Como parte del proyecto, se ha creado en una de las franquicias de la Fundación Solventia de la marca Lizarrán en Madrid el Bar Escuela Coca-Cola donde los jóvenes reciben formación mientras trabajan con profesionales hosteleros y reciben coaching de Chema Caballero, experto en inserción social.
Además, varios jóvenes se han incorporado a distintas áreas del departamento técnico del Teatro Real, donde han vivido encuentros con reconocidos profesionales como Plácido Domingo. Aquí han comenzado el aprendizaje en los talleres de maquinaria, utilería, iluminación, audiovisuales, sastrería, caracterización y en el departamento de producción de distintas óperas. Así los chicos forman parte de los equipos que pondrán en marcha las óperas programadas para esta temporada.
Otros muchos jóvenes de GIRA también han vivido experiencias laborales remuneradas en los conciertos de Coca-Cola Music Experience con Pablo Alborán, en los Premios “Buero” de Teatro Joven, en el Musical “A quién le importa, de Jorge Berlanga”, en las producciones del Teatro Real o en eventos deportivos como la Copa Coca-Cola de Fútbol. El proyecto Gira hace posible también la participación de estos jóvenes en actividades formativas (Talleres de RRHH, Talleres de riesgos laborales, coaching con empleados voluntarios de Coca-Cola, talleres con ponentes como Javier Urra o Laura Rojas Marcos, etc.).
Durante el mes de diciembre se presentará en el Teatro Real de Madrid el documental GIRA “construye tu pasión”, que explica desde la experiencia personal de los participantes, la realidad de este Proyecto, que comenzó en 2012 con el objetivo de mejorar la formación y capacitación de jóvenes con escasos recursos económicos y fracaso escolar.
Proyecto Gira
Coca-Cola, comprometida con el bienestar de la sociedad, trabaja en el empoderamiento de los jóvenes en España, a través del proyecto Gira. El objetivo es apoyar a los jóvenes con escasos recursos, capacitándoles, formándoles y dándoles herramientas, a través del círculo de relación y actividades de Coca-Cola, para aumentar sus oportunidades de inserción laboral.
Desde febrero de 2012 más de 600 jóvenes ha conseguido capacitación y formación en ámbitos como la hostelería, el teatro, la música o el deporte, dedicando en total más de 60.000 horas a compartir experiencia y formarse al lado de profesionales.
