Según informa la agencia Europa Press, el llamamiento de HRW llega tras 47 entrevistas a trabajadores de 21 fábricas de Dacca, la capital del país. En el marco de estas entrevistas, los empleados han señalado que algunos directores han intimidado y maltratado a los trabajadores involucrados en la creación de sindicatos; en algunos casos, ha habido despidos y amenazas de muerte. Según estas entrevistas, algunos propietarios de fábricas han contratado a matones locales para intimidar a los trabajadores menos dóciles.
Desde Europa Press, recuerdan que el pasado verano se modificó la legislación laboral de Bangladesh. El ejecutivo del país asiático ratificó además las convenciones 87 y 89 de la Organización Internacional del Trabajo, que regulan la libertad de asociación y las negociaciones colectivas. Estos cambios vinieron marcados por el derrumbe del edificio Rana Plaza, en el que murieron más de un millar de trabajadores la primavera pasada. El accidente llevó también a la Unión Europea y a los Estados Unidos a imponer o amenazar con sanciones a las importaciones que vienen de Bangladesh si en el país asiático no se garantizan los derechos laborales.
Los cambios en la legislación laboral han facilitado la formación de organizaciones sindicales; de momento, ya se han creado más de 50. La normativa establece, sin embargo, que para que se pueda constituir una nueva organizacion esta debe contar con el apoyo del 30% de la plantilla.
En declaraciones recogidas por Europa Press, el director para Asia de HRW, Brad Adams, ha subrayado: "La mejor forma de evitar que se vuelva a producir un desastre como el de Rana Plaza y terminar con la explotación de los bangladeshíes es apoyar la creación de sindicatos independientes para que monotoricen y protejan a los trabajadores." En este sentido, Adams ha añadido: "El gobierno ha comenzado a registrar a los sindicatos con retraso y, aunque esto no deja de ser un primer paso positivo, es necesario que garantice que los propietarios de las fábricas no continúen persiguiendo a los líderes sindicales y les permitan organizarse."
