En esta ocasión, el fundador y presidente de Softonic, Tomás Diago, compartió su experiencia con una treintena de directivos de importantes empresas e instituciones catalanas. Diago explicó a los asistentes cómo una empresa que nació en 1997 en la habitación de su casa se ha convertido en líder mundial en el sector tecnológico, con 360 trabajadores y oficinas en Madrid, Tokio, Shanghai, Nueva York y San Francisco.
La innovación constante, la apuesta por la internacionalización, el pensamiento a largo plazo, una misión ambiciosa y compartida y el respeto hacia las personas que forman parte del proyecto son algunas de las claves que explican el éxito de esta empresa con sede central en Barcelona. Unas instalaciones pensadas para el bienestar y la cesión de una amplia autonomía a los trabajadores en la gestión de proyectos en función de objetivos son elementos de la cultura de Softonic que le han valido el reconocimiento en repetidas ocasiones como uno de los mejores lugares donde trabajar de España y de Europa.
Durante el encuentro, Tomás Diago incidió en la importancia que tiene la apuesta por las personas en la captación de talento internacional. En este sentido, el atractivo de una ciudad como Barcelona es un factor decisivo que facilita que algunos de los mejores talentos del mundo dejen sus ciudades para venir a trabajar aquí. El presidente de Softonic, en respuesta a las preguntas de los representantes de las universidades catalanas presentes en el acto, quiso también romper una lanza a favor del talento nacional y la buena formación que demuestran los programadores y periodistas.
Softonic fue la organización distinguida con el quinto Premio Factor Humà Mercè Sala el pasado 14 de mayo. El largo intercambio de impresiones que generó la intervención de Diago fue conducido por Manel del Castillo, gerente del Hospital Sant Joan de Déu, organización galardonada con el cuarto Premio Factor Humà Mercè Sala.
Por su parte, Anna Fornés, directora de la Fundació, agradeció durante la clausura del encuentro la implicación de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà. Esta implicación, según Fornés, ha llevado a la Fundació hacia la consecución de importante hitos, como la consolidación del Premio Factor Humà Mercè Sala y la publicación del Manifiesto Factor Humano de las organizaciones comprometidas con el valor de las personas, una iniciativa que ha logrado importantes adhesiones.
Las organizaciones presentes en el encuentro fueron Abertis, Aigües de Barcelona, Ajuntament de Barcelona, Comissions Obreres, Eada, Edebé, Grupo DKV, everis, Gaes, KH Lloreda, La Fageda, Ferrocarrils de la Generalitat, Hospital Sant Joan de Déu, Parc Sanitari Pere Virgili, Port de Barcelona, Saba Infraestructuras, Suara, Tusgsal, Universia, la Universitat de Barcelona y la Universitat Pompeu Fabra.
