El empleo a tiempo parcial femenino tiene mayor relevancia en los países del centro de Europa, mientras que en los del sur y del este de la UE todavía no ha logrado una implantación significativa. Los Países Bajos ocupan el primer lugar con casi un 77% de las mujeres trabajando a tiempo parcial. Alemania y Austria figuran en segundo y tercer lugar, aunque a considerable distancia de Holanda, con cifras en torno al 45%. Bélgica alcanza un 43,5%, el Reino Unido un 42,3% y Suecia un 38,6%. Luxemburgo, Dinamarca e Irlanda también se sitúan por encima del promedio.
Italia y Francia se quedan levemente por debajo de la media europea, mientras que en Malta la proporción ya baja al 26,0%. En España el empleo femenino a tiempo parcial ha aumentado desde un 22,7% en 2007 a un 24,4% en 2012, pero todavía es una modalidad contractual poco implantada en nuestro país. Entre las naciones con menor proporción de trabajo a tiempo parcial están todos los países del este de la Unión Europea, a excepción de Malta, así como Portugal y Grecia. Cierran la clasificación Eslovaquia con un 5,5% y Bulgaria con un 2,5%.
