Dicho informe concreta que desde 2012, el número de ocupados en nuestro país se ha reducido en un 14,9% y se observa que a menor nivel de formación, el recorte en el empleo ha sido mayor. Según Eloy Capellán, director de Programas Formativos de Adecco Training “El reciclaje profesional y la formación en las áreas que demanda el mercado en la actualidad hacen que los candidatos aumenten su empleabilidad y favorece la permanencia de los trabajadores en el mercado laboral”.
Por ello, Adecco Training, la consultora de formación del Grupo Adecco, abre la convocatoria de más de 2.000 plazas para cursos de formación gratuitos que ayuden a los profesionales, tanto ocupados como en situación de desempleo, para adquirir los conocimientos y competencias más demandados en los sectores de actividad con mayor dinamismo y mejores perspectivas de empleo en estos momentos en nuestro país.
Tras el rotundo éxito de las convocatorias celebradas por Adecco Training durante los cursos 2011-2012 y 2012-2013, en las que la consultora de formación impartió más de 2.000 cursos, Adecco Training amplía su oferta formativa lanzando en el mes de Octubre 2.000 plazas en cursos de formación gratuitos para trabajadores ocupados o desempleados.
Las anteriores ediciones celebradas a lo largo de nuestro país ponen de manifiesto que más del 30% de los alumnos inscritos en los cursos lograron incorporarse al mercado laboral, es por ello que esta oferta formativa se extiende en 2013 a las comunidades de Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón.
La convocatoria de 2013 oferta tres modalidades de cursos:
• Cursos para la obtención de certificados de profesionalidad, que contarán con la acreditación oficial del Ministerio de Empleo. Los certificados de profesionalidad sirven para la acreditación de las competencias adquiridas tanto a través de la formación como mediante la experiencia laboral u otras vías de formación. Los alumnos que realicen esta formación recibirán un certificado que acredita a la persona que lo posee que está capacitada para el desempeño de una actividad laboral y que está en posesión de la formación necesaria para poder obtenerlo.
• Cursos de formación con prácticas no laborales dirigidos a adquirir competencias para desempeñar ocupaciones vinculadas a los sectores económicos con mejores expectativas de empleo. Esta modalidad formativa está centrada en el desarrollo de competencias innovadoras, emprendedoras, comerciales y tecnológicas, capacidades cada vez más demandadas por empresas que, ante un entorno económico adverso, optan por tratar de mejorar sus niveles de productividad, diversificar sus mercados o sus modelos de negocio y captar nuevos públicos o retener mejor a sus clientes. Se trata de cursos de formación con prácticas profesionales no laborales dirigidos a adquirir competencias para desenvolverse en ocupaciones vinculadas a los sectores económicos con mejores expectativas de empleo y que incluyen, además de una formación teórico-práctica en el aula, la realización de prácticas profesionales no laborales.
• Cursos de formación con compromiso de contratación. La tercera de las opciones de formación que oferta Adecco Training, son cursos de formación con compromiso de contratación. Se trata de acciones formativas que pretenden favorecer una rápida y exitosa integración en la operativa del equipo de trabajo. Además, este tipo de cursos se convierten en un proceso de selección equilibrado y riguroso donde no sólo se evalúa la entrevista de trabajo sino también la evolución de los candidatos a lo largo del proceso formativo.
La iniciativa tiene como objetivo extender la oferta formativa al mayor número de trabajadores y personas desempleadas abarcando el mayor número posible de ciudades españolas dentro de siete comunidades autónomas entre las que se encuentran Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Castilla y León, Castilla- La Mancha y Aragón.
