentes. Conseguir integrar la prevención de riesgos laborales en todos los departamentos de la empresa y a todos los niveles. Esta es la firme apuesta de Signo editores, y a juzgar por los datos recogidos, lo está consiguiendo.

Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo y Signo editores comparte las claves que hacen que su equipo humano desarrolle su trabajo con la mayor seguridad posible.

Implantación de acciones orientadas a la disminución de los accidentes de trabajo. La compañía editorial cumple con las medidas establecidas por Ley para velar por la seguridad de los trabajadores. Para ello, realiza una evaluación de los riesgos de cada puesto de trabajo (desde el equipo directivo hasta los grupos de trabajo de base), planifica las actividades preventivas y presta atención a la salud de los empleados.

Información en materia de riesgos laborales. Cada trabajador que se incorpora a la empresa recibe información en prevención de riesgos laborales, para que conozca cuáles son aquellos riesgos más habituales relacionados con su actividad profesional y las medidas preventivas que debe tomar.

«La siniestralidad laboral es un tema que nos preocupa en Signo editores y sobre el que incidimos con distintas acciones, pues para nosotros es de suma importancia que nuestros profesionales desarrollen su labor en un clima de total seguridad», señala Clara Alonso, directora general de Signo editores, quien asegura que la celebración de este día «es una buena ocasión para recordar la necesidad de extremar las precauciones para evitar accidentes durante la jornada laboral».

Una celebración a la que se une la compañía editorial, ya que los últimos datos de siniestralidad son positivos:

1. Desde 2011 se ha registrado una disminución del 50% de accidentes de trabajo que han causado baja en el trabajador (solo 8 empleados durante el pasado año, frente a los 18 de 2011).

2. Por tercer año consecutivo se ha reducido el número de jornadas perdidas debido a la siniestralidad laboral (pasando de las 0,93 jornadas perdidas por cada 1.000 horas trabajadas en 2011 a 0,18, el pasado año).

3. La duración media de las bajas médicas producidas por accidentes laborales también ha experimentado una bajada, llegando a los 20,37 días en 2013 frente a los 38,88 de 2011.

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