Los trabajadores del Grupo Capgemini en Barcelona, que ya cuentan con una amplia trayectoria en cuestiones de sensibilización con la discapacidad, han participado en una actividad en el Centro de Recuperación de Animales Marinos del Prat de Llobregat, donde han realizado multitud de actividades didácticas en un entorno lúdico junto a beneficiarios de la asociación Badalona Capaç.
Esta actividad ha tenido un doble objetivo. Por una parte, apoyar el proceso formativo del grupo de personas con discapacidad que participa en el proyecto, tanto en aspectos medioambientales, como en el desarrollo de habilidades sociales y de trabajo en grupo. Por otra parte, el grupo de voluntarios ha tenido una nueva oportunidad de conocer más de cerca la discapacidad, eliminar las barreras y estereotipos, para poder así reunir las condiciones adecuadas para integrar a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo.
Durante la jornada en el CRAM los participantes han conocido de primera mano las amenazas que ponen en riesgo la gran riqueza biológica de nuestros mares y las acciones que se lleva a cabo para paliarlas. Una de las actividades destacadas fue el simulacro de un delfín varado, con la que se tuvo la oportunidad de interactuar de manera activa y ver cómo se actúa en una situación real. Los empleados de Capgemini en Barcelona pudieron conocer de cerca la discapacidad y aprender de las habilidades que todos tenemos.
Para Jesús Garre, consejero delegado de Capgemini España, “a lo largo de los años hemos ido realizando una labor de sensibilización en la plantilla del grupo Capgemini que nos ha dado como resultado formar parte de un equipo comprometido y preparado para aceptar la diversidad en la compañía. Actualmente, la discapacidad está completamente integrada en nuestra cadena de valor”.
Sergio Vernis, director general de Sogeti, ha declarado que “para Sogeti es todo un orgullo poder decir que formamos parte del Día de las Capacidades y del proyecto de integración social y laboral de personas con discapacidad de la Fundación Adecco: por eso seguiremos comprometiéndonos con la causa a lo largo de los años”.
Héctor Clemente, coordinador de la Fundación Adecco, afirma que “el Día de las Capacidades es un proyecto que ya cumple cuatro años de historia en la Fundación Adecco y el Grupo Capgemini. Esto es así porque se trata de un programa sólido, que no se queda únicamente en una jornada anual, sino que forma parte de todo un plan estratégico en el que trabajamos día a día para integrar personas con discapacidad en empresas punteras”.
