El objetivo del curso era dotar a los alumnos de herramientas personales y asesorarles sobre aquellos aspectos que a tener en cuenta en un proceso de selección. De este modo pudieron asimilar las claves para una buena comunicación verbal y no verbal, para realizar una buena entrevista o descubrir la importancia de ofrecer una imagen adecuada al puesto al que se está optando.
El curso, que se realizó a cargo de un técnico de selección, una psicóloga y una asesora en imagen, contó con la colaboración del Servicio de consultoría y formación del Grupo, SCP. Gracias a esta formación, numerosos usuarios con discapacidad, provenientes de diferentes Oficinas Técnicas Laborales y asociaciones, pudieron dar un paso más hacia la consecución de un puesto de trabajo y a la mejora de su autoestima.
