Los criterios que el Informe Merco Personas 2013 toma como referencia se basan en tres valores: la calidad laboral, la marca del empleador y la reputación interna. El ranking, elaborado por la consultora Villafañe & Asociados y el Instituto Análisis e Investigación, analiza las mejores empresas para trabajar en España a partir de la técnica del benchmarketing y una encuesta a empleados, estudiantes universitarios, alumnos de escuelas de negocio y expertos en recursos humanos. Además, los resultados han sido revisados de forma independiente por la auditora KPMG.
A lo largo de 2013, Sanitas ha seguido creciendo y generando empleo estable, según aseguran desde la compañía. Durante la primera mitad del año, la compañía ha creado empleo en todas sus unidades de negocio, lo que ha permitido aumentar su plantilla en un 3,5%, hasta los 8.330 empleados. En 2012, un total de 916 personas se incorporaron a la plantilla de Sanitas.
La seguradora cuida tamibén de la salud de sus empleados a través del programa "Sanitas Smile". Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar hábitos saludables entre los trabajadores y ofrecerles medidas concretas para adoptar un estilo de vida más saludable a nivel personal y profesional. Para lograrlo, "Sanitas Smile" se basa en cuatro pilares: nutrición, hidratación, ejercicio físico y promoción de la salud. Cada uno de ellos incluye diferentes actividades para potenciar, de una manera accesible y fácil, la participación de los más de 1.500 empleados de la compañía que actualmente forman parte del programa.
