En la jornada "La Gestión de la Discapacidad en el sector de la Salud" han participado Mercedes Jaraba, subdirectora general en la Dirección General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y representantes de diferentes empresas que han expuesto varios casos de éxito en la integración de personas con discapacidad en el entorno empresarial
Por parte de Asisa ha participado el doctor Luis Mayero, delegado de la compañía en Madrid, que ha agradecido el reconocimiento del compromiso del Grupo Asisa con la integración y la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad y ha destacado el hecho de que el Grupo Asisa sea el primer grupo asegurador sanitario que ha recibido este certificado. En palabras del doctor Mayero, “Asisa no se puede entender sin el compromiso social que hace que dediquemos una buena parte de nuestras inversiones a apoyar y desarrollar iniciativas sociales, culturales, educativas o deportivas. El certificado DisCert que ahora renovamos reconoce ese compromiso social de Asisa con la igualdad y con la integración social de las personas que sufren algún tipo de discapacidad para que puedan ejercer sus derechos de manera plena y efectiva.”.
En su intervención, la subdirectora general en la Dirección General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Mercedes Jaraba, habló sobre la nueva Ley general de la discapacidad. Jaraba destacó que se trata de una ley que, por primera vez, unifica toda la normativa existente en la materia y establece que la discapacidad debe estar contemplada en todas las actuaciones políticas y por todas las administraciones.
Francesc Saldaña, responsable de DisCert España, explicó que el certificado DisCert reconoce a las empresas y organizaciones que cumplen los requisitos que establece la ley con respecto a las personas con discapacidad. "Es la prueba del algodón", afirmó Saldaña.
Por su parte, Isabel Torres, responsable regional de Sistemas de TÜV Rheinland, afirmó que " la certificación DisCert es muy especial porque es una certificación española. Nos hemos comprometido como organización para poder no solamente llegar a un mercado determinado, sino para establecer ese poso y esa forma de actuación que forma parte de nuestra cultura y de nuestro estilo".
La jornada se clausuró con la la entrega de los certificados DisCert 2013 a Grupo Asisa, Hospital Moncloa, Clece, Palacios alimentación, Gilead Science, Neoris, Feuvert, Eulen, Sodexo y Cuatrecasas, Gonçalves Pereira.
