Con el programa "Apadrinando el Talento", la Fundación Príncipe de Girona pretende incrementar la empleabilidad de los jóvenes con titulación superior (ya sea universitaria o de FP superior) que hayan estudiado con una beca o bien sean los primeros miembros de su familia en obtener una titulación superior. El programa utiliza una metodología innovadora donde estos jóvenes son apadrinados por profesionales durante 6 meses en 8-10 sesiones de mentoring tanto presenciales como virtuales, ayudándoles a mejorar competencias y habilidades de cara a un mayor éxito en su futuro profesional.
Desde que se inició el proyecto hace un año, están en marcha 187 procesos de mentoring dentro del programa. Un total de 22 parejas joven – mentor en Girona, 49 en Barcelona, 94 en Madrid y 21 en Córdoba. En números absolutos, 23 empresas se han adherido al proyecto, 240 mentores, y 594 jóvenes interesados. Y a día de hoy ya son 4 las comunidades autónomas donde se está implantando el proyecto: Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid y País Vasco.
La mayoría de las empresas participantes en el proyecto forman parte del patronato de la Fundación Príncipe de Girona. Entre ellas, Telefónica, OHL, Noel , Nestlé, Melià, Indra, Hispasat, Hipra, Havas Media, Gas Natural Fenosa, Fundación Repsol, Frit Ravich, Esteve, Corsunsky Moré, Sabadell, Axxon, Arcano, Acciona, Alzamora. Destaca igualmente la colaboración de diferentes empresas en la ejecución del proyecto como son Telefónica, Koerentia, Essential for Business, Perfil Consultoria RRHH.
