Este acuerdo viene a reforzar la alianza que ya mantienen ambas entidades a nivel nacional y que ahora llega hasta la comunidad canaria. En concreto, la Fundación Randstad trabajará con Endesa en jornadas de puertas abiertas cuyo fin es la sensibilización social y que tanto empleados de la propia compañía, como la sociedad en general entiendan las ventajas de un mercado laboral más diverso e igualitario.
Mediante este acuerdo Endesa apoyará el programa “Integrados Canarias” de la Fundación Randstad, centrado en la mejora de la empleabilidad del colectivo de personas con discapacidad y en la realización de itinerarios de inserción socio-laboral para mejorar la formación de estas personas. El programa culmina con la integración real de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria gracias al apoyo formativo que consiguen y que les convierte en candidatos más valorados en el mercado laboral.
Endesa demuestra una vez más su apuesta por la igualdad de oportunidades, en línea con su plan de responsabilidad social en recursos humanos, plan senda. Por su parte, gracias a este acuerdo la Fundación Randstad refuerza su posición en esta región, donde trabaja por la igualdad de oportunidades y donde ya ha conseguido encontrar un empleo a más de 30 personas en lo que va de año.
