El acto, celebrado en las instalaciones de Leroy Merlin Murcia, ha contado con la presencia del secretario general de la Consejería de Educación, Universidades y Empleo, Manuel Marcos Sánchez Cervantes y con la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, Marta López-Briones Pérez-Pedrero. Por parte de Leroy Merlin han estado presentes el director de Leroy Merlin Murcia, Raúl Avalos, el Responsable de RRHH de la zona Levante, Julián Barrasa, así como el director regional de la zona Levante, Carlos Malo.
En el marco de este convenio, ambas entidades desarrollarán iniciativas que favorezcan la experiencia laboral al alumnado de Formación Profesional, así como su inserción en el mundo laboral. Con ello, Leroy Merlin busca fomentar el carácter emprendedor de los jóvenes y por lo tanto, el autoempleo. Además, este convenio facilitará la formación especializada a profesores de Formación Profesional de centros docentes públicos. Así, tanto profesores como alumnos dispondrán de información actualizada de las últimas técnicas desarrolladas en el sector de la distribución. De este modo, la intención de Leroy Merlin es crear un espacio común de formación entre docentes y profesionales activos, que favorezca un intercambio enriquecedor de comunicación, conocimientos y experiencias profesionales.
Concretamente, gracias al programa de becas, los alumnos murcianos podrán poner en práctica sus conocimientos teóricos en un entorno profesional real. De este modo, Leroy Merlin integrará a los alumnos becados en el día a día de sus tiendas en Murcia, donde participarán en las diferentes áreas de actividad de los centros. Así, Leroy Merlin, como empresa líder especializada en el acondicionamiento del hogar, aportará a los alumnos un complemento práctico basado en su amplio conocimiento como empleador y formador.
Fruto de la firma de este convenio, colaboradores y miembros del comité de dirección de las tiendas compartirán con los becados su experiencia y conocimientos del sector, para que la estancia de los alumnos sea lo más fructífera posible. Del mismo modo, el equipo humano de Leroy Merlin recibirá nuevos enfoques e ideas que nacerán del entusiasmo de los jóvenes participantes. Este intercambio de conocimientos está en línea con la política de Recursos Humanos de la compañía.
