El objetivo que se persigue con esta iniciativa, que forma parte del programa de responsabilidad social corporativa de SAP, es complementar la formación de los estudiantes con conocimientos en nuevas tecnologías para facilitar su integración en el mercado laboral.
En esta edición se incorporan 15 alumnos, algunos de ellos desempleados de larga duración. La mayoría son mujeres que están atravesando una situación económica delicada y que, por diversos motivos, tienen dificultades para encontrar un puesto de trabajo. En general, los alumnos cuentan con una formación de grado medio en administración, y disponen de experiencia laboral en ese ámbito. Desconocen las herramientas de gestión SAP, pero agradecen la oportunidad de familiarizarse y aprender a trabajar con ellas, debido a la alta demanda laboral que existe en el mercado.
El curso comenzó ayer y terminará el 25 de octubre, fecha en la que se realizará la entrega de diplomas. A lo largo de las sesiones de formación que se ofrecerán estos días, se instruirá a los alumnos en los programas de SAP. En esta edición el grueso del programa girará en torno a costes, finanzas y controlling, ya que son las áreas con una mayor demanda en el mercado laboral. La formación también incluirá compras, ventas y Business Intelligence, así como un taller de recursos humanos, una sesión sobre la importancia del inglés en el mundo laboral y nociones de comunicación (expresión oral y asertividad). El curso, que se desarrollarán en la sede de la Fundación Tomillo, consta de un total de 62 horas. Salvo en el área de finanzas, el resto de la formación será impartida por diez empleados de SAP, que actúarán como voluntarios en el diseño de los programas, la formación y la elaboración de materiales y documentación.
Desde SAP, aseguran que la compañía mantiene un claro compromiso de lucha contra el desempleo, lo que la ha llevado a poner en marcha distintas actividades e iniciativas de formación para contribuir a la inserción laboral de los parados. En 2012, solo en Europa, contribuyó a formar a 16.800 personas desempleadas en software empresarial, 600 de ellas en España. La tasa de inserción laboral de los programas de formación en nuestro país fue del 95%, en el caso de los dirigidos a estudiantes universitarios, y del 54%, en el resto.
