27/11/2013 08:40:02

BBVA amplía el plazo para la presentación de candidaturas al VI Premio Integra

El Premio Integra de BBVA está destinado a impulsar la excelencia e innovación en la integración laboral de las personas con discapacidad

BBVA amplia el plazo para la presentación de candidaturas a la sexta edición del Premio Integra, destinado a impulsar la excelencia e innovación en la integración laboral de las personas con discapacidad.

Hasta el 11 de diciembre, aquellas entidades que fomenten la igualdad de oportunidades y mejoren la calidad de vida de este colectivo podrán enviar sus candidaturas a través de la web del Premio Integra para optar al primer premio de 200.000 euros, que reconoce la trayectoria de una organización, o a los premios de categoría B, dotados con hasta 50.000 euros, que reconocen la labor de proyectos innovadores en el campo de la discapacidad. En la categoría destinada al reconocimiento de la experiencia y trayectoria de las entidades podrá concederse, además, una mención especial dotada con 100.000 euros.

Este premio va dirigido a todos aquellos proyectos e iniciativas llevadas a cabo por asociaciones u organizaciones sin ánimo de lucro que trabajen en el campo de la discapacidad, además de emprendedores autónomos con alguna discapacidad.

Serán especialmente valorados aquellos proyectos o iniciativas que se encuadren en alguno de los siguientes ámbitos:
- Innovación en la creación de empleo para las personas con discapacidad en nuevos sectores de actividad.
- Promoción de la Accesibilidad Universal, la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación para potenciar la incorporación laboral de las personas con discapacidad, en especial de aquellas personas con mayores dificultades para acceder a un empleo de calidad.
- Mejora de las condiciones de empleabilidad de las personas con discapacidad, sobre todo en el caso de las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo de calidad.
- Excelencia en la dirección de personas y el desarrollo de competencias en Centros Especiales de Empleo o en entidades que cumplan las condiciones previstas en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril.
- Iniciativas de generación de empleo en Centros Especiales de Empleo que supongan una aportación de calidad e innovación.
- Iniciativas y proyectos que, cumpliendo los requisitos de esta convocatoria, generen oportunidades de empleo para personas con discapacidad que contribuyan al desarrollo sostenible y la protección medioambiental.
- Investigación, desarrollo e innovación en la aplicación de tecnologías avanzadas en los ámbitos de la promoción de la autonomía personal y el empleo para las personas con discapacidad.

La valoración de las candidaturas tendrá en cuenta su coherencia con el objeto del concurso, siendo necesario que respondan a los criterios de innovación, generación de valor y calidad en la creación de empleo para personas con discapacidad, con un especial énfasis en las siguientes cuestiones:
- Impacto en la creación de empleo de calidad para las personas con discapacidad.
- Generación de empleo para colectivos de personas con discapacidad con mayores dificultades para el acceso al empleo.
- Nivel de innovación que suponga la iniciativa en las políticas y prácticas de generación de empleo para las personas con discapacidad.
- Calidad y excelencia en la gestión y buen gobierno.
- Impacto de la iniciativa y retorno a la propia organización y a la sociedad.
- Sensibilización social en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, y que contemplen estos principios como valores vertebradores de su actividad.
- Potencial de transferencia y extensión del proyecto a otras entidades, ámbitos y territorios.

El Jurado del Concurso estará integrado por personas designadas por BBVA, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), la Fundación ONCE, la Fundación Empleo y Salud Mental, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y un representante del ganador de la anterior edición del premio, el grupo Galega de Economía Social.

Este Jurado contará con una Comisión Técnica Asesora formada por personas de reconocido prestigio en el ámbito de la discapacidad y el empleo y el fallo del concurso, que será inapelable, se conocerá antes de finalizar el mes de mayo de 2014.

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